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岗位要求
1、 认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,热爱运营与销售工作,了解新零售模式,有强烈的成功欲望和企图心;
2、精力充沛,具备在较强压力下出
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1.工作内容:推广销售公司所代理的所有产品和业务,不限销售方式,没有考核要求,不要求来报到
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1、针对学员需求,为学员提供专业的课程介绍,并根据学员的具体需求为其提供周到、细致的咨询解答,根据学员需求为学员定制学习方案一系列手续;
2、负责电话接听,面
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岗位要求:
土木工程专业专业三年以上在校学习经历,具有良好的交流沟通协调能力,执行能力、学习能力强。对以上专业和相关工作具有极大的热情和求知欲。
主要工作内
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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性格开朗,口齿伶俐。
主要工作接打电话销售药品。
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岗位职责:
1、大专以上学历、国贸专业优先;
2、英语四级以上,听说读写能力佳;
3、电脑操作熟练(应届生均可);
4、性格开朗、责任心强;
5、提供
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工作内容:
导购接待后的客户约量尺,设计师上门测量,回来制作方案,邀约客户进店谈方案,签合同等。
任职要求:
1.态度认真,执行力强,踏实肯干,努力上进者优先
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工作职责:
1、负责客户产品设计工作,主要包括宣传页,画册,海报,展板,平面广告,设计排版和图文处理等。
2、负责店内客户接待工作和正常运营工作。
3、完成领导
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有工作经验优先,要求五官端正
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商务专员
职位要求:
1. 男女不限,22-35岁2.大专以上学历,外贸、生物、化学等背景优先;3.二年以上相关业务工作经验;4.有较好的英语基础;5.语言表
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1、市场营销、房地产、广告学、设计等相关专业优先。
2、文案功底扎实,对销售类广告有一定了解。
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神
4、有志从事房
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1.会基础的设计软件,CAD,PS,PPT等
2.对空间色彩有一定的了解和敏感度。
3.吃苦耐劳,有时间观念,细心肯学。
4.学服装设计,室内设计者优先
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新房置业顾问:20名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,工作经验不限,待遇3000+提成
销售经理:5名,18--35岁,男女不限,学历初中以上,3--5
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招聘:联通公司2021年校园招聘应届毕业生(合同制员工)开始了,招聘岗位及人数较多,只需二本,符合条件的,不要错过,速速报名。如亲朋好友有符合条件的,欢迎推荐。
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完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作
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岗位要求
1、会基本电脑操作,会办公软件,专业不限(因有专业培训);
2、悟性高、工作细心,责任心强,要具有较强的的服务意识和团队精神;
3、有英语基础者
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
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针对学前儿童进行运动体能相关培训
喜欢运动,乐观,积极向上
不排斥孩子,有耐心,有爱心
体育院校优先考虑
会bmx等自行车技巧优先
可以接受0工作经验
可以接受
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1、大专及以上学历,学士学历或两年以上英语国家留学经历者优先;1. College or above degree, bachelor degree or ab
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此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
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1、应公司经营发展需要,现招聘应届毕业生,理工科类专业优先,无工作经验要求;
2、前期进行轮岗培训(生产产线、技术支持、研发测试),后续公司会根据轮岗情况结合个
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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1.年龄在19-32之间,熟悉电脑操作
2.性格开朗,喜欢沟通,善于表达,普通话标准
3.具有一定的服务精神,准确把控客户需求
4.工作细致,具有挑战心,有一定
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1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的看房体验;
3.按客户需求定制专属金融理财产品;
4.为客户的资金安全的提供保障;
5
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新招实习助理设计师
高端大宅设计师助理
设计总监带队
要求有量尺返图经验
一经转正待遇优厚
实战面对项目
团队气氛良好 关系和睦 经常团建 各种福利
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链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。
链家业务涵盖二手房、新房、租房、
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博晨装饰设计事务所--忠于设计 · 改变生活
用心设计每一套家居
拒绝复制量产
坚持以设计和客户需求为中心
创造美好家居空间
新人前期可以直接参与公司在施项目
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日常销售业务,门店管理,库房管理
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岗位职责
1.负责测试团队的日常管理工作;
2.负责制定和安排测试计划、测试工作;
3.带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行,并监督