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负责樊登读书会 体验会员的电话 微信营销维护服务,沙龙策划,公众号,互动吧,读书会沙龙的支持,一切工作都围绕着推广阅读,
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岗位职责:
1、参与公司投资项目做到与相应技术单位沟通规划总图、实施方案,配合完成投资测算;
2、参与规划前期可行性研究和项目规划定位分析;
3、做好城市
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岗位描述
1:负责编写项目需求文档、设计文档、开发文档等
2:协助测试人员编写测试文档和测试用例
3:协助实施人员完成实施
4:负责现有的系统的升级、开发、维护
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性格开朗,口齿伶俐。
主要工作接打电话销售药品。
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了解公司文化和产品知识
了解幼儿知识,用心喜欢小朋友
能够自然大方热情的向家长介绍巧虎的课程
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1:试用期三个月没学会产品知识以及简单的技术安装知识
2:平时以跑市场和维护现有客户为主
3:自主自由,你给我事情干好,服务好客户,我专门服务你们,我们共同努力
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负责品牌公众号文章发布、撰写相关产品知识、图文编辑等,工作轻松「每周要求最少发布2-3条群发信息,一个月8-10条」要求有一定的文学功底,听从领导安排,在校生亦
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工作性质:
在办公室办公,无外勤,积极配合相关部门的工作,在代理人的指导下,完成专利申请文件的撰写。
需要的条件:
1. 硬性要求:具备逻
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商务专员
职位要求:
1. 男女不限,22-35岁2.大专以上学历,外贸、生物、化学等背景优先;3.二年以上相关业务工作经验;4.有较好的英语基础;5.语言表
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能够熟练使用word excel等办公软件,善于沟通学习!对招标造价行业有最基础的认识。
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【工作职责】
1、负责传送接入设备(如主控单板,业务单板等)领域嵌入式软件版本的需求分析和特性设计;
2、负责软件架构设计、维护和软件代码编写;
3、负责软件代
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工作内容:
参与 B 站 App,弹幕 / 视频播放 / 图像处理等相关业务的需求迭代。
职位要求:
1. 对基本的计算机知识,如网络,操作系统(线程
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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毕业时间:2021年
招聘截止日期:2021.06.30
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、执行人力资源管
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1、可以熟练使用office、visio等办公软件;
2、负责日常会议安排、车辆管理等工作;
3、统计并提报各子公司业务数据,具备一定数据分析能力;
4、协助完
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精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件;
善于交际,活泼开朗,口齿伶俐;
良好的团队合作意识,具有高度责任心,工作积极主动;
有行政文秘工作
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1.从事商品期货、金融期货、期权等品种的市场开发和业务拓展;
2.通过电话、微信、网络营销等方式与向客户推介产品,了解客户需求,寻求合作机会。
任职资格:
1、
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工作内容:1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保客户网络日常的正常运作;
2、负责客户办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;
3、维护客户局
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因业务开展需要,招聘食品研发技术人员1名
岗位职责:
1.新产品开发
2.食品技术研究
职位要求:
职位要求:
1、全日制本科及以上学历;食品相
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岗位职责:
1、从事自然语言处理相关核心技术算法等研究,并应用在金融领域场景,参与并指导算法团队进行产品研发及项目实施,包括:知识图谱、NLP/NLU、人机会话
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用你的爱心,专业知识帮助孩子提高英语技能。尤其是实际应用能力。我们提供良好的工作环境、职业发展空间、不间断的培训。我们提供优厚的薪酬福利待遇!努力和付出一定成正
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岗位职责:
1.负责5G产品软件,关键技术开发与验证。
2.主持或独立完成子系统或关键竞争特性的软件需求分析、核心代码软件设计开发。
3.负责完成多个模块/组件
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岗位职责:
1、负责无线基站系统的算法研究、技术开发,原型系统设计,芯片设计与产品开发,构建算法核心竞争力,具体包括应用于无线通信基站系统的数字信号处理算法、数
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1、吃苦耐劳
2、性格开朗,善于沟通交流
3、需将前台账本管理登记好
4、适应轮班
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数仓架构师
工作职责
1、负责数据仓库产品及应用服务架构设计及研发;
2、负责数据仓库建模和开发指导;
3、搭建企业级数据仓库各政务业务域主题,构建离线/实时数
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负责小学作文授课
有相关的专业知识
具备教育心理知识
语言沟通无障碍
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有一定的从事通信行业的经验
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岗位职责:
1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料, 应聘人员的面试及反馈;
2、日常人事入转调离的操作,签订劳动合同及员工考勤统计和办理请休假手续:
3、单位部分