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培训管理服务质量
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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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福利待遇:
(3200-5000)无责任底薪+高提成+医社保
平常干:4500-6000/月
加油干:8000-15000/月
使劲干:20000-50
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1、营运管理
岗位要求:具备较好的沟通协调能力,关注细节,管理类及相关专业,211、985本科及以上学历;
2、企划管理
岗位要求:平面设计、新闻、广告、
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1、协助完成道馆日常工作。
2、熟悉每位学员的训练情况及时反馈给家长。
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跨境电商专员
岗位职责:1、连云港(港境通跨境电商平台)www.gangjingtong.com,招商团队负责港境通平台在本地区的招商销售工作;2、通过电话邀约
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1、了解并学习公司各部门流程部门
2、协助相关人员进行工作
3、会有专业人员进行培训带教
4、去活动现场勘察相关信息
任职要求:
1、师范、体校相关专
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1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。
2.要求在规定的时期内将学员
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店长:5000-10000(干股分红)
店长助理:4000-5000(干股分红)
储备干部:3500-4000
服务员:3500-4500
刀工技师:3000-
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按照公司的培养成长计划学习
热爱餐饮销售服务管理工作,目标通过餐饮管理行业实现个人价值
性格开朗,活跃,亲和力强
薪资待遇:
基本工资+积分调薪+月度奖金+
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一:985、211院校毕业,热爱教育行业;
二:优秀学习能力、抗压能力、团队合作意识、沟通能力、清晰的逻辑思维、独特的视角;
三:有学生会或社团管理经历;
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1、具有良好的抗压能力、吃苦耐劳;
2、具有良好的服务意识;
3、具有良好的团体精神和服从性。
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1、组织本子公司设备规范化操作培训
2、编制本子公司设备台账,整理维修技术资料3、跟踪本子公司设备保养、维修进度
3、进行本子公司设备备件管理,组织车间工器
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本科及以上学历, 信息管理专业/人力资源管理专业/计算机相关专业优先- 有一定人力资源管理相关知识者优先- 具有较强的分析和解决问题的能力,敬业,致力于向客户提
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岗位职责:
1.配合融资运营部开展融资平台运营工作,至少可以胜任以下两个方向中的一个:
①具备一定的金融知识,可以协助客户经理开展企业融资服务及金融机构对接;
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岗位职责:
1、愿意跑水果产地,拍产地视频、做直播;
2、学习水果采购物流供应链等相关岗位流程;
3、学习电商的运营、熟悉电商平台规则;
4、协助完
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1、 大专及以上学历,管理类或食品类专业,熟练使用办公自动化软件;
2、品德正直、能吃苦耐劳、能承受工作压力、积极乐观,有责任心、上进心;
3、本岗位培养方向为
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岗位职责:
1.执行设备和工艺日常巡检,保证工艺设备的正常运转;
2.对生产部员工进行工艺设备操作指导,支持生产正常运行;
3.找出各工序不合理/不完善的动作,
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此岗位只招应届优秀毕业生
岗位职责:
1、了解公司制度、文化、发展方向、工作方法
2、学习房地产开发、报建、施工、营销等全流程的相关技能
3、完成主管分
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储备管理干部,协助场长的日常工作,服从领导工作安排,应往届毕业生,畜牧相关专业,大专以上学历。
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一、 招聘对象:
2020届应届毕业生(全日制专科)
二、 岗位要求:
1、全日制专科及以上;
2、CET-4成绩达到425分及以上(小语种应到达同等水平);
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岗位工作:
1、负责梳理公司所有货品信息,把控内部货品运转流程
2、根据当期业务销售情况,做产品下单、补单跟进
3、统一协调货品从选品—拍摄—销售—入仓—发货—
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工作职责:
技术业务支持和项目辅助工作;
职位要求:
1.工民建、土木工程、工程管理等相关专业,本科及以上学历;
2.性格开朗,工作积极主动,认真负责,具有良
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1.🚹能吃苦耐劳,认学认干,负责配合上级完成项目工作等;
2.会电脑,会简单的Excel表格
3.能出差,会开车
4.招聘工资为起步阶段,如果后期你有能力待遇
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【工作职责】
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。
【职位要求】
①年满18周岁,大专及
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公司目的培养储备干部,但是也需要从基层做起,所以要求有责任心,能吃苦耐劳,能够接受养殖场环境
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JD:
工作职责
1. 为培养支撑公司项目未来发展,在3个月轮岗周期内经历公司项目部、计划部、生产部、工程部等等多个核心部门的轮岗工作;
2. 在公司人员
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任职要求:
1、具备本科及以上学历,2021届毕业生优先;
2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心;
3、善于思考,具备独立解决问题的能力;
4、擅长
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1.做好校区所有工作的统筹规划,思考如何达成年度经营业绩指标
2.师资招募,人员储备,人员培训,人员管理
3.家长服务,家长维护,家长链接
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工作内容:
1、勤奋好学,善于发现问题,能主动寻找解决方法,有意向往工程设计、体系管理、品质管理、生产管理、精益生产管理等方向发展
任职资格:
1、大专及以上学