助教
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泉州鲤城区浮桥在校/应届大专
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职位要求： 财务会计，电脑设计等相关专业，学习能力强，愿意学习，公司免费带薪培训。 工作内容： 初期协助老师教学，指导学员做课堂练习，补课，后期能力提高可 -
要求 1、大专以上学历，熟练掌握办公操作系统； 2、热爱教育培训行业，有良好的沟通能力及敏锐的洞察能力； 3、拥有自我学习的愿景及强烈的进取心； 4、拥有少儿英 -
高薪诚聘 店长：2名，年薪6万～10万，要求沟通销售能力强，有美业经验者优先，免费带薪培训！ 染养师：6名，年薪4万～8万，男女不限，有无经验均可，免费带薪培训 -
工作性质： 在办公室办公，无外勤，积极配合相关部门的工作，在代理人的指导下，完成专利申请文件的撰写。 需要的条件： 1. 硬性要求：具备逻 -
激情、阳光灿烂、对人诚恳 -
1.能进行古筝1－10级级教学 2.爱笑。 -
技能要求： 电销，课程销售 课程顾问/招生顾问（2500-5000底薪+五险+高提成） 您需要： 1、负责咨询电话的接听及学员约访、接待咨询、洽谈工作及学员报名 -
中公医疗讲师，负责医疗事业单位，医院招聘，检验师资格证等的培训工作 -
岗位职责： 1.负责公司软件产品在内蒙古地区的实施、技术支持（主要是医药流通、连锁行业）； 2.负责项目调研、培训工作； 3.对客户使用软件问题进行 -
岗位职责：编辑校对。 任职要求：（1）专业：数学专业相关 （2）学历：本科（应届或往届全日制师范类高校毕业生或教育类专业毕业生） （3）有工作经验者优先
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工作职责： 1、根据学生情况进行学科课程讲授，完成本学科教学、教研工作； 2、授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导成效，及时调整授课方式及内容； 3、及
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职位描述：岗位职责 1. 根据部门整体规划的要求，参与交直流充电桩产品的规划、研发、系统设计、测试等工作。 2. 作为交流充电桩项目组的负责人，承担项目进度的支
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岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
线上运营 网络推广 公众号运营等
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
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【招聘岗位】招生老师/顾问 【工作内容】 1. 负责全国范围内（主要是山东省内）的专升本、高起专、高起本等学历提升咨询服务。 2. 通过自有渠道、微信朋友圈、 -
1.负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产 2.负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。 3.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合
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1、协助设计师量房，谈单 2、有意向成为设计师，并有专业老师带
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我们需要一名上岸规划师，因为之前的那位已经成了CEO。 不要996，我们让你拥有真实的朝九晚六。 直说吧，我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 找工作不是一 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
❤️负责授课乐高课程，针对3到6，6到12两个年龄阶段（按照个人能力去选择） ❤️ 工作要求：富有爱心责任心，喜欢孩子
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岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关 -
岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
1、学信网可以查得到的本科学籍信息，工作经历4年以上； 2、全日制大专(含)，工作经历8年以上，并持有相关工作的中级职称； 3、通过CCAA全国统考，拥有审核员 -
岗位职责： 1、按项目经理要求开展机器人项目的实施及售后服务工作； 2、负责助理服务工程师的实施能力培养； 3、负责实施方案编写及机器人现场调试； 4、负责客户
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职位描述 A、岗位职责： 1、质量工程师定向培养 2、主要工作内容： a.在先期质量工程师/项目质量工程师的支持与合作下回顾新的外购零件过程；
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对培训行业有兴趣 想要从事教练行业 不懂可以从头开始学 工资和能力挂钩 具体工资可面谈 -
【岗位职责】： 1 、执行公司的销售策略及政策，拓展公司合作商户，完成业绩目标； 2、及时反馈与商家沟通情况，签约客户。 【岗位要求】 1、大专以上学历，优秀者
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划，包括整体运营规划，各项活动节奏的把控和推进，保证整个项目健康合理的运营。 要求:1.有K12工作经验，熟悉并认可双师模式
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工作内容： 1、负责6岁＋孩子机器人编程课程教学，包含WEDO2.0、EV3、Python等课程。 2、负责与家长沟通、反馈学员上课情况，做到课前课后优质服务。
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