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1、校区团队组建
2、招生渠道开拓
3、绩效考核
4、考核通过,满一年且表现合理,转学校合伙人
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【岗位要求】
1.大专及以上学历,3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者;
2.能熟悉沈阳教育市场运作模式,热爱教育行业,抗压能力强,
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工作内容:
一、主持学校日常管理工作。
二、与其他部长和管理校长讨论协调好其他部门工作。
三、执行学校决策,按学校全年工作计划安排布置好每周、每月的学校主要
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1,门店管理,人员管理
2,业绩制定,目标开展
3,业务统筹,规划方案
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1: 掌管校区所有的卫生,招生,管理,教务等事项;
2: 管理校区所有教职工安排等。
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会计讲师/助教
职位要求:
1、 大专以上学历;
2、 会计相关专业,专业扎实,具备会计相关证书;
3、 热爱教学工作,有较好的服务意识和团队合作意识,口齿清晰
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校内外老师工作分配,校外家长沟通
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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1、从小学习钢琴(通过业余10级钢琴考级)
2、具有较强的执行力与责任心。
3、长期稳定钢琴方面。
4、能力强者,可以直接晋升执行校长。
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1.协助校区主管处理校区日常事务
2.负责校区市场人员团队的管理
3.校长交代的其他事物
4.教育行业从事者优先
5..能够把握客户群,收集相关信息
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要求招2人,经验不限,可接收应届生
岗位职责
1,热爱教师工作,有相关授课、辅导技巧;
2,有良好的团队合作精神,富有亲和力、有责任心、有师德;
3,擅长与学生
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岗位职责:
1、挖掘有效的市场渠道及合作谈判;
2、推广活动方案的制定、实施, 完成招生任务和校区业绩;
3、搜集有效信息,提高招生处信息量及约访率;
4、
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招聘优秀中小学教师和幼儿教师
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职位要求:
1、专业基础在6级以上
2、有耐心,沟通能力强
3、专业院校毕业优先
岗位职责
1、负责学生的教学计划,备课,授课
2、招生工作的配合及
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招聘职位:
1音乐艺考教学老师
(器乐 声乐 视唱练耳乐理)
2艺考学校校长
3合伙人
薪资:(8000~10000以上浮动很大)
五险一金,每年分红,超长年
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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一、招聘岗位
小学、初中各学科教师若干名。
1、小学:语文、数学、英语。
2、初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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执行校长/本科学历
1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2、统一安排学习工作,负责学校教学及活动的组织管理、行政策划;
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岗位职责:
1、招聘少儿中国舞老师,,少儿街舞或者少儿爵士老师(可以比较擅长爵士或者街舞,街舞只招Hiphop)
2、根据公司课程安排,制定自己每个班级的教学阶
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1.负责教学运营工作,制定年度班级升级计划并按照时间截点统筹推进
2.负责定期与团队成员进行沟通,协助校长召开每周工作例会,传达并推动执行学校的各项规章制度和工
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1、负责挖掘家长潜在需求,完成新单匹配;
2、负责维护售后工作,与家长有效沟通并解决疑虑,积极维护好家长关系;
3、负责平台教师的服务和管理;
4、完成
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一. 岗位职责
1.教授3-15岁儿童英语课程。
2.充分备课,按照教学规划完成教学任务。
3.提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果
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1:辅助校区教学校长执行当年教学任务
2:单科能力强(能力一般者,可免费培训1-2个月)
3:能掌控课堂秩序,保持学生学习效率
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西安校区
少儿英语老师 岗位职责:
1.做好课程的学习、教研、授课工作。
2.积极参加学校组织的各项活动。
任职资格:
1.英语专业专科
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一、岗位职责:
1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导,根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格特点,制定针对性的学习计划和方案;
2.按公司规定及
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【岗位职责】
1、负责校区的招生工作
2、新老学员关系的开发与维护
3、根据学员的需求,推荐合适的课程学习
【任职资格】
1、大专及以上学历,优秀者/有相关工
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岗位职责:
1.制定、实施学校总体战略和年度经营计划;
2.独立组建教学团队和市场营销团队,完成教学计划和销售任务; 3.主持学校的日常经营管理工作;
4.
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岗位职责;
1、根据各业务部门计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分部各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划
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任职要求:
1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽)
2.英语基础功底扎实,口语标准、流利;
3.性格活泼开
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一、工作内容
1.负责数据整理收集
2.学员考试预约
3.办公资料汇总建档
4.收费退费数据查询
5.考勤统计、绩效汇总
二、任职要求
1.有文员类工作经验
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