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有行政人事管理经验,负责公司员工招聘、考勤、绩效考核管理,工作认真负责,态度积极,道德品质良好
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负责公司前台接待,总经理办公室日常卫生的维护,公司办公环境,快件的接收发送,办公用品的采购维护等
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因公司发展需要,特招聘电脑技术员或学员数名。
学历无要求,只要求本人有耐心,能吃苦耐劳,学东西是一个枯燥繁杂的过程,希望你是一个能脚踏实地做事的人。具体工作内容
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岗位职责:
1、企业文化、政策的宣导培训,总部各类通知、文件和信息的传达;
2、负责办理人事手续等人力资源管理工作,并协助经理做好团队建设;
3、负责员工社保公
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业务主管业务经理最好懂销售
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工作内容:1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
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岗位职责:
1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作,公司各项规章制度监督与执行。
2、 负责公司各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。
3、 负责公司招聘
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岗位职责:
1:负责来访客户的登记及合理分配来访人员,做好登记;
2:熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题
3:负责客户基本信息的准确录入及上传工作;
4:
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【写在前面】
作为一个有抱负,有态度,有理想的年轻团队,我们忍受不了旅游行业的积弊和潜规则,我们忍受不了产品的无趣和单一,我们忍受不了对客人的欺瞒和套路。无购
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岗位职责:
1、负责定期维护、更新各大招聘网站招聘信息,筛选简历,推荐候选人员给用人部门;安排初试和复试。
3、负责各用人部门招聘需求收集、评估、流
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聘人事总助一名,权证总助一名,有提成;
月薪3500以上,发展成长空间巨大;
来一起和华程创造未来,
年龄25-35岁之间,专科以上学历。
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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1:负责公司人力资源规划
2:岗位培训,人事制度制定,员工考勤
3:负责公司员工招聘面试工作
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1负责人员招聘
2负责人员管理
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职位描述:
1、协助门店人事经理开展员工招聘、培训、薪酬、绩效考核等各项人资模块工作;
2、根据商店经营状态,协助人事经理进行门店人力资源规划、费用预算等;3、
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岗位职责:
1、配合实施顾问采集客户需求,设计业务解决方案,并完成系统实施和客户培训。
2、配合实施顾问跟进客户,提供持续客户支持,向客户发布新功能通知和采集新
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负责招人,培训,办离职
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综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
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公司主要经营线上店铺运营的 经公司业务的不断增加 现在拓展需要招纳各精英人事
1.外贸专员1名 :要求:懂电商,国际贸易专业、英语、商贸等相关专业,CET-
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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工作时间:周一至周六9:00~18:00中午休息1.5小时
周日单休 法定节假日休息 过年有15天超长带薪年假。
二、工作内容:
1、根据公司发展需要,
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职位要求:
1、负责图片的美化和处理;
2、确定店铺视觉风格并进行视觉优化;
3、配合运营,设计活动主题、Banner海报、单品推广图等
4、协助产品摄影,沟通
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一、工作职责
1、在厂长的领导下,负责组织起草各项厂区规章制度、通知、通告、会议纪要等文件;
2、协助厂长做好厂区内部后勤保障性工作;
3、协助厂长开展接待工作
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我店需要招聘大量人员,时间急促。
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岗位职责:
1、负责专利文件撰写以及产品设计制图、进行技术交流;
2、完成其他工作事项。
任职要求:
1、理工科背景(机械、电学、化工、自动化设计等相关专业)优
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职位描述:
一.岗位职责
1、根据公司的发展规划,制定并完成月度、季度、年度招聘计划;
2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施,保证充足的人才供应,以满足
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人事经理的工作内容是:1、负责公司员工招聘面试工作,按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘;2、负责公司员工合同管理;3、负责员工绩效考核;4、负责公司人力