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薪资待遇标准,可根据特殊人才情况适度调整。
岗位职责:
1、确定编辑计划,根据工作需要策划选题;
2、组织和预约相关稿件;
3、对稿件或资料进行整理、修
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任职要求:22-30岁,能熟练的使用办公软件,沟通能力强,普通话标准,
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负责单位"客户关系关怀中心"日常事务,对外主要包括:客户满意度调查及关系维系、客户投诉跟踪处理、突发事件处置监管、客户档案审核等。对内主要包括:各门店日常5S稽
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本公司现招聘公司内勤10人 大专及以上学历,外贸,英语专业优先,熟练掌握办公软件,大学应届毕业生优先
服务工程师20人 大专及以上学历,机械,电气,英语类专
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岗位职责:主要协助总经理运营公司以及解决事务
1、分公司库存出入库记录,快递收发记录
2、业务接待并解答相关业务问题
3、及时接听电话,如需要,记录留言并及时转
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1辅助任课老师做好后勤工作
2要求要有责任心,热爱孩子,吃苦耐劳
3有教师资格证者,优先考虑
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电脑查找资料,电话联系客户
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岗位职责:
1、负责公司办公日常行政事务;
2、员工考勤制度的执行和监督;
3、完成上级领导指派的其他工作任务及协助其他部门完成相关工作
任职要求:
1
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招聘售后服务人员:
🔴年龄:22~50周岁
🔴工作时间:早8.30-11.30
🔴工作职责:整理客户档案及老客户服务
🔴待遇:底薪1200+奖金6000
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岗位职责:
(注:请认真浏览招聘信息内容再投简历,欢迎有兴趣的应届毕业生加入)
1、接听电话,接收传真,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。
2、对来
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接听电话,查询配件,服务修理厂
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一、公司优势
①我司是一家准上市公司;②我司是一家精益制造型企业,产线以自动化机械设备为主;③我司的职业经理人大多数都来自天马微电子股份有限公司(天马微电子是国
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综合管理/行政人事
全国分子公司/本科及以上学历
需求专业:
工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。
岗位职责:
1、负责生产基地生产
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配合招商策划完成每一场会务与活动的落地执行。
岗位职责:
1.了解公司企业文化、产品理念及经营模式,能理解并独立诠释;
2.配合招商会议的开展,进行前期的宣传造
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1,负责起草公司文件
2,办公会议纪要的整理
3,整个团队的后勤保障服务
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招聘要求:
1、粮食工程、工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业
2、学历要求:一本及以上学历
3、考研或考公务员的请勿打扰
4、招聘
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一、工作内容
1.负责数据整理收集
2.学员考试预约
3.办公资料汇总建档
4.收费退费数据查询
5.考勤统计、绩效汇总
二、任职要求
1.有文员类工作经验
2
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招聘出纳兼文员。要求有一定的工作经验,待人热情、勤快、形象端庄大方,会熟练操作电脑,无不良劣迹。
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工作内容
1.协助相关部门的研发辅助工作
2.协助研发流程文档签署及流程状态跟踪
3.研发所需数据、资料的整理与收集
4.协助研
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负责办公室各类台账的梳理;负责空缺岗位人员的招聘;其他办公室的日常事务。
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1.好学能吃苦
2.有经验
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工作要求:
1,英语4级以上。
2,热爱教育和喜欢孩子。
3,会office 软件。
4,有一定的拍照和视频剪辑能力优先。
工作时间:
1,周二至周五:12
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1.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
2.熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;
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底薪+年终奖金+5险+带薪培训+高提成+晋升机制,月平均收入5000元以上
工作时间:上班打卡时间早8点到晚4点30,午休11点30到1点30,月休4天,法定假
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1、服从项目经理现场管理。
2、要求身体健康,年龄55周岁以下。
3、有危险品押运证。
5、协助驾驶员,安全行车。
4、有意者可电话联系。
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岗位职责:
1、负责总监工作会议时间安排 ;
2 、负责总监管辖内项目进度跟进 ;
3 、负责总监管辖内团队的绩效考核资料收集;
4 、处理总监管辖团队的行政和
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人事资料,招聘公司所需人员,公司宣传广告等工作
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职位描述
薪资:保底4000
休息:每周日
工作时间:早九晚六 不加班
岗位职责:
1.负责电话回访,完善资料
任职要求:
1、普通话标准、沟通能力强。
2、
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熟练使用常规办公软件
有审核消防维保检测报告经验的优先
有管理档案和学员资料经验的优先
工作热情,乐观大方,执行力强
极具同行竞争性薪酬:3-4k
双休+节假日
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审查合同和编制合同 行政事物