酒店前台
2-4K
黔南布依族苗族自治州都匀市沙坝在校/应届高中
-
、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、处理销售部或其他部门发来的预定单； 3、及时按工作标准及程序进行预 -
岗位职责： 1、 负责公司全面行政、人力资源管理工作，公司各项规章制度监督与执行。 2、 负责公司各部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达。 3、 负责公司招聘 -
任职要求： （1）性别：不限，年龄40周岁以下，身体健康，无不良犯罪史； （2）大专及以上学历，人力资源管理专业，有1年以上人事管理工作经验，可接受优秀应届毕业 -
聘人事总助一名，权证总助一名，有提成； 月薪3500以上，发展成长空间巨大； 来一起和华程创造未来， 年龄25-35岁之间，专科以上学历。 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
「HR重点BP工作，为了快速熟悉产品线，需要在各产品线出一定业绩，做一段时间销售岗」 1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作 -
岗位职责： 1.负责来访人员接待 2.负责接听专接电话 3.热情专业的解答家长对课程的咨询 4.负责报名接待、系统录入、前台物品保管及交接 5.协助上
-
1． 负责招聘，考勤 2． 对处理公司内务的日常事务以及后勤工作负责任。 3． 检查下属呈报的各类报告，并签订具体意见。 4．办理公司各类证照，负责证照 -
1负责人员招聘 2负责人员管理
-
1、负责公司各部门招聘工作 2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理； 3、协助领导做好各部门的人员调配工作； 4、负责员工劳动合同的签订、续签
-
岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
-
能熟练使用办公软件及日常办公设备，兼公司对账， 具备一定的财务、人事管理者优先，善于交际沟通，活泼开朗口齿伶俐
-
职位描述： 1、 根据总部年度经营计划及相关规定，协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划； 2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析，并对经营状况做实 -
人事经理的工作内容是：1、负责公司员工招聘面试工作，按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘；2、负责公司员工合同管理；3、负责员工绩效考核；4、负责公司人力
-
岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关
-
岗位职责： 1、主要负责人事招聘工作，能够及时为公司招募相应人才 2、负责人事档案的及时更新 3、负责员工入、离职的办理及备案 4、能够配合和协调公司相关集体活 -
1、受理客房预定，将订房资料录入电脑2、处理销售部或其他部门发来的预订单；3、按工作标准及程序进行预订变更、取消；4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息；5
-
一、薪酬福利 大专：综合年薪8-15万 本科：综合年薪12-20万 硕士：综合年薪18-30万 博士：综合年薪30万起，面议 二、职责描述： 1、作为猪场防疫、 -
岗位描述：以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。 参加并完成凡点管理培训生项目： 1、参与为期三个月到半年的驻店学习（包括销售管理、 -
我们是创业型公司，团队成员年轻有活力、积极向上。我们招聘的不只是员工，也是合伙人，在这里你能得到更大的发展空间和更丰厚的收入回报！让公司所有人共同致富，是我公司 -
按公司要求标准做好责任区内工作 服务行业保洁工作有经验者优先
-
👊语音推广公司招聘啦👊 👊工作内容:主要负责线上推广APP+人事助理 👉工作要求:会简单的电脑操作，沟通能 -
人事资料，招聘公司所需人员，公司宣传广告等工作
-
一、专业知识： 1、全日制大专及以上学历，财经管理类专业优先； 二、专业技能： 1、五年以上服务行业营运管理工作经验,对财务制度、人事制度等较熟悉; 2、熟练
-
接待来访客人并及时准确通知被访人员； 负责前台区域的环境维护， 任职资格： 1、形象好，气质佳 2、较强的服务意识沟通能力，具有亲和力； 3、普通话准确流利； -
1. 熟知国内外船舶规范对应的海员海事证书 2. 熟知国内外船员对应的相关英文缩写（航运在线可查） 3. 熟知国内外船员每个月对应的工资情况（航运在线可查） 熟 -
1.组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会 -
岗位职责： 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训 -
1、负责德国菲玛店铺人员招聘、团队组建； 2、负责店铺考勤统计、薪资核算： 3、负责店铺新员工入职培训、活动组织开展、晨夕会组织、日常店内物料采购等； 4、从人
五星级酒店人事招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【五星级酒店人事】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找五星级酒店人事相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！