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工作内容:服务器、台式机和网络技术支持。
技术要求:熟悉联想服务器、存储及网络。
想以技术过渡为销售的欢迎加入。
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测试电脑,电视机调试安装,电脑硬件,网络技术,装机等,本司以设备租赁为主营业务,
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行政经理:1名(男女不限) 薪资:面议
要求:从事行政管理工作5年以上。
职责:负责公司的日常采购工作,确保公司每日正常运转负责公司人员招聘、日常考勤、社保
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职责描述:
1.从事分布式文件/对象/块存储系统的设计和开发
2.实现公有云/私有云分布式文件/对象/块存储服务的高性能,高可靠,高可用目标
任职要求:
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岗位职责:
1. 实现特定游戏系统功能和游戏逻辑功能;
2. 跟进产品运营中的服务器端安全、稳定、性能优化工作;
3、与团队协作人员共同解决技术难题,并为
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胜春医疗是全国最大的针刀医学垂直领域的线上\线下培训平台。我们正在快速扩张线上平台业务。我们的医疗专家团队由世界中医药联合会针刀会长领导,技术工程团队由硅谷海归
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职位描述:
1、负责用户行为、门店业务数据等分析,在商品和运营两个方向上提供数据分析服务,并根据数据分析结果提出业务策略建议;
2、协助商品结构规划,统计分
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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岗位职责:
1、负责面向新零售域商家端和买家端的消息架构设计,技术可行性研究和系统性能优化。
2、移动技术难题攻关,解决系统中关键的架构问题,对系统稳定性负责。
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岗位职责:
1、协助董事长制定战略计划、年度运营计划及各阶段工作目标分解;
2、起草公司各阶段工作总结和董事长交代的其他正式文件;
3、协助董事长协调各事业部、
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四川电掌门
公司通过自主研发及国内外节能技术交流合作。拥有多项技术专利。是目前国内唯一一家提供:工业于商业整体电能管理技术研发与节电系统设备定制。现在面向全
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本岗位目前为实习岗,面向2022年毕业生以及在校生,毕业生实习期间表现优秀者可内部转正
【岗位要求】
1、计算机相关专业,重点大学(985,211)应届毕业生
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岗位职责:
1、5G手机芯片通信协议软件设计、开发与维护;
2、5G手机芯片通信协议软件性能评估、系统分析和系统优化;
3、参与5G先进技术的技术试验与系统分析
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做业务,运营店铺,完成工作日任务经理级别
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负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
你将获得:
1.高底薪+高提成:高底薪(1800-3000)元
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1、 根据酒店经营管理的有关政策及规定,负责制定客房部的营运计划,并组织实施,确保计
划的顺利实施。
2、执行上级的工作指令,严格管理,督导员工按照规范进行工作
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岗位职责
在这里,你将从事IT应用层软件、分布式云化软件、互联网软件等的设计开发,可以采用敏捷、Devops、开源等先进的软件设计开发模式,接触最前沿的产品和软
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一、岗位职责:
1、通过公司培训, 提升业务技能及专业知识。
2、协助公司运营部做商圈品牌形象、服务线下实体商家。
3、培训新晋员工上岗,技能以及专业提升。
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1、薪资:底薪加提成,免费一对一专业培训,带薪年假,优秀员工旅游;
2、上班时间:夏:08:30-18:30;冬:09:00-18:00;中午12:00-14
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岗位职责:
1.根据公司战略、制定产品品牌经营规划,负责市场推广活动的提案策划、流程设计、活动组织实施、媒体运用
2.项目推广,负责线上线下推广方案的策划与撰写
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岗位职责:
1.负责拓展和建立与政府、事业单位、合作企业相关部门的沟通渠道,维护与政府、事业单位、合作企业融洽的关系,营造良好的运营环境;
2.根据公司业务及规
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直播带货 要求性格开朗 面容姣好
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【你是谁】
你现在阶段可以是客服,美工或者相关电商其它岗位。
或者你是小白或应届生,只要热爱电商。
能脚踏实地,吃苦和为人真诚。
布一会全力,让你在3个月里,成
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【部门介绍】
无线基带部门为基站提供有竞争力的基带软件和芯片解决方案,是无线5G基带能力中心,是无线通信持续演进的引擎。
部门基于
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课程顾问:
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访;
3、对来访咨询者接待,做好咨询工作;
4、组织已报名学员的
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电商平台,公众号小程序商城,美团饿了么外卖等
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对淘宝京东平台有基术的了解者优先。
1试用期两个月薪资每月3200,转正10%利润,平均收入4000-5000,踏实 努力者8000-10000.上不封顶 能力
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招聘要求:男女不限年龄18-30岁
有工作经验优先(新手可免费培训)
岗位:魔兽世界,服从安排有责任心有耐心工资待遇:底薪2500+提成+全勤综合工资
3500
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熟练操作excel表格,有运营商前台工作经验者优先,每天早八晚五,每周单休,底薪+绩效+提成+满勤+五险
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1:执行总部战略
2:制定区域门店发展布局并落定实现目标
3:年完成10地级区域各50家门店渠道建设
4:特许经营连锁,实体门店+互联网分销运营
5:年龄30岁