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1、负责产品研发的创意提出和设计图稿的完成,可将产品的设计概念在短时间内转化为设计图;
2、行业、竞品的动态关注和分析;
3、具有良好的审美能力,扎实的美术
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我们团队已在开发一款剧本杀在线产品。
需要寻找良好文字功底的伙伴,要求如下:
职位描述:
工作职责:
1. 独立进行所挑选的出来的游戏剧
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从事村志、《乡规民约》和宗族文化的编写工作,让你在工作中学习到更多的乡土文化。
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1.热爱文化传播工作,拥有良好的专业素养,工作态度认真,富有激情;
2.文笔优秀,具有良好的沟通能力及团队协作能力,配合策划师,策划专员编写宣传文案;
3.有一
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人才战略:
从创始之初,北欧印象就一直专注培养自己的人才和后备梯队,我们欣赏并珍惜一切有才华的员工并从不吝惜为员工提供继续学习的条件和晋升的空间,我们希望每一位
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1.创意短视频拍摄 镜头语言丰富
2.自主能动性强 不要机械式拍摄
3.有一定的控场能力 引导演员完成想要的内容
4.有自己的想法
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职位描述:
1、负责办公楼宇的日常运营工作,包含办公环境的维护和管理,日常员工服务的保障和业务的支持;
2、负责现场供应商的管理,包含前台、保洁&绿植等,并对
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工作内容:
1、收集并整理潜在客户资料,从中沟通培育,促进新客户成单
2、通过电话以及现场拜访客户的方式,有效采集客户需求,转化商机
3、维护已成单客户,更新客
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游戏视频制作剪辑编辑,给游戏视频制作解说内容
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岗位职责】
1、协助招聘、培训、员工关系、接待、文化活动等事宜;
2、负责员工的入职、转正、调动、离职手续的办理;
3、相关证件、手续的办理,负责人力、行政相关
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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负责校区的售后,活动策划
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岗位职责:
1、分析策划的文档需求,以此为依据撰写测试计划和测试用例。
2、执行测试、和策划、研发沟通配合,定位和解决问题,提交测试结果。
3、发现并提交BUG
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1.任职条件:
(1)性别:男女不限
(2)年龄:20-30岁
(3)学历:正规院校专科及以上学历,化工、种植、市场营销相关专业优先
(4)性格开朗、富有激情,
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岗位职责:
1、负责公司广告文案、网络宣传、互动软文和配图文字
2、挖掘产品的卖点及亮点,广告市场敏锐度强
3、广告、中文、新闻、策划、营销或相关专业
4、熟悉
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对新鲜实物感兴趣,有活跃的思路。
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总体任职条件:责任心强、脚踏实地、性格开朗,乐观主动,具有战略思维及团队合作精神,富有挑战精神,沟通执行能力强,有较强的渠道资源更佳,并能积极开拓新渠道和新销售
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1、负责协助运营经理做好合作客户美团、饿了么店铺的整体运营工作,包括平台的搭建,流量的获取、排名的拉升、活动的策划、推广的测试等,提升客户的销量!
2、要求平台
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岗位职责:负责项目和产品推广方案策划 网络营销方案制定
岗位要求:大专以上学历,有相关的营销经验,有较强的沟通和公关能力!
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职位名称:记者采编(数字新媒体方向)
我们需要新媒体时代,新思维的采编播人才!
1.采:会进行采访选题策划。
2.编:擅长常用的图片,视频处理软件,公众号文案,
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1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
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工作内容:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的
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具体职责:
1、负责公司旗下品牌营销短视频、创意短视频的流程工作;
2、提供短视频创意;
3、完成短视频拍摄,并跟进后期剪辑;
4、负责在视频平台进行素材投放与
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北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精
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数据工程师(总部)
【岗位职责】
负责公司的数据备份、数据安全等实施、管理及各系统数据库管理、优化,对主业务系统进行统一升级迭代及需求处理。
【胜任要求】
1)
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如今,douyin小店蓝海红利项目,你还要错过吗?
负责当地城市的项目运营和人员团队搭建工作。
douyin小店蓝海红利项目,公司真实运营操作,提供全程扶持
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上门拜访客户销售
按照公司制定的任务按时完成
有驾驶证,必要时与客户交流品酒,学习交流酒业文化,公司有专业品酒师共同学习培训以及销售培训
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1.石油化工、工艺类(含环境)专业;2.应届二一一大学或石油院校硕士研究生毕业;3.品学兼优,学习成绩优良,GPA原则上不低于2.5(含2.5),取得学历学位证
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1.有相关婚庆活动和商业活动工作经验优先录取
2.有活动演出执行经验
3.能完成整个策划执行的方案
4.根据方案预控成本制作设计产品
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2013年,碧桂园品牌营销全面启动“赢销将才计划”,至今已培养约2400人。针对品牌营销各层级员工,定制个人职业成长计划,设立“赢销准将”、“赢销干将”、“赢销