• 1、校区团队组建 2、招生渠道开拓 3、绩效考核 4、考核通过,满一年且表现合理,转学校合伙人
  • 【岗位要求】 1.大专及以上学历,3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者; 2.能熟悉沈阳教育市场运作模式,热爱教育行业,抗压能力强,
  • 工作内容: 一、主持学校日常管理工作。 二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。 三、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要
  • 1,门店管理,人员管理 2,业绩制定,目标开展 3,业务统筹,规划方案
  • 新乡在校/应届大专
    1: 掌管校区所有的卫生,招生,管理,教务等事项; 2: 管理校区所有教职工安排等。
  • 会计讲师/助教 职位要求: 1、 大专以上学历; 2、 会计相关专业,专业扎实,具备会计相关证书; 3、 热爱教学工作,有较好的服务意识和团队合作意识,口齿清晰
  • 徐州在校/应届本科
    校内外老师工作分配,校外家长沟通
  • 泉州在校/应届大专
    1,担任两个班级的教学工作 2,每周组织教师们书写教案并检查 3,每周组织教学研讨会 4,做好与学生家长的沟通 5,协助校长完成新老师的培训 6,协助校长完成其
  • 1、从小学习钢琴(通过业余10级钢琴考级) 2、具有较强的执行力与责任心。 3、长期稳定钢琴方面。 4、能力强者,可以直接晋升执行校长。
  • 1.协助校区主管处理校区日常事务 2.负责校区市场人员团队的管理 3.校长交代的其他事物 4.教育行业从事者优先 5..能够把握客户群,收集相关信息
  • 教师

    4-5K
    常德在校/应届大专
    要求招2人,经验不限,可接收应届生 岗位职责 1,热爱教师工作,有相关授课、辅导技巧; 2,有良好的团队合作精神,富有亲和力、有责任心、有师德; 3,擅长与学生
  • 岗位职责:   1、挖掘有效的市场渠道及合作谈判; 2、推广活动方案的制定、实施, 完成招生任务和校区业绩; 3、搜集有效信息,提高招生处信息量及约访率; 4、
  • 教师

    3-5K
    周口鹿邑县北关在校/应届本科
    招聘优秀中小学教师和幼儿教师
  • 金华在校/应届大专
    职位要求: 1、专业基础在6级以上 2、有耐心,沟通能力强 3、专业院校毕业优先 岗位职责 1、负责学生的教学计划,备课,授课 2、招生工作的配合及
  • 招聘职位: 1音乐艺考教学老师 (器乐 声乐 视唱练耳乐理) 2艺考学校校长 3合伙人 薪资:(8000~10000以上浮动很大) 五险一金,每年分红,超长年
  • 任职要求: 1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽) 2.英语基础功底扎实,口语标准、流利; 3.性格活泼开
  • 阜阳经验不限本科
    一、招聘岗位 小学、初中各学科教师若干名。  1、小学:语文、数学、英语。  2、初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
  • 执行校长/本科学历 1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划; 2、统一安排学习工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政策划;
  • 岗位职责: 1、招聘少儿中国舞老师,,少儿街舞或者少儿爵士老师(可以比较擅长爵士或者街舞,街舞只招Hiphop) 2、根据公司课程安排,制定自己每个班级的教学阶
  • 1.负责教学运营工作,制定年度班级升级计划并按照时间截点统筹推进 2.负责定期与团队成员进行沟通,协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工
  • 1、负责挖掘家长潜在需求,完成新单匹配; 2、负责维护售后工作,与家长有效沟通并解决疑虑,积极维护好家长关系; 3、负责平台教师的服务和管理; 4、完成
  • 一. 岗位职责 1.教授3-15岁儿童英语课程。 2.充分备课,按照教学规划完成教学任务。 3.提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果
  • 1:辅助校区教学校长执行当年教学任务 2:单科能力强(能力一般者,可免费培训1-2个月) 3:能掌控课堂秩序,保持学生学习效率
  • 西安校区 少儿英语老师 岗位职责: 1.做好课程的学习、教研、授课工作。 2.积极参加学校组织的各项活动。 任职资格: 1.英语专业专科
  • 一、岗位职责: 1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格特点,制定针对性的学习计划和方案;  2.按公司规定及
  • 【岗位职责】 1、负责校区的招生工作 2、新老学员关系的开发与维护 3、根据学员的需求,推荐合适的课程学习 【任职资格】 1、大专及以上学历,优秀者/有相关工
  • 岗位职责: 1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划; 2.独立组建教学团队和市场营销团队,完成教学计划和销售任务; 3.主持学校的日常经营管理工作; 4.
  • 岗位职责; 1、根据各业务部门计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划
  • 任职要求: 1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽) 2.英语基础功底扎实,口语标准、流利; 3.性格活泼开
  • 一、工作内容 1.负责数据整理收集 2.学员考试预约 3.办公资料汇总建档 4.收费退费数据查询 5.考勤统计、绩效汇总 二、任职要求 1.有文员类工作经验 2

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