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任职要求:
1、 本科学历应届毕业生;
2、 金融类专业优先;
3、 持有证券、基金、保险等金融类相关资格证书优先考虑;
4、 能熟练运用办公软件,制作
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培训+加班费 无任务
2、提供员工宿舍
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(所有培训均为带薪培训)4、公平广阔的晋升空间,所有的运营管理岗位均从内部优
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浙江越葡体育文化发展有限公司是一家以足球青少年培训为主的体育文化公司,目前公司正在蓬勃发展中,业务扩展迅速,急需招聘一名行政助理。
因公司还处于发展阶段,所以
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1.有良好的工作态度和学习能力;
2.能帮助公司协调日常事务;
3.有较强的学习能力和管理能力;
4.有餐饮门店管理者优秀考虑。
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负责药品销售工作,需要出差
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一、、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做
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负责客户开发工作并向客户推介公司的各项产品;
根据分公司分级分类服务流程和规范,负责个人名下客户的服务工作及客户的信息维护;
积极参加公司和营业部组织的各项营销
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岗位职责:
1:负责来访客户的登记及合理分配来访人员,做好登记;
2:熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题
3:负责客户基本信息的准确录入及上传工作;
4:
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1.协助校区主管处理校区日常事务
2.负责校区市场人员团队的管理
3.校长交代的其他事物
4.教育行业从事者优先
5..能够把握客户群,收集相关信息
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1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效
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行政人事 后勤 报表 文案
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岗位职责:
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
2、建立健全公司系统
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岗位职责:
1、完成公司下达任务指标
2、商业公司和目标客户日常拜访
3、遵守公司日常管理制度
4、企业品牌形象维护
任职要求:
1、对DTP(院内自费药房)模
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1、形象气质佳,有一定年限的驾龄,开车熟练,能随时出差
2、有接待方面的工作经验,能够与领导一起做好接待工作
3、协助领导处理日常交办事务
上班时间:弹性工作时
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任职要求:
(1)性别:不限,年龄40周岁以下,身体健康,无不良犯罪史;
(2)大专及以上学历,人力资源管理专业,有1年以上人事管理工作经验,可接受优秀应届毕业
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1、跟进项目内部事务;
2、根据甲方要求制作表格;
3、按时提交表格材料;
5、协助完成项目以及甲方其他事务;
任职要求:
1、大专以上学历,无经验要求,工程
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负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理工作
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岗位职责:
1.负责来访人员接待
2.负责接听专接电话
3.热情专业的解答家长对课程的咨询
4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接
5.协助上
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从事药店、诊所开发和维护,给开发费和提成。
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工作内容
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;做好基础量化,熟盘、熟客、带看,会使用网络端口。
2、了解客户需求,提供合适房源,进行斡旋
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负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;
负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户;
负责为客户提供金融理财的合
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药品销售,负责区域内客户开发和维护。
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一、工作职责
1、在厂长的领导下,负责组织起草各项厂区规章制度、通知、通告、会议纪要等文件;
2、协助厂长做好厂区内部后勤保障性工作;
3、协助厂长开展接待工作
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工作内容:
1、配合上级完善公司发展,涉及行政、人事、市场
2、能够帮助其他岗位新人有效开展工作,统筹公司全面发展
3、要求了解整个公司的业务模式并能带领
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一、岗位职责:
1、公司提供端口(无需个人自费),发布房源信息;
2、根据客户需求,提供合适房源带看,终成交;
3、业务分布:一手房、二手房、租房。
二、任职要
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负责公司人员招聘,9:00--12:00,14:00-18:00,每天7个小时,每周日固定单休+法定假,底薪1500+全勤100+提成+五险二金,招到一位提成1
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能熟练使用办公软件及日常办公设备,兼公司对账, 具备一定的财务、人事管理者优先,善于交际沟通,活泼开朗口齿伶俐
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1、有亚马逊网店经营管理经验。
2、具备一定的管理能力。
3、负责日常的运营指导和人事管理。
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工作内容:会议记录,文件整理,数据统计,公司大小事务
工作时间:09.00-17.00双休 法定节假日休息
工作要求:有较好的形象 沟通能力执行能力强 做事认真
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职责描述:
1, 制定和执行与工厂运营相符合的工厂维修计划,为其他部门提供厂房设施支持共同完成目标,比如高压配电房、工厂厂务设备等维修等;
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