• 人品好,热爱装饰装修工作。有相关行业基础最好,能吃苦耐劳,负责客户接待,辅助洽谈,商务。
  • 岗位要求: 1.熟悉电脑操作,能熟练使用办公软件 2.有相关销售经验者优先。 3.有良好的沟通能力,较强的学习能力,快速熟悉公司产品便于跟客户
  • 能够独立完成 洗发 护发 烫发 染发
  • 任职要求: 1、  认可培训行业,认同企业文化。 2、  英语及相关专业,本科及以上学历,普通话标准。 3、  英语表达清晰规范,语音语调准确自然,语言运用扎实
  • 25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
  • 岗位职责: 1、大专以上学历、国贸专业优先; 2、英语四级以上,听说读写能力佳; 3、电脑操作熟练(应届生均可); 4、性格开朗、责任心强; 5、提供
  • 客户户型测量,完成设计方案和表述自己的设计思路,制作效果图
  • 巴彦淖尔在校/应届学历不限
    为公司招募合伙人及推广渠道。销售公司产品。学习有关于测土配方肥料的农技知识。售后服务工作。
  • 肇庆在校/应届大专
    岗位职责: 1、协助完成社交平台(微博、微信、抖音等)内容更新、活动策划等 2、协助完成对公司产品的包装和推广工作 3、收集整理各平台运营数据,汇总整理
  • 任职要求: 1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽) 2.英语基础功底扎实,口语标准、流利; 3.性格活泼开
  • 常州武进区湖塘在校/应届大专
    外贸业务,文秘档案,阿里巴巴网站管理
  • 1、服从上级的指导和工作安排,有上进心和责任心; 2、了解基本的办公软件,有良好的沟通能力和洞察能力; 3、欢迎应届毕业生;
  • 为电商平台商务推广,与商家联系洽谈业务,维护客户关系,公司有专人培训,有固定销售渠道。 上班时间夏天,早 9.00-晚19.00 中午12点-13.30午休
  • 【岗位职责】 1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案; 2. 负责公司各类信
  • 1、日语专业本科毕业,并取得国际日语能力等级1级及以上证书; 2、形象气质佳,亲和力强; 3、服从公司调配,热爱教育、踏实肯干,对工作认真负责; 4
  • 市场拓展专员 职位要求: 1、根据市场需求及公司发展,拓展符合直营店要求的新门店; 2、负责商圈前期调查及布局规划,对选址门店周边地区进行综合市场调查和分析;
  • 岗位职责: 1、主要负责订单的跟踪; 2、产品交货、出货安排; 3、跟单流程处理、售后问题以及统计事宜; 4、密切配合跟单主管的各项工作,服从安排,及时
  • 地点:服从全国分配 岗位要求: 1、负责完成所辖区域的销售任务/回款任务及区域内商业客户的超资信欠款 清理工作; 2、负责按大区规划建设并管理所辖区域的商业客户
  • 海猫------中山最核心的跨境电商服务商 主营业务-----跨境电商的培训和运营服务 如果您的心中充满斗志,愿意为卓越的自己全情投入,实现自己的价值,那么,j
  • 深圳南山区西丽在校/应届大专
    职责描述: 1. 通过培训后,可严格按照实验室相关SOP完成实验室日常试剂配置,利用仪器采集基于电生理的基因测序测试数据; 2. 整理分析数据,根据公司整体研发
  • 深圳龙华区龙华在校/应届学历不限
    1.新老客户的电话回访 2.新老客户的跟单 3.根据工作需要去客户公司拜访 4.吃苦耐劳 5.普通话流利
  • 1、应公司经营发展需要,现招聘应届毕业生,理工科类专业优先,无工作经验要求; 2、前期进行轮岗培训(生产产线、技术支持、研发测试),后续公司会根据轮岗情况结合个
  • 【岗位职责】 1、负责公司产品的售前支持,包括配合各机构人员外出洽谈客户、与客户的业务、技术交流、方案编写、宣讲等; 2、负责行业客户信息的收集,形成市场分析报
  • 市场运营 岗位职责: 1. 活动运营:全面执行活动策划方案,将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化活动执行工作(前期筹备、中期执行、后期整理工作) 2. 用
  • 南通在校/应届本科
    岗位职责: (1)审核实验方案、实验记录和总结报告; (2)对每项研究实施检查,并制定检查计划,详细记录检查的内容、发现的问题、采取的措施等,并在记录上签名
  • 淄博1年以内学历不限
    岗位职责: 1、熟练收银机的操作,价格的输入; 2、遵守各项财务制度和操作程序; 3、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、工作细心,能熟练操作收银及财
  • 一、岗位职责与内容: (非销售类岗位) 1、协助咨询师开展服务企业内部的调研诊断、方案制定、辅导实施及总结工作; 2、协助项目组开展服务企业相关市场及行业分
  • 工作内容: 急聘人事负责人事招聘工作, 职位要求:22周岁-38周岁!!! 负责招聘工作用58发帖子收到简历打电话约来面试 ,会灵活操作电脑,简单的表格制作 态
  • 1、德行第一,不冒进,待人待事有量有度; 2、热爱设计工作,并且作为未来长时间发展的事业; 3、有一定的的设计创新审美意识; 4、熟练应用设计类软件(CAD、P
  • 负责招聘,培训员工,八点半到五点半,周日休息

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