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我们希望您能做:
1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作.
2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发,包括页面、报表、工作流、接口开发.
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1、负责产品研发的创意提出和设计图稿的完成,可将产品的设计概念在短时间内转化为设计图;
2、行业、竞品的动态关注和分析;
3、具有良好的审美能力,扎实的美术
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负责单位"客户关系关怀中心"日常事务,对外主要包括:客户满意度调查及关系维系、客户投诉跟踪处理、突发事件处置监管、客户档案审核等。对内主要包括:各门店日常5S稽
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【薪资方案】
富有活力的宽带薪酬(4000-6000+)+丰富而又实用的福利政策(食宿、六险、奖金等各项福利与假期)+业内领先的规范化与人性化管理+企业向快速发
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1.配合设计师开发,面辅料样的跟进;
2.款式生产的理单彩图,样衣整理!
3.工作协调能力强
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及时、准确接听/转接电话,接待来访客人并及时准确通知被访人员。底薪提成
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工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装
职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度
工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
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岗位职责:
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,
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综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
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团队介绍:
作为阿里的五新战略(新零售、新制造、新金融、新技术和新能源)之一,新制造将和天猫、淘宝、lazada、AliExpress、阿里云、菜鸟、蚂蚁金服
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办公室内部事务,人事行政后勤方面的工作
男女各1人,应届毕业生优先,会开车优先
活泼开朗健谈
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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公司介绍:公司主要提供餐饮、零售、娱乐、商圈综合体、医疗、线上API、教培、物业等行业场景的解决方案,同时为多家银行提供专业化服务方案。
市场人员需根据公司产品
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职位描述:
1、 根据总部年度经营计划及相关规定,协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划;
2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析,并对经营状况做实
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主要负责招聘工作 负责员工培训
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日常OA,车辆,会议,活动等行政事物和人事档案管理
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岗位职责:
1、根据岗位需求状况和人力资源规划,完成招聘工作;
2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系;
3、根据企业规划和员工发展需要,建立和完善员工培训体系;
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一、工作内容:
1、人员招聘;
2、人员简单培训;
3、员工维护
4、流程制定;
二、岗位要求:
1、会开车;
2、有人事相关经验;
3、沟通能力强;
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岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
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招聘导购 18-35岁 有较好的审美会搭配 有责任心 热情开朗 有工作经验者优先
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👊语音推广公司招聘啦👊
👊工作内容:主要负责线上推广APP+人事助理
👉工作要求:会简单的电脑操作,沟通能
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【华为】23届留学生招聘(毕业于2022.1.1-2023.12.31),诚邀您的加入
华为公司正在进行23届优秀留学生招聘。如果你有志于探索未知、创造未来,请
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与顾客建立沟通,吃苦耐劳,性格活泼,有无经验都可
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1.公司简介:公司成立于2020年3月,全国共6家分公司,吉林市为总公司,在职人员80余人,自公司成立以来稳定发展,现已有了成熟的运营模式,完善的薪资制度,稳定
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1. 熟悉面辅料检验流程
2.懂得检验的标准
3.配合采购处理物料异常问题
4.配合生产发放物料
5.熟练电脑操作,进行系统入库出库
6.有服装厂相关工作经验3
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招聘启事:
招男,女驻校教官若干名,综合工资每月3000-4000元,(有七天试用期,试用期工资3000)包吃住。公司提供工作服装(着迷彩服)开学直接上班!
女
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一、目标计划
1、根据区域人力资源发展规划,协助完善公司绩效和薪酬体系;
2、根据区域业务发展和市场薪酬水平,协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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服装制版,要独立会制版
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1,文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;
2、电话记录、打印文件、复印资料;
3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;
4、遇突发事件,紧急联系
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IT售前产品经理的要求:
1、通信电子计算机等相关专业,本科及以上学历。
2、一年以上存储、服务器厂商或总代IT售前岗位工作经历;
3、熟悉服务器存储产品