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1.办理店入住退房。
2.上二休二(白夜休休)休息时间多
3.连锁酒店发展晋升空间大
4.欢迎到店面试,或电话咨询
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岗位职责:
1.配合总经理做好酒店各项运营管理工作;
2.负责组织、实施以及各岗位人员的岗位培训;
3.配合总经理协调店内一切行政事务;
4.定期分析店
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1、会议、活动组织:
负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。
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如家酒店,全国连锁,有如家酒店等连锁酒店工作经验者优先考虑,如果不是需要上半个月左右的前台班次学习业务,60多个房间,轻松不累,晋升空间很大,工作氛围很好,
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每天八点上班 上一天休息两天
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看监控,协助安保管理,坐班,可玩手机
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酒店前台服务员岗位职责的描述
前台服务员需要熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动.以下是店铺整理的酒店前台服务
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岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各岗;
2、遵行物业经理的指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。
任职资格:
1、55岁以下、身
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工资待遇:3200-4000
工作内容:主要做好住店客人的预定、入住、问询等工作,提供耐心、细致、高效的服务。
努力完成上级交代的其他工作。
任职资格:男女不限
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1、要求具有危货押运证;
2、运输路线:全国;
3、工资结构:底薪+日出车工资+日伙食补助;
4、试用期满公司缴纳社保;
5、节假日福利待遇;
6、员工生日蛋糕
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每天分配做房,检查房间!
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工作时间:早8到晚6
工作要求:吃苦耐劳
年龄要求:35岁-55岁
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服从上级主管安排,及时完成各项工作任务,做好房间卫生,及时更换客用物品,热情服务每位宾客。
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1、工作时保持正确的仪表仪容,行为举止要规范,服务用语应符合度假村要求。
2、以微笑服务迎送客人,为客人提供拉、关车门、大厅大门的服务,给客人留下良好的印
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办理入住手续,退房。
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1、房间的分房及查房;
2、物品的分配管理;
3、协助经理做好人员管理;
4、富有责任心,责任感;
5、结果导向,做监督房间卫生品质。
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工作内容:排班,处理工作上遇到的问题,每月至少一次培训队员
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1.员工日常军事化管理
2.日常业务拓展培训
3.保安管理
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做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实,收银,开房间。
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按要求做客房清洁。做好细致卫生
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酒店管理,培训,策划营销
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1、对所有保安人员进行管理、岗位安排、考核等;
2、每天进行不定期查岗及不顶事查夜,及时纠正安保人员违纪行为,督导保安人员巡视个位置;
3、做好医院安全保卫工作
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1.按标准要求负责整理客房环境;做好楼面公共卫生等工作
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酒店管理,人员方面的培训和管理,酒店销售方面的运作,客户投诉方面,值班管理
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1.督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生;
2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,
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岗位职责:
1、 熟悉劳动法规、工商业务等对外业务的申报及流程;
2、 人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源工作的实施
3、 安保、保洁、食堂管理,安全防范
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主要负责办理入住接待,离店结账等对客服务工作,希望积极向上,勤奋好学,有团队意识的朋友加入我们的团队,有经验的优先。
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1:为客人提供接待、预定、结帐的服务。
2:形象好气质佳,工作认真负责,亲和力强,具有良好的沟通能力。
3:能服从酒店的管理,具有团队意识。
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负责客户分配的安车辆进出管理务:出入口守护,安全巡视,辖区安全隐患排查,突发事件处理,车辆等
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做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实
泊家觉晓酒店保安招聘信息页介绍
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