人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
岗位职责： 1、根据外勤主管的安排办理业务； 2、线下业务资料交接，办理银行开户，国、地税报道，税控申请，认证进项发票等； 3、每天工作按派遣单进行，及时 -
25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等 -
1.负责出国留学、劳务人员的语言培训，安排相关人员的考试，定期向主管领导汇报学员学习进度，参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员 -
平时日程安排，最好会开车。 -
主动，积极，勤快无可打闹。 -
早上9.00－下午5.30 双休 薪资待遇:4000－6000 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、 -
【工作职责】 学习并能独立进行值班管理，通过管理人员、设备、物料，平稳一致地提供杰出的QSC，并确保值班目标的达成。 【职位要求】 ①年满18周岁，大专及
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本公司主要从事机场场道工程施工，有相关经验者优先！ 岗位职责： 1、协助完成现场混凝土、砂浆、回填土、钢筋、保温、防水等材料取样工作，并及时将试验情况向技术主管 -
职位描述： 1、熟悉公司产品知识及销售流程，为客户提供优质的产品及服务； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、销售进展情况：月销售计划(销售额和产品品种)的完成 -
按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗
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本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感；
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1.对大客户讲解分布式存储方案，区块链技术原理，行业动态等，技术支持。 2.对整个公司各部门进行技术培训和支持。 3.配合总经理完成售前售后工作。 4. 对前沿 -
招慕精英岗位：市场督导（市场营销专员） 年薪6-12万/重庆/大专以上 任职要求: 1、有团队管理经验，市场营销专业，在校担任过学生会或社团部长及以上优先考虑（ -
任职资格： 1、年龄35岁及以上，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、劳动经济等相关专业； 2、8年及以上相关工作经验，同岗位工作经历不低于3年； 3、熟悉
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工作职责 1、接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实； 2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作； 3、协助建立流水化生产 -
该职位主要协助项目经理对法规注册项目（主要包括IND，IND Amendment，NDA，BLA等）进行管理（包括文件、沟通和会议、时间和进程、质量控制等）。项 -
需求专业： 动物营养与饲料科学 岗位职责： 1、 与采购互动原料市场预测价格、原料价格变动趋势、原料库存量等信息，更新配方系统价格信息； 2、 与品管互动原料品 -
新工作！新挑战！天时地利人和，把精力放在事业上！你想拥有的总有一天会来到你身边！做销售一年，能力、人脉、眼界、身价都会有一个很大的提升。做销售三年，买车买房！公 -
岗位职责： 1、学习渠道开拓方法、客户服务技巧、公司产品业务等； 2、协助营业部做好每日相关数据，材料的整理和归纳； 3、协助营业部各部门完成部分日常事务性业务 -
1:省级区域渠道建设 2:门店运营执行 3:数据化连锁运营 -
一、目标计划 1、根据区域人力资源发展规划，协助完善公司绩效和薪酬体系； 2、根据区域业务发展和市场薪酬水平，协助人力行政总监制定年度工资、福利计划及员工薪资调
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家装设计，酒店，设计施工一体
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主要负责未来魔法校双师项目的落地规划，包括整体运营规划，各项活动节奏的把控和推进，保证整个项目健康合理的运营。 要求:1.有K12工作经验，熟悉并认可双师模式
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要求： 1、大专以上学历，性格开朗，具有5年以上从事房地产营销相关经验； 2、具备较强的市场和项目理解能力； 3、具备较强的客户沟通、谈判及整合能力； -
岗位职责： 1.负责售后车间安全生产； 2.跟进维修进度，对维修效率负责； 3.督促技术培训实施，保证维修技术竞争力； 4.做好车间辅料及耗材成本管控，提升经营 -
招聘岗位：执行总经理 工作地点：罗江城区 工作职责： 1.负责公司日常管理，制定公司发展规划 2.带领团队和地方政府以及国资企业沟通协调合作发展 3.完善公司建
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