三维/CAD/制图
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太原小店区真武路在校/应届本科
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熟练平面设计，会美工优先，参与公司广告宣传制定。 -
公司组建的有摄影团队，能够主修原图，提升图片质量的修图师，及电商平台主图，详情页，直通推广图，钻展创意，直播封面图等具有美工基础的朋友 -
职位描述 1、为客户进行校院申请、文件翻译、签证申请等工作； 2、对申请文案（英文）进行组织、整理、翻译、校对； 3、协助和指导学生准备和完成留学申请和留
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了解公司文化和产品知识 了解幼儿知识，用心喜欢小朋友 能够自然大方热情的向家长介绍巧虎的课程 -
岗位职责： 1、负责教学项目的日常教练工作； 2、对所属项目全面资料的收集和消化； 3、按时撰写教案、教学计划并实际操作； 4、配合建立学员档案，并及时上报训练
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淘宝主图详情页的设计 -
平面设计、文案策划、懂得淘宝网络推广网站运营 有销售陈皮小青柑销售者优先录用
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1.热爱文化传播工作，拥有良好的专业素养，工作态度认真，富有激情； 2.文笔优秀，具有良好的沟通能力及团队协作能力，配合策划师，策划专员编写宣传文案； 3.有一 -
1、负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、头条、抖音等)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、
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负责公司品牌的线上宣传工作， 包括公司品牌的文案策划、 新媒体传播渠道的拓展工作 创编、发布相关产品宣传文案和视频 -
1.根据内容需要，进行平面媒体的版面编排 2.完成平面图片的设计 3.图片，照片的后期处理等
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（一）岗位要求： 1.大专及本科学历，视觉、广告相关专业者优先； 2.有相关设计软件功底（Photoshop、Illustrator至少可以熟练使用一个，InD -
1.熟悉3C行业自动化设备的调试，使用，能独立灵活解决问题 2.责任心强，沟通协调能力好！ 3.中专或以上文化 -
职位要求： 1、负责图片的美化和处理； 2、确定店铺视觉风格并进行视觉优化； 3、配合运营，设计活动主题、Banner海报、单品推广图等 4、协助产品摄影，沟通
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一、机器人老师岗位要求： 1.教授机器人搭建、编程的常规课程，按教案备课，管理课程材料，课后教学经验总结。 2.制学员学习成长记录，定期与家长沟通学员学习情况， -
岗位工作： 为用户提供专业的招财咨询、招财策划、履约合同编审、招财风险评估、招采法务咨询，参与招采活动、合同履约监督管理、履约过程绩效评价和结果验收等项目全生命 -
招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广，房产经纪时代，打造个人的专业品牌 2.Offl -
艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司，团队核心由工业设计行业大咖组成，致力于推动设计价值的可量化，以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长：搭建设计师 -
岗位职责： 1、负责公司移动端和PC端广告文案撰写； 2、不同渠道推广文撰写； 3、广告创意提出； 4、营销活动方案策划； 5、公司各种营销工作，起草、编写公益
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任职要求： 商业陈列：手表，电子烟，珠宝道具陈列等 1、大专以上学历，有一定的美术底及技能；0年以上行业相关工作经验； 2、有平面设计经验者，熟悉3D CDR软 -
贵州凡创广告装饰工程有限公司 平面设计师(2-3人)薪资:底薪3500+提成 1.熟练掌握平面设计软件 2.完成公司及领导安排的日常工作 3.能分析客户的设计 -
岗位职责： 1、负责公司承接项目中的前端开发工作； 2、根据需求和设计实现静态页面交互效果和 JS、CSS等效果的实现； 3、负责WEB页面及移动端的维护和性能 -
插画设计岗： 1.负责公众号推文内的图案设计及优化（每日）； 2.负责公众号整体的UI设计、形象设计； 3.协助上级交代的其他事项（设计类工作任务）；
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岗位职责 1、负责所在客户群的市场洞察，制定并组织实施市场策略、发掘和抓住关键机会； 2、基于对客户需求、产品的深刻理解，为客户提供无可挑剔的解决方案，负责产品
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有丰富的室内设计经验，对空间、色彩、灯光、软装搭配有丰富的经验。
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企业文化真诚 分享 感恩 责任 团队军魂 追求极致 Aim for the highest 务实敢为 Be grounded & courageous 开放谦 -
1.暖通工程专业；2.应届二一一大学本科或硕士研究生毕业；3.品学兼优，学习成绩优良，GPA原则上不低于2.5（含2.5），取得学历学位证书；4.熟练使用办公软
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室内装修设计，工装设计。党建文化展厅设计
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可选择工作地点：成都、重庆、西安、昆明、贵阳、兰州、北京、郑州、武汉、南宁、合肥、济南、上海、太原、长沙、青岛、南京、深圳、厦门、南昌、杭州、沈阳、福州、乌鲁木 -
要求：5-10年人力资源岗位工作经验 岗位职责：组织架构构画与梳理（要求：根据公司阶段战略目标，构画匹配组织架构图，细化至部门分支图、各部门岗位编制） 2）
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