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销售专员若干名;
待遇;3000—5000元/月+业绩奖金+销售提成(永久):
要求;热衷于销售事业;房产营销经验;有激情、擅长沟通,品德优,怀才不遇,
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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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[玫瑰]招聘[玫瑰]
家庭教育指导师
[玫瑰]入职八大优势:
1. 跟随著名教育专家学习成长,提升个人能力及家庭幸福指数,
2. 拥有一群正能量、有活力、有梦想
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1.客户沟通,产品知识介绍
2.促成交易,完成业绩
3.电销,攻楼盘,寻找意向客户
4.有保险行业或家居建材行业经验优先
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性格开朗,会沟通,
有经验者可适当放开要求
周末双休 固定节假日休假
年终奖 旅游奖
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为客户寻找温馨的家,为业主寻找爱惜房子的业主
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一、业务扩展急需招主管2名
要求:本科及以上学历,有较好的管理和沟通能力;
待遇:底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间)
二、翻译5名
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1、负责市场调研和需求分析
2、确定销售部门目标体系和销售配额
3、制定销售计划和销售预算
4、完成销售任务和客户的管理
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人性化管理,有提供小区免费住宿,让你安心上班,入职立买五险一金,行业唯一,提成+个税,卖一套房月收入1万,欢迎加入美房网大家庭
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工作内容:1.负责客户接待咨询工作,为客户提供房地产置业咨询服务
2.陪同客户看房促成一手房买和二手房卖租赁业务
3.负责房、客源的回访跟进工作
4.负责公司房
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宅邦地产,因公司继续扩大店面,面向社会招聘50名优秀房产经纪人。
1.有较好的沟通能力。
2.经验不限,有专门的师傅一对一带教。
3.年龄20—45岁男女不限。
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房地产经纪人,房源开发,客户开发,为购买到理想的家
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【岗位职责】
1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、为客户提供优质的看房
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我们的工作就是帮客户找到一个温暖满意的家。我们是一家有温度的地产公司,我们以服务为主,口碑为本,只要你愿意,虚位以待。不负初心的温暖少年,我愿成为你未来职场规划
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1、30-45岁,本科以上学历;
2、有市场开发、商业地产开发或行政、财务、工程、物业等相关工作经验;
3、有良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、控制管理能力
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招银行临时卡员
岗位职责:
1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广
2.根据市场营销部计划,完成销售指标
职位要求:
1.22——58岁
2.有销售行业工
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每天的工作就是打打电话,约约客户,看看房子,就是那么简单又自由,月休四天 带薪培训 还有各种生日 团建 旅游活动
能力强 晋升快 月入万元很轻松
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1.通过O2O(Online to Online)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;2.参
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线下岗前培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,
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了解工程施工具体步骤,熟悉掌握工程质量、安全要求规范,负责监督检查公司各在建项目的质量安全。公司各种福利待遇齐全,经常进行教育培训,职业提升空间较大
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1.负责高净值客户的日常开发和存量客户维护工作,为客户定制个性化资产配置方案,并提供全方位的投资理财咨询服务;
2.通过日常服务了解客户的个性化投资需求,并为
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上班时间:
9:00--11:30;13:00--17:30(月休四天)
工作内容:
一手新房代理销售,二手房销售、租房
招聘条件:
1、20—26岁,男女不限
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1.负责进行部门内日常工作。
2.服从管理,听从安排。
3.年龄在19-22岁优先。
4.最起码能干2-3个月以上。
5.可开具实习证明。
6.福利待遇优,正在
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工作内容】:
1、了解客户需求,合理匹配信息,客户开发与维护
2、陪同客户看房, 促成成交,进行业务洽谈
【工作时间】
上午8:30-12:00 下午14:00
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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务:
2、了解客户需求,提供合适房源,进行谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租
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该职位主要协助项目经理对法规注册项目(主要包括IND,IND Amendment,NDA,BLA等)进行管理(包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等)。项
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1、根据公司项目需求按计划进行实施,做好项目实施过程中沟通协调及反馈工作;
2、根据业务确定客户需求,进行软件安装部署&升级&测试;
3、对医院医生护士院办
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1.开发房源和客户,跟进工作,售后维温。工作日总结和月总结。整理客户资料和房源信息。
2.公司提供资源,资源丰富优质。专人带教,上岗培训、基础知识培训、技巧培训