• 职位描述: 1. 1~2年教学、教研、市场等不同岗位的系统培训和轮岗; 2. 根据个人意愿和特长,培养为教学、教研或市场骨干或主管; 3. 综合能力均衡及优秀者
  • 岗位职责: 1、承担一门或两门及以上课程的讲授任务,组织课堂讨论; 2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 3、积极上进,自学能力强,有耐心,有爱心;
  • 岗位职责: 1、在指定的地点寻找目标客户群,介绍蕃茄田品牌,通过有效的沟通引导客户到校咨询; 2、协助市场主管完成推广地点的联系,宣传品牌;按照当月制定的市
  • 1.负责出国留学、劳务人员的语言培训,安排相关人员的考试,定期向主管领导汇报学员学习进度,参加公司、学校定期举办的师资培训与教研。 2.要求在规定的时期内将学员
  • 有耐心,能够熟悉基本办公软件,善于学习,脚踏实地,后期可成长为校长
  • 徐州在校/应届本科
    校内外老师工作分配,校外家长沟通
  • 泉州在校/应届大专
    1,担任两个班级的教学工作 2,每周组织教师们书写教案并检查 3,每周组织教学研讨会 4,做好与学生家长的沟通 5,协助校长完成新老师的培训 6,协助校长完成其
  • 岗位责任: 1、负责馆内日常教学工作 2、根据会员反映,持续优化教学内容与教学方式,提升学员满意度; 3、根据公司市场推广要求,进行专业完美的教学展示与活
  • 1.教学管理员重心是以学学生为主。 2.从课程顾问处,统计每一个新进学生的情况,对每个学生进行档案管理,为每个学生的情况制定管理方案和及时调整管理方案 3.及时
  • 招聘职位: 1音乐艺考教学老师 (器乐 声乐 视唱练耳乐理) 2艺考学校校长 3合伙人 薪资:(8000~10000以上浮动很大) 五险一金,每年分红,超长年
  • 任职要求: 1.正规院校专科及以上学历;(英语专业、教育专业、有相关工作经验或海外留学经历者可适当放宽) 2.英语基础功底扎实,口语标准、流利; 3.性格活泼开
  • 淄博在校/应届学历不限
    对孩子有爱心,耐心。喜欢小朋友。主要教小朋友学习轮滑知识。有无经验均可。免费培训。待遇福利好
  • 兼职,全职,美术老师书法老师,两者都会优先录取,上升空间大,兼职两千,全职老师三千,包含五险,全职或兼职老师都有空间上升美术教学主管和执行校长,能力高低没事,努
  • 岗位职责: 1、招聘少儿中国舞老师,,少儿街舞或者少儿爵士老师(可以比较擅长爵士或者街舞,街舞只招Hiphop) 2、根据公司课程安排,制定自己每个班级的教学阶
  • 储备校长 招聘对象:        2021届本科及以上学历,省重点以上院校毕业生 住房补贴标准:        省重点院校本科生3万 、硕士研究生4.5万  
  • 1、负责挖掘家长潜在需求,完成新单匹配; 2、负责维护售后工作,与家长有效沟通并解决疑虑,积极维护好家长关系; 3、负责平台教师的服务和管理; 4、完成
  • 惠州惠城区陈江在校/应届中专/中技
    1.通过各种渠道拓展客户,接待上门客户,解决客户关于舞蹈的问题!配合学校处理日常事务。 2.晋升空间大,级别不一样工资待遇也不一样,我们需要不甘于平凡的你,可以
  • 救生员

    13-14K
    资阳在校/应届学历不限
    有救生员经验,负责任
  • 启美英语学校招聘“梦想合伙人”————课程顾问 一.岗位职责:参与学校品牌包装及推广,负责推广渠道与平台的搭建与维护;生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息
  • 启美英语学校招聘“梦想合伙人”————英语老师一.岗位职责:1、针对学生情况按照课程大纲备课,为学生提供高质量的教学;2、对学生的学习情况进行课堂反馈,检验学生
  • 1、负责培训学校的整体运营工作; 2、推动学校内部管理的规范化科学化,拓展市场,对招生负责; 3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,提高教学质量; 4、负
  • 岗位职责: 1、规划学生学习进度,因材施教 2、参与学校教研与培训,不断提高个人演奏水平及教学水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,音乐学钢琴专业; 2、有
  • 工作时间:周一至周六上班7个半小时上午9:00~12:30 下午14:00~18:00 周日休息 法定节假日休息 过年有15天超长带薪年假。 岗位职责:
  • 岗位职责: 1、负责学生的教学上课等方面的工作; 2、配合市场部进行市场推广活动的击剑展示; 3、熟悉各个级别的击剑教学内容并能够尽快的独立授课; 4、了解学生
  • 1用英文教授英语课程 2.能够独立完成授课前准备工作(如课件修改、充分备课、课前教具准备); 3参与标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作;4通过学习系统、
  • 萍乡在校/应届本科
    职位信息 ❏岗位描述: 1、因材施教,提升学霸,搞定熊孩,提供专业有效的教学模式与课堂; 2、帮助孩子提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 3
  • 一、岗位薪酬及福利 1 优于行业水平的薪资待遇,阶梯式高底薪+课时费+业绩+五险+年终奖。岗位平均收入在4000-6000元之间,表现突出者无上限更高! 2 福
  • 1、执行校区管理的各项制度、决策; 2、完成上级制定的业绩目标任务; 3、协助团队完成校区业绩目标,配合做好团队招生、销售及教学工作; 4、开展市场活动,推动销
  • 1.有较强的执行力,团队凝聚力 2.乐于学习,对于不懂的可以不会一定要学 3.性格乐观开朗,具有积极向上的正能量 能力不足可以学习可以培养,上进心是与
  • 1.少儿上课排课 2.发展上升空间大 3.可全职可做教务

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