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有行政人事管理经验,负责公司员工招聘、考勤、绩效考核管理,工作认真负责,态度积极,道德品质良好
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负责单位"客户关系关怀中心"日常事务,对外主要包括:客户满意度调查及关系维系、客户投诉跟踪处理、突发事件处置监管、客户档案审核等。对内主要包括:各门店日常5S稽
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一、、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
二、协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做
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岗位职责:
(注:请认真浏览招聘信息内容再投简历,欢迎有兴趣的应届毕业生加入)
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来
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岗位职责:
1、负责有关重要文书的起草、收发、传达等工作
2、进行相关会议的组织、布置,负责会议的记录及整理;
3、协助做好各级领导、客人的接待工作,能积
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生鲜供应链企业,招聘助理
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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协助总经理制定方案,人事管理,公关
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人事岗位要求仔细热情,有责任,并且有一定经验。
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1. 负责招聘,考勤
2. 对处理公司内务的日常事务以及后勤工作负责任。
3. 检查下属呈报的各类报告,并签订具体意见。
4.办理公司各类证照,负责证照
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1负责人员招聘
2负责人员管理
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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综合管理/行政人事
南昌或全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基
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1.工作时间:早九晚六,弹性工作时间,时间自由化。
2.无责任底薪2000元/月+提成30%起
3.转正后购买五险+出国旅游+生日会+各种现金奖励
晋升空间大
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每天发布招聘信息,电话约谈,人员入档统计,职责监督,参加招聘会,
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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整个公司招聘,人事,底薪加提成
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日常OA,车辆,会议,活动等行政事物和人事档案管理
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人事招聘,组织培训,薪资待遇管理
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负责公司OA产品实施
工作职责
1、系统环境搭建安装及运维;
2、客户方需求调研及系统实施;
3、项目文档准备与确认;
4、客户培训与上线验收;
任职资格
1
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1、负责部门员工考勤统计、工作量汇总、人事招聘等人事工作。
2、负责日常办公用品采购、发放、登记等行政工作。
3、完成领导交代日常工作及其他事项。
4、熟练运用
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工作内容:确认公司招聘计划,负责招聘工作,做好每月考勤汇总、变动、绩效、入离职等日常事务工作
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一、薪酬福利
大专:综合年薪8-15万
本科:综合年薪12-20万
硕士:综合年薪18-30万
博士:综合年薪30万起,面议
二、职责描述:
1、作为猪场防疫、
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无责底薪第一月3300提成另算
无责底薪第二月3500提成另算
无责底薪第三月3800提成另算
男女不限 沟通没问题既可以
16至40周岁
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任职要求:
1.年龄18-38周岁
2.公司及门店办公室事务(办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理)。
3.公司及门店文件起草经相关领导签字批准后发文、归
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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
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岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
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、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责组织编写各部门职位说明书
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职位描述:
实习期为2个月,有带薪培训,实习期后可获得入职名额,签正式劳动合同
1、配合项目经理完成协同软件,移动办公系统、财务费控系统、BPM系统项目实施及交
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聘专员岗
1、工作内容:人事招聘,项目流程管理,面试培训等
2、工作地点:江夏高新四路
3、工作时间:8:30-18:00 中午休息1.5H:
4、薪资待遇:3