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(1) 系统充值、制卡、卡片维护等;
(2) 监控各地刷卡系统软硬件问题,处理并解决出现的问题;
(3) 系统数据报表的整理、发送、分析等;
(4) 协调
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岗位职责:
1.负责公司网站信息的搜索、编辑、审校等工作;
2.完成信息内容的策划编写和日常更新与维护
3.编写网站宣传资料及相关产品
4.定期对客户进
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工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
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协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其
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配合运营优化店铺,熟练后分配店铺独立操作
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岗位职责:
1、负责公司办公日常行政事务;
2、员工考勤制度的执行和监督;
3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作
任职要求:
1
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商务专员
职位要求:
1. 男女不限,22-35岁2.大专以上学历,外贸、生物、化学等背景优先;3.二年以上相关业务工作经验;4.有较好的英语基础;5.语言表
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各个部门人员职责
售后客服
岗位职责:
1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉
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基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
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工作时间:早上9:00-12:00下午14:00-18:00单休法定节假日休息
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岗位职责:
公司工商注册、变更等相关业务
从业经验1年以上。
待遇:
1、发展空间大,有公平、公正的晋升平台。
2、转正后缴纳五险、节日福利,入职后每
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综合管理/行政人事
南昌或全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基
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招聘岗位:HRBP
一、岗位职责:
1、负责招聘广告的撰写,招聘网站的更新,以及招聘网站的信息沟通。
2、协助完成(校招,招聘会)、沟通offer、当地员工活动
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精通Excel表格、world文档、PPT、H5等办公软件;
善于交际,活泼开朗,口齿伶俐;
良好的团队合作意识,具有高度责任心,工作积极主动;
有行政文秘工作
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职位描述
岗位职责:
1、财务基础扎实,熟悉现行的税务政策,具备统筹和执行整套账务处理的能力,在了解分析客户的财务现状及需求的基础上,能为客户企业提供整体财务解
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1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
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工作内容:
1.根据订单负责货物采购,对货物数量和产品要求进行备注。
2.及时与运营专员沟通对接确认货物的实际情况。
3.根据订单信息,选择合适的运输渠道
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无需经验,有专人带,入职享受高底薪+五险+车补+话补+奖金
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工作职责:
1、处理公司内部行政相关事务工作。
2、负责来访人员的接待、基本咨询和引见工作。
3、负责整理项目的相关文档和数据工作,根据文档考纲进行题库建设及完
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工作职责:
1. 根据学校整体安排,进行授课;
2. 根据课程特点、学生实际情况和学生的认知规律,有区分度地组织教学,保证良好教学效果;
3. 参与本课程的听课
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可选择工作地点:成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、北京、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、上海、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、福州、乌鲁木
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1.工作内容:排课,早教会员课程安排、会员课前课后沟通、微信公众号文章制作、抖音短视频编辑发送、朋友圈图片制作、人员应聘资料整理、新员工入职手续办理等校长安排的
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人事资料,招聘公司所需人员,公司宣传广告等工作
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1、按照公司要求制作采销合同,船期跟踪确认。
2、熟悉外贸单证操作流程,完成提单及其他单据的确认和审核,及时准确制作交单材料。
3、维护客户关系,保证上下游客户
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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岗位职责:
1.负责EDA软件开发。
岗位要求:
1.微电子/电子工程/计算机/数学等相关专业,硕士及以上学历;
2.精通C/C++编程,精通各种常用数据结构及
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日常摆放桌椅耳机。打扫有阿姨。看好网吧收钱。13193887234老板电话工资面议
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< 曝光加强
地产中介 5000-10000元
西宁胜利路 学历不限 经验不限
普通职位招聘中
平台赠送基础权益发布,当前可免费开放
职位详情
销售经
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一、目标计划
1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系;
2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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负责主持编制企业的行政管理规章制度,并上报领导审批