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1、教师应接受学校分配的教学任务,认真钻研教学大纲,并根据大纲要求和学生实际制定好授课计划,完整准确地完成课程的教授备课、准备教案,(教案于每月1号检查)。
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金榜教育是一家专门从事中、小学课外文化课辅导的机构,成立于2013年,拥有5年的办学经验,在业界拥有良好的口碑,学校的办学宗旨是:“好习惯,好未来”,学校注重孩
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汽车零件的推广、销售
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2021届 大学毕业生,人力资源,行政管理相关专业。工作地点:江西九江
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岗位职责:
1、教授3-16周岁孩子使用优必选器材搭建与日常生活密切相关的模型。
2、根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务;帮助学员提高学习兴趣
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负责收集客户资料,跟进并促成。工作时间自由可以手机打卡
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具体职责:
1.为江西省共青城市一国际高中学生教授生物和化学课。(英国AQA考试局Alevel教材)
2.必须确保为学生学习提供良好的学习环境,培养学生积极的学
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1、会使用电脑,土建、市政建筑类专业,应届毕业生优先,建筑学本科及以上学历; (南昌大学、华东交大、江西师大建筑系的学生优先考虑)
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岗位职责:
1.负责校园内咨询工作的宣传和推广
2.为报名学员提供报名咨询服务
3.配合公司市场部的其他招生工作
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这个岗位工作地点在(shang hai)!先考虑清楚哦。
一、链家简介
链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交
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岗位职责:
1、管理好品牌推广服务,品牌用户运营服务,品牌用户运营;
2、按照公司教的方法进行自媒体的开拓和运营推广(免费实操培训);
3、分析推广数据、并参与
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1、 遵守公司的各项规章制度,服从公司的工作安排。
2、 熟悉淘宝、天猫操作流程和各项规则,及时关注相关公告发布 并作出及时反应对策。
3、 熟悉掌握公司所经营
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21不动产九龙世纪苑店
现招聘置业顾问数名
获客途径:SisA➕系统,贝壳找房,安居客等端口线上获客(以上端口都是免费赠送)线下拓客积累客户;小区精耕业主
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【工作内容】:
1、本岗位为成人教育本科招生岗,招收意向学员,通过报名、考试等途径获得正规本科学历,学信网可查。招生过程中缴费公开透明,中间不收任何额外费用。
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薪资范围: 面议
招聘人数: 3人
工作地点: 九江
工作职责 :
任职要求:
1、做事忠诚度高,有很高的忠诚度和职业道德,数字计算清楚,对市场价格敏感
2、采
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公司主要负责第三方市场运营推广,励志打造互联网第三方一流公司。我们不做技术,只负责技术搬运。为中国高科技互联网公司,提供最好最有效的第三方推广。公司宗旨:创造更
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1.独立自主接待上门客户
2.茶叶红酒销售
3.推广公司茶品牌
4.了解会员喜好,对会员进行有效维护
5.熟悉产品的特征,规格
6.熟悉门店运营流程
7.维护
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工作内容,1选择爆款产品上架到自己网站2通过facebook或者tiktok推广产品,3优化广告,,东南亚跨境电商cod,有接触过电商行业优先,需要逻辑思维强,
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运营推广,要求年满十八,对互联网感兴趣。欢迎小白加入我们欢乐的大家庭,有免费零食,下午茶。都是95后团队,活泼开朗
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招聘线上线下推广员:
公司有几大板块业务,有足够的发展空间,无论是在职人员还是家庭主妇或者大学生,可全职可兼职,欢迎有志者加入!
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【薪资待遇】:
试用期底薪3000元,提成30%-80%+提供住宿+开单奖金+福利礼品,平均入职3-6个月薪资不低于8k左右。
【工作职责】:
1.通过贝壳找房
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工作内容:
1、协助完成店铺的日常运营实务,对所安排工作能跟进执行;
2、负责日常产品上下架,产品资料整理等,维护在线产品;
3、协助完成店铺日常各类促销活动方
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江西雷尔盾威是一家集研发,生产,销售,设计,施工为一体的企业,由赣电防雷电气有限公司全资入股,我公司专业从事电源防雷器系列,智能防雷系统,智能电涌保护器系列,智
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内容要求:
1、负责微博、抖音、小红书、今日头条等平台的搭建、日常运营及推广工作;
2、根据平台特点制定运营策略,策划推广活动,增加用户活跃度,在数据指导
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地推,派单,采单,配合活动
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招聘岗位【校长助理】
岗位职责:1、协助校长统一安排学校运营,负责学校的组织管理、行政和业务决策,2、协助校长制定和审批工作计划等;3、协助校长组织教育教学教研
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任职资格:
1、学历:工程类院校大学专科以上学历应届毕业生、实习生。
2、专业:工程造价、工程管理、工业与民用建筑、土木工程、工程经济、电气工程及其自动化、
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任职资格:
1、从0到1 运营过短视频账号者优先;
2、3年以上短视频拍摄和剪辑的工作经验;网感强、脑洞大。
3、熟悉运用网站、小红书、抖音、快手、西瓜视频、优
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工作内容:
1.负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程;
2.根据公司战略及发展需求,制定社会化媒体运营与品牌营销策略,并有效推动执行,实施运营计划
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1.指导员工的的服务意识及促销力度;
2 加强门店员工对水果专业知识的培训;
3 负责员工的培训和考核、晋升、储备工作;
4 建立水果规范相关营运标准及流程,推