售前工程师
5-10K
杭州在校/应届学历不限
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岗位要求 1、 认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心，热爱运营与销售工作，了解新零售模式，有强烈的成功欲望和企图心； 2、精力充沛，具备在较强压力下出 -
岗位职责： 1、负责学校前台接待工作，接待学员和家长。 2、协调各部门配合工作。 3、管理和整理学校相关文档。 4、学校管理制度监督执行。 5、学 -
主要从事三一重混凝土机械的操作及售后维修 -
1、负责建立并维护与客户的合作关系，确保扩展目标的达成； 2、做好客户的回访、日常沟通和关系维护，以确保良好的客户关系； 3、协助上级完成各项工作及整个项目全周 -
负责公司软件的安装和售后工作; 公司客户主要在上海/杭州，偶尔有出差需要 应届生优先 要求： 1.具有基本的计算机硬件，网络，软件相关知识 -
岗位职责： 1、负责项目中暖通专业设计工作； 2、负责暖通工程招标文件的技术部分； 3、协调施工单位，监理单位处理现场问题； 4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收 -
任职要求： 1.正规院校专科及以上学历；（英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽） 2.英语基础功底扎实，口语标准、流利； 3.性格活泼开 -
计算机网络集成、调试、安装及维护。有思科CCNA、 H3CNE及以上证书的人员优先录用 -
1、负责公司整体电商运营 2、会电商基本操作与活动报名等 3、会做图 4、收入非常可观，根据所获利润和公司平均分配 5、可根据自己喜好自行设计一套产品公司投资投 -
熟悉安卓，liinux编程环境及工具，驱动开发，扎实的C/C++语言基础 有瑞芯微，MTK音视频开发经验优先 -
岗位描述： 1、负责词法分析、句法分析，情感分析、文本理解等常见NLP任务的算法优化； 2、负责NLP底层机器学习和深度学习解决方案构建； 3、负责NLP解决方 -
志邦橱柜安装售后技师 -
请认真看完下面要求，再投递简历。 1.正邦集团是产业化农业企业，以养猪为主。 2.集团不招收3个月以内的短期实习生。 3.试用期三个月，工资百分之八十发放。 -
工作内容： 1. 负责公司相关安全产品上架、故障处理、测试、巡检、升级等售后相关工作； 2. 负责公司客户整体网络架构的规划，调试，优化工作； 3. 在出现网络 -
负责网点的空调类安装与维修，如家用中央空调，家用空调，新风系统安装、家用及商用冰箱维修，商用冷柜、水果柜、展示柜、制冰机、鱼池机等一系列制冷类电器维修以及家用电
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑，旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生，通过3-5年的定制化培养，为瑞丰管理体系升级，信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量 -
依据产品需求完成高质量的前端开发和维护 -
工作职责： 1、参与5G/5.5G产品需求分析和设计，主导测试策略制定、用例设计和执行等工作，保障需求和场景可验证，构建产品竞争力。 2、对负责测试责任田进行商 -
工作内容：负责招聘工作，做好每月考勤汇总、变动、绩效、入离职等日常事务 职位要求：需要有相关工作经验 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 -
插画设计岗： 1.负责公众号推文内的图案设计及优化（每日）； 2.负责公众号整体的UI设计、形象设计； 3.协助上级交代的其他事项（设计类工作任务）； -
岗位职责： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； -
先诊断制定维修方案，完成拆装修理，出厂检验把关！ -
1、产品交付: a)负责高质量交付LTE/4.5G/5G等基带/中频/传输逻辑领域商用和样机版本的算法设计、开发和交付，提供灵活多变、快速交付、可靠性高的逻辑
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一、工作内容 1.熟悉了解国内外金融市场的变动状况，搜集并及时反馈证券期货市场信息； 2.具有一定的自主学习和判断能力，能够及时把握市场机会，确保稳定收益； -
主要负责 收款、结账、开房、退房，办理会员卡 -
岗位职责： （1）参与制定模拟电路芯片的设计规范； （2）根据芯片模块设计晶体管级电路，设计、仿真、验证各模块，撰写设计文档； （3）规划版图布局，指导和 -
1.市场监管局要求的一月2次电梯维修保养工作。 2.工作要认真负责 可以跟着我们的老师傅学习 要求是机械，电气专业 -
岗位职责 1.完成从客户需求到软件产品定义、架构设计、开发实现、再到上线运营维护等产品生命周期中的各个环节； 2.独立解决产品在实现过程中的技术难题，应用前沿技 -
工作内容 1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，招募人才; 2、面试安排，跟进面试人进展并及时反馈; 3、进行聘前测试和简历甄别工作; 4、充分利用各种招聘渠
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