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1、有强烈的责任心,具吃苦耐劳的精神,能够在压力下完成任务;
2、具有良好的沟通能力及客户服务意识,可以与客户保持良好沟通
3、积极主动、思维敏捷、性格开朗、有
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工作内容:
导购接待后的客户约量尺,设计师上门测量,回来制作方案,邀约客户进店谈方案,签合同等。
任职要求:
1.态度认真,执行力强,踏实肯干,努力上进者优先
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岗位职责:
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
2、建立健全公司系统
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1,根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划,制定酒店经营方针,并报领导审批;
2,组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3,监
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制作单证
代开信用证
与国外客户交流
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帮忙测试水压,了解后勤服务,协助经理安排一切工作
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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1.负责经销商的招商及资源拓展工作;
2.了解超市卖场设备;了解超市卖场营运基础知识;具备基础买方谈判技巧;
Office/WPS办公软件使用技能;
3.负责
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工作内容:
职位要求:善于交流,热情开朗。无任何要求。不要求技术,免费培训,一小时即可上手,轻松简单。
工作时间:自行安排,弹性工作。
工作内容:
1、公司给予
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岗位职责:
1、协助设计部经理处理设计方案的简单图纸修改事宜。
2、负责设计部的日常文书往来。
3、负责设计部与各往来单位及公司内部其它部门的沟通事宜。
4、负
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岗位描述:
1、具备深入了解业务的意愿和方法论,具有通过数据和故事准确描绘业务的能力;2、监测业务发展,设定业务和经营目标,输出业务的评估标准体系;3、发现业务
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阿里集团-新零售技术事业群-同城零售产品技术部:阿里集团众多战场中有三个主要战场,“区域零售”,“本地零售”, “同城零售”,分别对应全国范围的淘宝天猫,以消费
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1.邀约客户到店辅助设计师谈单
2.室内办公,冬暖夏凉5A级办公环境
3.无责底薪2000+业绩提成+奖金
4.提供住宿
5.工作氛围轻松,办公室下午茶,室外团
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1、熟练掌握AtuoCAD、3DMAX、 Photoshop、VR等设计软件,拥有独立完成方案的能力;
2、有设计工作经验,有大中型展会设计经验者优先;
3、
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岗位职责:
1、熟悉公司新房项目,负责客源的开发和管理
2、接待客户,根据客户需求匹配项目,为客户提供专业的置业咨询服务
岗位要求:
1、有团队精神,责任心强,
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岗位职责:
1.协助研发经理对现有产品工艺、品质进行改良
2.负责原料标准及产品标准的制定、修改
3.对产品工艺标准的执行情况监督、核查,负责车间生产的测试指导
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高薪招聘-前台客服3名
岗位职责:
1、负责会所前台接待工作,会员入退场资料检查及客户出入登记工作,解决客户的疑问;
2、做好操课教练和私人教练的签课记录;
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全屋定制橱柜衣柜量尺下单勾通客户
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负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-3000)元
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岗位职责:
【1】负责参与公司和客户的信息安全项目建设、规划,并提出响应的的解决方案,提升公司安全项目的质量与效率;
【2】负责参与公司信息安全相关技术路线
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
4
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岗位职责:
1、参与研发部门整体的服务端基础架构设计、开发和升级维护;
2、负责团队内部相关产品的后端架构设计、研发和优化工作;
3、根据产品需求完成产品的模块
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岗位要求:2年以上工作经验,从事过系统的集成控制、开发和测试,软件的开发与设计,在该领域具有一定的经验。
岗位描述:负责小型医疗设备的系统集成、开发和测试,以
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荆州树人体育科技招聘
【招聘岗位】幼儿体智能篮球教师
【招聘要求】18-35岁!
💰【薪资待遇】跟课时成正比
1. 认真做4--6K/月
2. 努力做6--8
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1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.Offline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成,协助双
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岗位职责:
1、负责公司信息化项目管理立项、方案制定,并通过项目管理方法论推进落实;
2、协助项目经理完成EHR系统实施落地,并负责后续实施工作;
3、协助完成
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工作内容:
1)彻底检查客户工作地点,寻找任何虫害的迹象。确定遭受虫害的整个范围、害虫的所有栖息地,以及害虫进入工作地点的可能途径。
2)根据合同,清洁、维护和
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岗位职责:
1、负责接听和转接客户咨询和投诉电话,并做好记录;
2、完成合作单位服务数据统计工作;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐;
4、
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收集资源了解客户需求。
做好客户维护。
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【岗位职责】
1.负责班组长精益能力提升培训工作、负责公司精益师培养及管理工作;
2. 组织各部门识别优秀改善项目,并组织开展集团、公司改善案例大赛及现场案例展