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1,协同任教老师完成相应教学任务
2,喜欢小孩子、喜欢音乐、能言善辩、敢于挑战自我
3,不想当将军的士兵不是好士兵,敢于挑战一切不可能
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有教学经验,跆拳道黑带者优先
工作积极向上,肯吃苦耐劳
工作能力突出者,升至馆长后可参加入股。
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了解公司文化和产品知识
了解幼儿知识,用心喜欢小朋友
能够自然大方热情的向家长介绍巧虎的课程
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激情、阳光灿烂、对人诚恳
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职位描述技能与经验要求:
1. 有责任心、勤于思考、善于学习、勇于创新、喜欢幼儿;
2. 有一定的教学水平和组织能力;
3. 具备较好的表达能
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职位要求:
1、专业基础在6级以上
2、有耐心,沟通能力强
3、专业院校毕业优先
岗位职责
1、负责学生的教学计划,备课,授课
2、招生工作的配合及
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1.负责校区学员学习情况
2.与家长沟通孩子的在校情况,学习情况
3.和教学老师沟通学员上课学习情况
4.认真负责有教育理念
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数字政务中台,依托阿里巴巴成熟的中台技术能力,以助力政府治理体系数字化为初心,政务新基建为使命,构建以企业、群众体验为中心的全新政务云智能服务模式,实现无差别政
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1、工作内容:负责对外网络宣传,日常照片、视频素材拍摄、文案撰写,熟练操作微信公众号、抖音、头条等新媒体的运营;办公室日常接待。
2、待遇:底薪+提成(面议)
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「HR重点BP工作,为了快速熟悉产品线,需要在各产品线出一定业绩,做一段时间销售岗」
1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作
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一、招聘岗位
小学、初中各学科教师若干名。
1、小学:语文、数学、英语。
2、初中:语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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【岗位要求及职位说明】
1、教育是一份良心事业,我们需要你带着爱来,以爱育人。
2、大专学历即可,如果你没有经验,没关系,我们有,你只需要带着一颗学习的心来
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工作内容:
主要负责小学生作业辅导
职位要求:
有耐心,爱心,责任心,有一定的辅导经验。
工作时间:10:00--20:00
10:00--12:00,开早会,
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岗位职责:
1.认真备课,确保教学计划的完成;
2.督促学生完成课下打卡作业;
3.耐心对待学生,定期搜集家长意见向教学部反馈;
4.根据教研组的要求完成教研任
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1、大学本科以上学历,美术及艺术设计相关专业,5年以上工作经验,服装设计及广告行业相关工作经验者优先
2、能够熟练运用Max、C4D等各种设计软件,手绘设计经验
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1.熟练掌握黑带一段之前内容
2.独立完成学员考级内容
3.熟练与家长沟通
在文银大家庭:
1. 工作是快乐的
2.收入是上不封顶的
3.培训是免费的
4
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“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰管理体系升级,信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量
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工作内容:1.主要教学沟通4-16周岁的青少年
2.与学员家长建立协调建立联系,增加客户关系
3.招聘学员
职业要求:1体育专业毕业或相关工作经验优先(无工作经
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设计师助理岗位职责:
1. 根据方案图纸,进行装饰施工图纸绘制.
2. 协助设计师,进行各阶段的设计准备与制图工作
任职资格:
1、室内设计及相关专业大专
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负责英语课堂管理 课程跟进 监督课堂效果
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择优录取,欲报从速,大学生或者大学教师实习生或老师,能上课,有责任心、耐心者师范类或者有教辅舞台经验者优先录取,机会难得,不容错过 ,你可以得到如下升值机会
1
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海猫------中山最核心的跨境电商服务商
主营业务-----跨境电商的培训和运营服务
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1、大专及以上学历,学士学历或两年以上英语国家留学经历者优先;1. College or above degree, bachelor degree or ab
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岗位职责:
1、完成app、公司网站等项目的重构设计,参与产品原型设计,对用户交互体验做到提升;
2、准确地进行代码构建,实现产品所需的布局、视觉效果、动画效果
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1.大专以上学历
2.刚毕业小鲜肉和毕业两年内25岁小青年
3.应届生往届生可无经验哦
4.晋升空间:
储备干部~合伙人~合伙人小店长~门店教练
5.有梦想的人
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工作职责:
1、负责合作幼儿园、华蒙星少儿篮球俱乐部的课程教授
2、协助幼儿篮球、少儿篮球课程的开发,包括幼儿篮球游戏创编,教学研究、课题研究指导等
3、负
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喜欢瑜伽,能够帮助老师做好上课准备,可一起学习瑜伽课程
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工作内容:
负责本校考研专业课讲解,制定本专业讲课计划,负责基础、加强、预测课程,担当一对一辅导专业课讲师助理。
工作待遇:
提供基本课时工资+课程奖金+不定期
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工作要求:
1,英语4级以上。
2,热爱教育和喜欢孩子。
3,会office 软件。
4,有一定的拍照和视频剪辑能力优先。
工作时间:
1,周二至周五:12
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关