设计师
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保定在校/应届学历不限
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职位：设计师 薪资待遇： 1.底薪1500 2.提成工程5% 主材软装家具设备1% 3.客户量超过8个 底薪2000 4.个人业绩（设计费工程款主材软装家具设 -
1、熟悉编辑工作流程，具备一定的新媒体运营，优化，和传播观念； 2、文字功底扎实，擅长互联网新锐文风，既能走心又能逗趣，具有较强的专题策划能力； 3、标题 -
1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。 2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。 3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件 -
平台运营，线上线下对接。
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负责辅助设计师量房出图，可以跟谈客户！ 定期团建 定期培训 提供住宿 勤快积极乐观，有较强沟通能力！ 学习发展空间大 -
运用专业技术知识和技能，学习利用科学的咨询方法和创新的研究思路，配合项目负责人完成咨询项目工作任务，包括： 1. 开展项目资料查阅、收集工作； 2. 参与编 -
1 小学语文老师，能教低年级阅读理解与看图写话 2 英语老师，激发孩子学习英语兴趣 3 定期开会培训 反映学生问题 积极交流 -
公司，对产品培训，讲解，代理商会议主持，运营中心培训，维护！讲解跟公司的合作模式。 -
1．根据销售部经理制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作； 2．掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案， -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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岗位职责： 1.配合融资运营部开展融资平台运营工作，至少可以胜任以下两个方向中的一个： ①具备一定的金融知识，可以协助客户经理开展企业融资服务及金融机构对接；
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技能要求： 售后，培训 我司提供很有竞争力的薪资待遇和福利： 1）你的底薪将会在税前6000 RMB 到8000 RMB左右，取决于你的工作年限和个人能力， -
擅长线上资源置换及引流 -
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线下岗前培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主， -
负责跆拳道馆教学授课， 维护道馆上课秩序，服务在籍学员， 有较强的沟通能力，富有亲和力，有责任心 还有专业的培训指导，丰富的福利待遇。
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岗位职责： 1、使用专业验房工具辅助验房师对业主房屋进行全面的质量检验； 2、汇总验房结果报告，反馈给业主及公司； 3、根据房屋状况为业主提供专业的装修建议； -
负责财务部的日常管理工作，制定公可年度，季度财务收支计划并监督执行。负责成本管理工作，提高公司盈利水平。资金，资产管理。完成领导交办的其它工作。
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1.热爱科技产品，逻辑思维能力强。 2.了解并掌握强电、弱电、网络等基础知识。 3.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 4.性格随和，具备较强的人际沟通能力。 -
我们为优秀的应届生提供不限于： 1.丰富的职业发展机会（管理培训生/研发培训生项目） 2.全方面的系统培训发展（一对一引导人制度） 3.具有竞争力的薪酬福利 4 -
职责描述： 1.负责项目的前期技术方案、报价配置单及相应图纸的编写及绘制； 2.负责项目前期投标文件、技术协议等文件的编制，同时参与各公司投标中汇报材料的制作技
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1负责直播业务整体运营工作； 2. 根据公司战略制定业务运营规划，编写具体策划方案并组织和监督实施； 3. 负责直播平台的内容建设，引导直播平台氛围、流量和影响
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1.负责酒店客房部工作安排，开早会，员工排房，计划卫生安排落实； 2.领导安排的其他工作； -
我们是一个以广西本土特色竹材为主要材料的设计研发公司，我们与合作单位组成一条完整的全过程设计生产链，从规划，到建筑，到室内，到家居，到工艺，从宏观至微观，实现竹
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岗位职责： (1) 数据分析建模需求提炼：支持售前与客户交流，理解业务场景，给出建模思路和方案； (2) 技术攻关与执行：进行算法和模型的设计和迭代改进，实现建 -
岗位职责： 1、制定公司人才战略发展目标，并监督执行； 2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案； 3、协助建立有效的组织机构，牵头制
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内外账 员工社保 企业税务 工业会计 -
1、做好上传下达工作 上传：对于公司或部门内部存在的问题（包括产品质量问题、管理问题、个人问题），车间（包括各生产管理人员和工人）可以直接反馈到部办，由部办统一 -
拌菜，切菜，包包子，免费培训，要能吃苦耐劳，有责任心
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运营策划岗位职责是： 1、策划体系建立：针对运营指标，分阶段建立短、长期策划，分析策划可执行性及落实评估； 2、运营管理体系建立：掌控运营流程，对每阶段工作负责
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