餐饮主管
6-8K
广州海珠区琶洲1-3年学历不限
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1.入职新员工培训做好服务工作 2.负责门店资金安全检查日常管理 3.负责餐厅营业期间的现场管理，包括监督菜品出品质量、服务效率和餐厅卫生状况 4.积极处理顾 -
主管工作内容 排班与考勤：编制定期班次（早、中、晚班），负责员工考勤记录，确保人员到岗率。 培训与发展：组织员工培训与技能提升，制定考核标准，关注员工思想动态， -
1.店铺人员管控，排班 2.每日工作检查安排 3.公司制度执行落实 4.员工培养团队建设 -
岗位职责： 1带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准：确保营业前开餐完毕 2、正式开餐后；督导服务员认真做好服务工作井亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面 -
1 工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运营效率 任职要求 - 具备良好的沟通能 -
薪资详情 薪资范围:6000-7000元/月 发薪日期:15日 职位详情 连锁餐饮店 餐饮领班 电脑操作 连锁餐饮店经验 1到3年餐饮领班经验 卫生管理 1 -
岗位职责： 1、协助维护门店日常运作工作，协助完成门店日常管理工作； 2、协助做好排班管理、订货，设备维护、员工培训等管理工作； 3、机动岗位，要求前厅和后厨工 -
岗位职责/职位描述 薪酬最终根据个人能力而定 【岗位职责】 1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品 -
工作职责: 1.监督餐厅的日常运营，确保餐厅能够正常运作 2.指导和监督员工的工作，提高他们的业务素质和服务技巧 微笑对待每一位顾客，讲礼貌用语 3、负责迎接顾 -
职位描述： 1、负责餐厅的运营管理工作，执行各项规章制度，完成公司下达任务和指标； 2、参与制定餐厅工作计划，协助制定单店营销计划、主题活动策划，线上运营等，并 -
1.负责督导员工做好餐前准备工作、确保质量标准 2.检查区域卫生、并对不符合标准的地方安排人员整改 3.监督员工遵守规章制度，并确保提供高质量的服务 4.对餐台 -
职位：招餐饮主管，副经理（月薪：5000元） 岗位职责： 1.主管3个月内：工作站训练--学习并熟悉所有产品的生产操作流程及服务标 准&基本值班管理--学习餐厅 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理与服务工作 - 监督并提升客房服务质量 - 确保顾客满意度和服务标准达成 任职要求 做过高端餐饮的优先 形象要好 163c -
【需要你负责——】 1、负责后厨的营运管理，保证食品、人员安全 2、负责后厨的团队管理，维护好公司的各项规章制度 3、定期组织召开后厨团队会议，对员工进行培训和 -
【岗位职责】 1.负责员工的考勤、排班、人员调配、编排岗位等工作。 2.协助新员工的入职安排，和新员工的培训。 3.指导、监督、所负责区域岗位的服务人员工作，使 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证餐厅运营效率 任职要求 - 具备良好的服务意识和
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岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本
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岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理工作，包括员工管理、服务质量控制、客户投诉处理等； 2. 制定并执行餐厅的销售计划，提高餐厅的营业额； 3. 负责餐厅的
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负责：干调料、冻品 主要职责： 1.供应商管理：寻找、评估并管理食材供应商，确保供应商资质合规，价格合理，质量可靠，服务及时。 2.市场调研：定期进行市场价格趋 -
岗位职责： 1、制定并实施餐饮培训体系，确保培训内容的时效性和实用性； 2、组织并管理各类培训活动，包括但不限于新员工入职培训、技能提升培训等； 3、评估培训效
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培训主管职责： 培训规划与制定：根据公司的发展规划，制定长期和短期的培训计划，确保培训内容与组织目标紧密相关，能够有效支持业务发展和员工个人成长。 需求分析：通 -
岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理与运营 2. 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 3. 协调员工工作，优化服务流程 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和
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前厅主管 工作要求： 1、协助完成顾客满意度维护 2、前厅值班管理 3、维护各项平台数据 4、前厅人员带训及发展 5、前厅日常管理 厨房主管 工作要求： 1、 -
岗位职责： 1. 独立完成税务统筹，负责公司税务规划与管理。 2. 负责公司财务预算的编制与控制，确保公司在预算范围内运营。 3. 负责公司财务规划，包括资金流 -
1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚； 2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁； 3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人 -
岗位职责： 1. 按照门店经营标准，负责管理门店任务，确保所有工作流程符合公司要求。 2. 负责人员工作安排，包括招聘、培训、日常管理和绩效评估。 3. 完成上 -
岗位职责： 1、负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作表现，进行绩效评估与团队培训； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩
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岗位职责: 1. 负责餐饮店的日常管理和运营工作 2. 监督和提升餐饮服务质量 3. 组织和实施员工培训计划 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精 -
一、职位概述 负责建立并执行门店稽核体系，通过系统性检查、风险评估及整改追踪，确保全国/区域门店的运营标准化、食品安全合规及财务风险可控，推动门店持续提升运营质 -
1.负责多店本地生活全域，包含不限大众点评/小程序/小红书/抖音/私域运营，对门店的平台流量获取、线上活动策划、线上店铺装修、品牌舆情管理等精细化运营工作； 2
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