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■ 工作内容:
—保证电脑POS系统的正常运转;
—负责编制及管理专柜编码;
—保守企业信息资料的私密性,公司数据不得外传;
—为收银台提供技术支持和设备维护;
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培训+加班费 无任务
2、提供员工宿舍
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(所有培训均为带薪培训)4、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优
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岗位职责:
1、在总经理领导下负责公司的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作
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岗位职责:
1、熟悉深圳新楼盘详细情况(比如开发商 物业费 均价 户型 卖点 交通 学校 规划等)
2、线上导入流量,需要线上IM聊天方式发掘客户需求及为客
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岗位职责:
1、负责公司办公日常行政事务;
2、员工考勤制度的执行和监督;
3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作
任职要求:
1
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。
2、进行市场调查和反馈,组织网站整体定位、风格设计、业务方向的综合策划,确立
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新房置业顾问:20名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,工作经验不限,待遇3000+提成
销售经理:5名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,3--5
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1, 完成总经理的要求和对接工作
2,帮助总经理进行各部门的协调工作
3,文件的撰写和整理
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1、 开发挖掘银行客户,深刻理解银行客户及其业务的培训需求,与公司文案配合,根据客户的不同需求对客户提供针对性的学习培训解决方案
2、后续追踪维护客户,继续挖掘
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岗位要求:
1、熟悉掌握JAVA/C/C++/Python等编程语言之一;
2、熟悉Linux/Unix操作系统;具备较强的软件架构、设计和实现技能,有大型分布
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岗位职责:
1、能够独立完成设计方案,数量CAD、酷家乐效果图制作等;
2、依托设计方案,精准把握客户需求,实现从订单客户到合同客户的转变;
3、主导施工现场的
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能力要求:
1、本科,电子相关专业;
2、熟悉SMT行业产品及零件
3、熟悉零件承认流程,了解ISO体系运作
4、有相关实际零件承认经验。
职责:
1
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岗位职责:
1. 参与项目的需求、开发、优化等工作;
2. 与产品沟通,保证产品的质量和开发进度;
3. 持续优化相关产品的质量、性能、用户体验。
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岗位职责
1、负责政务管理应用架构、开发,完成相应模块软件的设计、开发、测试任务;
2、参与产品项目规划工作,调整、部署系统平台的搭建,调优等;
3、负责商业化
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1.进度款审批
2.现场签证管理
3.甲方对量
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岗位内容:
1、负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
2、撰写文稿等
3、上传下达,左右沟通
任职资格:
1、中文、文秘、行政管理等相关专业本科及以
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中国500强双胞胎集团招聘财经员
1、负责饲料厂财务管理及核算 ,对经营单元的内部管理和外部监管提供财务的支持
2、负责成本核算与监督等
任职资格:
1.本科及
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1、制定市场营销计划
2、管理营销及分销团队
3、拓展市场
4、落实并实施营销工作
5、制定推广计划
6、具备一定营销策划能力
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岗位职责
1、跟随主管负责项目工程施工中水电、暖通方面的技术管理工作,工程项目可行性研究
2、图纸会审,审核设计变更、洽商,及施工方案、进度计划的审查处理;
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1、做好上传下达工作
上传:对于公司或部门内部存在的问题(包括产品质量问题、管理问题、个人问题),车间(包括各生产管理人员和工人)可以直接反馈到部办,由部办统一
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岗位职责:
1、参与编制公司参编的各项行业标准、技术规范的起草、统稿与专题报告的编写等工作;
2、负责公司参与的各项研发计划的课题申请、管理和相关资料编制工作;
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运营策划岗位职责是:
1、策划体系建立:针对运营指标,分阶段建立短、长期策划,分析策划可执行性及落实评估;
2、运营管理体系建立:掌控运营流程,对每阶段工作负责
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1、负责资产管理工作,包括但不局限于资产盘点、出入库登记、维修/更换登记、使用效果评估等工作,确保各类资产得到充分的利用和高效的周转
2、有500台以上的固资管
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岗位职责:
1、环境安全体系运营管理
2、消防、安全生产隐患排查、治理。
3、生产培训、职业健康体检跟踪以及后续管理。
4、环境因素识别、改善;危险废弃物处置。
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1、男/女不限,专业要求:计算机、化学、数控机械、机械自动化类相关专业;
2、2022年应届毕业生;
3、具有优秀的综合素质,良好的发展潜力,扎实的专业理论基础
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职位描述:1、负责资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、收集整理洽商记录、会议纪要等资料并归档:
3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、
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招聘要求:
基本要求—— 本科及以上学历 企业管理、工商管理、经济学等相关专业 35岁以内
工作经历——五年以上中型企业工作经验,其中两年以上中层管理岗位工
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早教,托育教师
岗位职责:
1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授;
2、做好课前准备保证上课质量;
3、教室及教具的维护和管理;
4、通过教学服务手段,提