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1.有良好的艺术审美
2.为公司的教育类(非培训)VR/AR产品建模,熟练使用3DMAX,Unity,有U3D游戏开发者优先
3.有IOS开发经验优先
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执行力强,性格开朗,根据教学计划完成教学任务,热爱舞蹈。
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招聘击剑 拳击格斗助教3名,体育院校及运动爱好者优先,工作认真负责,有耐心,求上进,工资低薪+提成, 月休四天 ,具体面议或电话13616744440赵先生
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浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司,目前公司正在蓬勃发展中,业务扩展迅速,急需招聘一名行政助理。
因公司还处于发展阶段,所以
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1.负责公司日常文字翻译工作!
2.负责公司资料的翻译及公司涉外接待工作
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1.根据教案进行备课
2.完成安排的教学任务
3.课后及时整理教室,保持教师干净整齐
4.课后做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能。
5.与家长定
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美术助教教师,辅助教学工作.有专业的绘画知识,有很好的亲和力和耐心,喜欢并善于同孩子打交道,善于发现学生的优势,因材施教,使学生更喜爱绘画。
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1.前台教务老师
2.舞蹈授课老师
3.配课老师
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1、参与项目和产品的功能测试,兼容性测试,接口测试,模块测试以及性能测试等;
2、执行测试用例,完整记录各项测试数据,输出测试报告等相关文档;
3、对测试过程中
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聖英道和-第三期招聘跆拳道储备教练
根据教学大纲要求完成授课内容,保证授课质量,进而协助主管人员完善教学大纲。
任职资格:年龄18岁—28岁,身体健康,品行端
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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【岗位要求及职位说明】
1、教育是一份良心事业,我们需要你带着爱来,以爱育人。
2、大专学历即可,如果你没有经验,没关系,我们有,你只需要带着一颗学习的心来
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岗位职责:
1.认真备课,确保教学计划的完成;
2.督促学生完成课下打卡作业;
3.耐心对待学生,定期搜集家长意见向教学部反馈;
4.根据教研组的要求完成教研任
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简历投递说明:
1.入职流程:
简历投递->筛选->初试->复试->岗前培训->培训考核->实习->办理入职->入职完成
2.不限专业(理工科专业优先)
3.不
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美术类专业本科及以上学历
有经验的兼职素描老师
周末有时间上课
按课时结算费用
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1.根据客户需求开展企业内部访谈、调研和需求分析;
2.参与CRM/数字营销/O2O 等应用系统的方案设计、撰写项目报告;
3.进行用户培训与上线支持。
职位
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1:辅助校区教学校长执行当年教学任务
2:单科能力强(能力一般者,可免费培训1-2个月)
3:能掌控课堂秩序,保持学生学习效率
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教学教务
热爱孩子
全脑开发
一经录用
系统培训
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岗位职责:
1.参与并负责基于柴油高压共轨系统的发动机性能及整车标定开发,满足国家排放和油耗法规;
2.参与发动机性能原排/SCR/DPF/OBD/整车驾驶性等
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岗位职责:
1、联系客人核对提单;
2、跟同行核对提单;
3、据客人出运需求,制定并安排货物从出运需求到目的港提货每个环节;
4、妥善灵活处理出货期间发生的各种
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1、有微商经验者优先;2、有培训经验者优先;
3、年龄35岁以内;
4、有责任心,完成领导交办的其他工作;
5、应届毕业生优先;
1、有微商经验者优先;2、有培
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一、工作内容
1.熟悉了解国内外金融市场的变动状况,搜集并及时反馈证券期货市场信息;
2.具有一定的自主学习和判断能力,能够及时把握市场机会,确保稳定收益;
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协助主教练开展教学工作
善于观察记录教学前后各项数据、照片、视频等
熟练使用电脑日常办公软件,编辑公众号等日常工作
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1、热爱教师事业、富有责任心和耐心、有较强的亲和力、善于沟通。
2、能独立完成教学任务和目标;
3、有掌控和驾驭课堂的能力;
4、积极参加教研、培训等活动;
4
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1负责上课,
2负责上课
3负责上课
负责学校英语授课,备课,辅导学生英语口语书写练习
底薪+全勤+绩效+提成+双休+五险一金
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岗位职责:
1、根据产品需求,评估产品结构可行性,输出风险项,根据产品需求输出2D、3D图纸;
2、完成结构设计方案,包括3D结构设计、2D出图;
3、参与结构
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根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。工作内容:
1.协助孩子进行学校课程梳理、巩固,完成家校对接
2.陪同/接送小
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搭建您自己的手游平台
1、建立后端技术服务群,不懂跨行业没有关系,我们有30多位终端老师为你提供永久服务,人员包括技术、美工、客服、游戏物料、培训师、商务、程
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岗位职责:
1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定,并通过项目管理方法论推进落实;
2、协助项目经理完成EHR系统实施落地,并负责后续实施工作;
3、协助完成
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整理收纳培训师
岗位职责:
1.负责收纳专业的教学大纲制定及课程更新;
2.讲授专业整理收纳相关课程;
3.负责收纳专业学生培养和技能提升,制定并实施技能评估