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招聘岗位人员
应届学生优先
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岗位职责:
1、完成公司、部门主管交办的事项,追踪结果及时汇报 ;打字处理工作 ;
2、工作资料的保存、分类、归档、保管 ;
3、来访客人通报及接待;接听
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岗位职责:
负责招聘、培训等人力资源日常管理事宜;
任职资格:
1.吃苦耐劳,人品端正,具备团队合作能力;
2.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事
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工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
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岗位职责:
1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作,公司各项规章制度监督与执行。
2、 负责公司各部门的沟通协调工作,做好信息的上传下达。
3、 负责公司招聘
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行政人事 后勤 报表 文案
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HR六大板块,有工作经念,在制造业工作过!
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岗位职责:
1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作
2、进行相关会议的组织、布置,负责会议的记录及整理;
3、协助做好各级领导、客人的接待工作,能积
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生鲜供应链企业,招聘助理
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「HR重点BP工作,为了快速熟悉产品线,需要在各产品线出一定业绩,做一段时间销售岗」
1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作
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提成保底制度,提供吃住
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一、招聘岗位
小学、初中各学科教师若干名。
1、小学:语文、数学、英语。
2、初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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人事岗位要求仔细热情,有责任,并且有一定经验。
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一.岗位职责:
1、负责校区招生,教学,教务行政人事等管理工作。
2、制定运营方案,校区年度业绩目标,季度目标,月度目标并高校执行下去……
二.任职要求及福利:
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岗位要求:
1、 统招院校计算机、通信、信息安全或相关专业本科及以上学历;
2、 能够熟练使用office办公软件制作图表和统计数据,能编写简单统计脚本优先;
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主要负责招聘工作,打印文件协助大家完成工作
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1.吃苦耐劳,礼节礼貌周到
2.有较强的文字功底和写作能力
3.沟通能力强,能出差
4.会议记录,人事协调
5.相貌端正,具备一定的谈判能力
6.善于学习,有晋
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1、负责办公室日常工作。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、负责对各部门进行日常考勤。
4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度
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岗位职责:
1、从事工厂制设备设计、装配、调试等工作;
2、从事工厂设备维护工作。
任职资格:
1.学历要求:全日制专科及以上学历;
2.专业要求:机电一体化
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【阿里巴巴校招】
“大脑“团队招数据研发
地点:杭州阿里巴巴西溪园区。
部门:阿里大脑。
岗位:数据研发工程师
部门描述:
阿里集团“大脑“团队,阿里大脑
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【LIANJIA.链家】总部直聘(在京工作)
【岗位职责】:
1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,作业线上化!保证信息准确、真实;(不需
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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工作职责:
1. 你将负责迈普重要项目交付,包括:技术咨询与方案规划、项目管理、项目实施等工作;
2. 你将为迈普产品及解决方案提供技术支持,包括:
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【闲鱼技术部简介】:闲鱼APP拥有超2亿粉丝,超2千万日活,是中国最大的的闲置交易平台,是阿里巴巴正在催生的第三个万亿级平台,拥有交易和社区属性,有着极大的创新
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负责完成公司的招聘工作
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1、通过网络、招聘会、校园等渠道发布招聘信息,收集并筛选简历;
2、并继续跟进面试结果;
3、办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续
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公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
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年龄30-45岁,具备HR专业知识者优先;具有良好的书面和口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;熟练使用常见办公软件;有强烈的责任感和敬业精神,公平公
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1.人员招聘培训
2.人事档案管理
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视频推荐策略-机器学习/数据挖掘算法工程师(实习、社招、校招)
工作职责:
- 参与视频信息流推荐系统中召回,排序,融合等一个或者多个领域的策略研发工作
-负责
拜耳校招HRBP招聘信息页介绍
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