-
我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
-
1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品
-
岗位职责:
1、所有入职员工按厂方规章制度,自我约束,严格执行。
2、车间员工完全服从管理安排,产量,品质,货期都能令行禁止。
任职资格:
1、男女不限(18岁
-
1、负责公司电商平台日常运营、包括平台品类设置、供应商管理、协助供应商管理商品上下架、平台活动设置、收集归纳整理上架信息等工作;
2.、对运营效果进行跟踪、评估
-
工作职责:
1、项目立项后负责项目整体生命周期的进度把控和质量管理;
2、对项目规模和周期准确评估,提示风险和制定对策;
3、管理外部合作资源,监督多个任务并
-
职位描述
1. 负责项目质量测试工作,确保项目如期上线;
2. 参与产品需求和架构设计评审,运用测试相关流程、策略、方法和工具等,评估整体技术架构合理性以及相
-
1、资产评估、房地产估价、土地评估,双休,休法定节假日。
-
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负
-
岗位职责:
1、计算机视觉算法研究,包括但不局限于图像识别、图像检测、图像美学评价、模型轻量化等;
2、计算机视觉方向应用服务方案设计,项目推进及后续算法迭代优
-
岗位职责:
1.根据公司整体发展战略规划,以区域为核心,在全国范围内制定并执行当地市场中期、长期招商计划
2.全面主持团队的日常经营业务沟通协调工作,努力营造良
-
1、预约服务2、客户接待3、互动问诊4、开具维修服务委托书5、交车结算6、跟踪回访
-
岗位描述:
1、参与教学平台测评、考试系统的开发,重点是参与核心技术的攻关和维护,包括手写识别、图片识别底层技术的优化.
2、负责将识别能力组件进行二次封装,同
-
1、负责公司采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2、调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3、制定并优化采购流程,控
-
岗位要求:1.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2.调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3.完善公司采购
-
岗位职责:
1、 根据公司总体对员工素质的需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
2、根据各部门需求制订培训计划,并检查计划实施情况,对总体培训情况和各
-
1,拥有丰富的汽车故障诊断经验并熟悉各种诊断设备的使用,拥有良好的人际交往能力和领导才能;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司
-
工作职责:
1、负责研究磷酸铁锂材料各理化与电性能参数的影响因素及相互关系;
2、根据市场需求,开发新产品新材料的工艺合成路线,开展新产品的工艺设计与验证导入工
-
【岗位职责】
1、负责面向通信领域新技术研究、算法设计、仿真评估和标准提案、专利撰写等相关工作;
2、负责PHY领域、HighLayer领域或未来网络部署运维架
-
工作职责
1、接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实; 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作; 3、协助建立流水化生产
-
岗位职责
1、营销策划:负责门店各项(节点/会员)营销活动方案的策划并组织实施,对活动效果进行评估分析;
2、异业合作:负责异业资源的洽谈及会员资源整合,配合店
-
(卓越贡献人才,股权+奖金+分红)
岗位职责
1.根据产品需求和设计文档,制定测试计划,并分析测试需求、设计测试流程,编制可靠性报告并审核;
2.根据产品
-
岗位职责:
1. 负责风险评分模型:数据挖掘、开发、评估、实施、监控、回顾优化,及不断改进评分效果;
2. 对海量数据进行分析,筛选等丰富已有特征,挖掘新的特
-
1.协助负责公司全面风险管理体系的建立,并监督实施。
2.协助负责实施完善公司风险管理办法及工作流程。
3.协助负责组织公司生产经营的风险评估,出具风险评审意见
-
一、职位概要:
1.根据部门计划的安排,完成相关的工作;
2.负责对网络、系统进行安全渗透测试、安全评估及安全加固工作;
3.针对公司网络架构,建议合理的网络安
-
1、负责哈尔滨市内顺丰同城站点形象与安全标准化、骑手形象标准化检核任务承接,通过
线上、线下结合等手段,开展问题督查与问
责,客观呈现业务现状。
2、对履约检查
-
招募不打烊,风里雨里我在浙江立讯等你。
1、自动化设备点检维护
2、自动化设备异常分析改善
3、Stress test,GR&R,CPK,FAI,数据收集
4、
-
、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书
-
【招聘岗位】
1、数字化产品类
负责运营、建安、人力、财务、采购、成本、投策、风控、设计、营销等数字化产品的需求调研、功能设计、系统配置、测试、培训、上线、项目
-
岗位描述:
java开发实习工作,根据面试评估细分工作;
岗位要求:
1.计算机或相关专业毕业生,本科及以上学历;
2.每周五天,实习至少6个月,希望转正的优
-
运营策划岗位职责是:
1、策划体系建立:针对运营指标,分阶段建立短、长期策划,分析策划可执行性及落实评估;
2、运营管理体系建立:掌控运营流程,对每阶段工作负责