-
我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
-
协助处理各种文件的编辑,整理。熟练使用基础办公软件
-
人品好,热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好,能吃苦耐劳,负责客户接待,辅助洽谈,商务。
-
写材料,投标书,政府部门文件等
-
岗位职责:
1:负责来访客户的登记及合理分配来访人员,做好登记;
2:熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题
3:负责客户基本信息的准确录入及上传工作;
4:
-
1.以电话销售方式,在小区拓客的方式开发客户
2.完成公司下达的销售指标
3.认真完成工作记录,确保按公司要求执行相应流程
工作要求:
1.普通话标准,
-
电脑系统做订单、出库单、核对
-
及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。底薪提成
-
前台接待,简单文件管理,需要掌握WPS等常用办公,经理助理。
-
1. 收发合同、委托通关,报关、参加国内外展销会;
2. 英文资料翻译、沟通能力要强;
3. 容貌端庄、大方、责任心要强。
-
1、负责接听、转接外部电话。
2、负责接待来访人员。
3、负责办公室的各项资料的打印、复印、扫描、装订、销毁等文秘工作。
4、负责做好各项会议安排、记录、纪要、
-
招聘年龄:20—30周岁
招聘岗位:办公室
学历:本科以上、男女不限
工作时间:长白班、工作9—11小时,月休2—4天
福利待遇:
1、包住(宿舍内有空调、暖气
-
综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
-
招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
-
公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
-
工作内容:
1、充分了解掌握负责公司的人力资源状况;
2、负责当地人员薪资核算绩效考核方案的设定工作,社保增减员工作。
3、填制和分析各类人事统计报表;
4、拟
-
职位描述:
一.岗位职责
1、根据公司的发展规划,制定并完成月度、季度、年度招聘计划;
2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施,保证充足的人才供应,以满足
-
全面掌握管理公司各项行政工作
-
一、工作内容:
1、人事:招聘、考勤、合同、保险等。
2、行政:办公用品、后勤管理、会议记录,安全生产环保等。
二、岗位要求:
1、专员:大专以上学历,性别不限
-
团队管理,推行团队建设和内部管理,完善制度
-
行政主管·管理中心
1.日常销售数据的整和分析
2各类大型活动及会议的组织发起
3.日常行政人事的制度管理
4.日常行政事务管理
5年度福利、绩效统筹安排
6
-
职位描述:
1. 负责云计算核心业务功能开发及测试开发工作,分析业务需求,完成领域架构设计,实现微服务,跟前端开发团队一起实现业务功能落地。
2. 参与技术方案
-
1、具备超强的协调能力,能及时的处理人事纠纷。
2、负责员工社会保险的管理;
工作及时,无差错.无遗漏,群众满意度高.
3、负责员工医疗保险事务的协调衔接;
-
SCOPE
工 作 范 围
Creates systems, implements, monitors and ensures all interna
-
无责底薪第一月3300加提成
无责底薪第二月3500加提成
无责底薪第三月3800加提成
16到40以内 沟通没问题即可
-
1、负责办理相应的社会保险等。
2、负责公司所有行政人事相关事宜。
3、负责公司招聘、培训、调任、考核等人事工作。
4、负责公司员工关系的处理,建立和谐的公司环
-
职位要求
1、18岁以上,男女不限,学历不限,形象气质佳,有团队精神,有无经验均可,有志青年句均可。
2、办公电脑要会操作。
3、愿意学习,工作态度端正。
福利
-
1.人事助理,负责记录考勤协调一些日常事务等。
2. 全职人员 男女不限,年龄18-30周岁,有无经验均可,有电子商务,淘宝客服工作经验者优先 应届毕业生就业
-
工作内容:
1.对红橙黄绿各级关口安装摄像头,检查摄像头覆盖是否全面,位置、角度是否合适;
2.监控外部道路、人员情况,洗消中心、人员/物资中转站、进/出猪口、
-
负责公司新职员入职安排工作。口齿伶俐,有责任心。