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工作职责描述:
负责校内的咨询和接待工作,为客户提供关于学校文化、教育理念、课程特色及师资等方面的介绍,并根据客户的具体需求为客户提供周到、细致的咨询解答,及帮
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公司待遇:
1、带薪休假:享有国家法定假期、带薪休假及一年三节,
2、职业培训:确保新手一周内熟练上岗;为员工提供上岗前的免费培训,
3、员工福利:房补、饭补、
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1.工作内容:入职前3-6个月,经过系统培训学习公司企业文化,产品制作,对客服务等,工资3000+,轮岗结束晋升管理组,负责店面管理,工资4500-8000不等
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应届优秀毕业生(大专以上文化程度)8名
专业:电气自动化相关专业
月薪1500-3000元
职位要求:
1、熟悉主流PLC (西门子,三
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了解公司文化和产品知识
了解幼儿知识,用心喜欢小朋友
能够自然大方热情的向家长介绍巧虎的课程
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从事村志、《乡规民约》和宗族文化的编写工作,让你在工作中学习到更多的乡土文化。
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专职律师
1.法学专业,大学本科以上学历。
2.取得律师执业证(简历标明执业证号)具有独立办案能力。
3.认同我所文化,能够自觉遵守执业纪律。
4.人品端正、吃
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岗位职责:
1、热爱游戏;
2、有一定文字功底 ,能够独立撰写相关文章;
3、手机游戏行业通稿处理,热点新闻抓取,
4、英语翻译及表达能力良好优先
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1:负责日常文案策划
2:能够完成一些抖音短剧的剧本
3:编导专业优先
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基本要求:在生鲜配送供应链行业至少5年以上工作经验
一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情
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任职要求: 我们是一家以接待外国人为主的沙龙机构,兼带清吧,主要客户是在武汉工作生活的外籍管理人员 (附近有美国领事馆和法国领事馆)工作氛围轻松愉快,定期会举行
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岗位职责:
1、负责公司直播团队人才培养,管理,带领团队完成完成工作任务,由运营岗晋升;
2、负责公司线下主播招募,主播宣传、包装推广及演艺经纪;
3、配合部门
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商水县满堂红文化传媒高端婚礼定制因公司扩大规模,现需招聘如下岗位
店长 1名 10000起步
婚礼策划师 5000-8000
3d设计师
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1.宣传企业文化
2.为企业输送人才
3.语言沟通能力强
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岗位职责:
1.负责线下活动策划与供应商对接执行;
2.独立撰写公关及线下活动方案,包括项目开盘、年度、季度、月度营销、跨界活动、品牌发布会等。
3.负责
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Java 开发工程师:6名,IOS开发工程师:6名,Android开发工程师:6名,H5开发工程师:3名。产品经理:3名。各岗位有相关实习、工作经验优先。
岗
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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1.任职条件:
(1)性别:男女不限
(2)年龄:20-30岁
(3)学历:正规院校专科及以上学历,化工、种植、市场营销相关专业优先
(4)性格开朗、富有激情,
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总体任职条件:责任心强、脚踏实地、性格开朗,乐观主动,具有战略思维及团队合作精神,富有挑战精神,沟通执行能力强,有较强的渠道资源更佳,并能积极开拓新渠道和新销售
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负责公司新媒体广告业务的开拓及销售工作,和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作
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北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精
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技能要求:
新媒体编辑,写作
岗位职责:
1、收集、整理资讯;
2、报道新闻资讯。
任职要求:
1、本科学历,广告学、新闻学、传播学、汉语言文学等相
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1. 辅助策划师接待客户
2.会议纪律
3.有独立沟通客户的能力
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岗位职责
菜鸟出口物流技术部春招启动了!菜鸟作为阿里经济体的铁三角之一,承载着全国24小时必达,全球72小时必达的伟大使命。出口物流技术支撑全球跨境、东南亚、南
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岗位解析:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2.为客户提供优质的购房体验 ;
3.客户的资金提供有效保护;
4.促成买卖双方交易达成,协助
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职位详情
1、深度参与产品研发项目, 协同产品经理、业务研发、用户反馈团队优质交付产品;
2、参与质量体系规划、建设、开发;
3、线上线下故障追踪及分析;
4、
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这份工作是干啥的:
你将全面参与微信大V深惠房叔的内容创作,并侧重于软文和深度踩盘的内容输出。
日常工作包括但不限于:软文策划与撰写、报题、踩盘、写稿、航拍
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可选择工作地点:成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、北京、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、上海、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、福州、乌鲁木
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要求:5-10年人力资源岗位工作经验
岗位职责:组织架构构画与梳理(要求:根据公司阶段战略目标,构画匹配组织架构图,细化至部门分支图、各部门岗位编制)
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