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【岗位要求】
1.大专及以上学历,3年以上教育行业相关工作经验或在大学期间做过学生会主席职位者;
2.能熟悉沈阳教育市场运作模式,热爱教育行业,抗压能力强,
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有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁
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神州优车集团淮北分公司招聘:客户经理4名,1岗位职责:开发、维护、管理淮北地区经销商(淮北+亳州)2业务类别:新车销售、二手车销售、车辆抵押贷款等3工资待遇:底
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国际语文控股集团
山西粟博文化传播有限公司
招聘简章
国际语文(香港)控股集团是一家大规模国际专业语言服务公司,是目前香港最大的翻译公司,公司在
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1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的招生计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求
3、负责产品市场调研和需求分析
4、开发新客户、新市场
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重要:
1、只招2019年应届毕业生,学历必须是本科,名额若干;
2、需与公司签订三方,毕业前为实习期,毕业后正式签订劳动合同,实习期可抵试用期,以下岗位职
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1、三年以上教务管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先
2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先;
3、本科及以上学历
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学会如何为会员制定健身计划,学会如何作好会员的健身记录
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岗位要求;
1、对经验没有要求
2、本科优先、师范专业优先
3、招全职(兼职只招周边)
4、英语老师需CET-4起
5、能接受新型的教育模式,乐于研究新的教育模
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工作内容:儿童体育培训,体适能/平衡车教练。
任职要求:有责任心,有亲和力,体育生优先。
特殊要求:应聘人员需长期稳定,有长期运动习惯,无经验者可提供培训。
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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技能要求:
汽车保养,汽车售后服务,汽车维修
1、严格按照服务流程的要求为进场维修保养客户提供诊断、建议并做追踪记录
2、负责接听客户电话,解答客户咨询,记录
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【职位要求】
1、大专以上学历,;
2、具有良好的语言表达能力及沟通能力,思维清晰,有亲和力,团队协作意识较强;
3、有较强的学习能力,有挑战高目标的意愿和信心
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岗位职责:
录入房源、维护房源。接待客户、带客户看房,签约、促成房买卖。
岗位要求:
1、年龄18-40周岁,男女不限。
2、阳光、乐观、踏实,愿意通过自身的努
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岗位月度平均收入在2000-5000元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。
二、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提
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岗位要求:1.负责公司采购工作,包括:询价、比价、签订采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;
2.调查、分析和评估目标市场,确定需要和采购时机;
3.完善公司采购
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“体育是最好的教育”!应聘者对体育教育、特别是体育早期教育对孩子全面健康成长的重要性有着深入的认知。懂得陪伴对于孩子情感发展至关重要。
要求应聘者具有强
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岗位职责:
1.由总裁直接负责培养;
2.培训及工作内容包括但不限于以下:
1) 参与教育、健康、科技、文旅等产业项目调研、考察、分析、运营策划及相关财务
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#工作职责:
参与课题调查研究,协助搜集研究行业及业内公司相关资料、数据、资讯等。
协助参与产品调研讨论分析,资料整理和研究方法提炼。并撰写研究报告及定期展
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负责公司的销售及销售人员的招聘和培训
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行政工作行政工作行政工作
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我们美术课程别具一格,需要美术专业毕业,即可从事美术教学与幼教工作,更需有开拓精神、性格开朗、思维敏捷、爱学习、对艺术有浓厚兴趣、有激情,很有创新意识。可带孩子
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工作内容:
1.邀约客户,了解客户需求,配合设计师洽谈客户。
2.与客户沟通设计方案,微信电话沟通。
任职要求:
1.良好的沟通能力,熟练运用办公软件。
2.要
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工作内容: 有意者可直接电话联系!!
1、具备氩弧焊基本焊接能力,有焊工证优先
2、熟练氩弧焊机,会点焊、拉焊、有锈钢制品焊工相关工作经验者;
3 、能够独立参
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对相关经验无要求.可招聘大四本科应届生
一【公司简介】链家成立于2001年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北
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1. 根据公司发展战略规划,制定Amazon亚马逊平台销售战略、销售计划及量化销售目标;
2. 带领销售团队做好Amazon账号运营管理与维护;
3. 负责监督
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岗位职责:
1、从事自然语言处理相关核心技术算法等研究,并应用在金融领域场景,参与并指导算法团队进行产品研发及项目实施,包括:知识图谱、NLP/NLU、人机会话
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职位描述:
(1)需有一定时间的营运工作经验并通过竞聘后,方可转岗:需掌握网点各项核算系统的操作,包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等基本营运柜台
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岗位职责:
1、根据各项目季度入组计划,完成受试者的招募入组任务,熟悉受试者情况并能表现出项目的严谨性;
2、能够有效完成各项目季度入组计划,及时跟进筛查入组过
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工作内容和职责是:
定期向公司汇报该项目的工作情况,根据实际运作情况,提出人员的增减建议;
准确掌握该项目人员的流动规律,提前做好补充人员的招聘申请并上报,以便