人事经理
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衢州江山市虎山1-3年本科
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1、部门规划：根据公司战略组织制定综合管理部工作发展规划、计划与费用支出预算方案； 2、制度建设与实施：组织制定、修订和完善本部门相关管理制度 -
负责公司前台接待，总经理办公室日常卫生的维护，公司办公环境，快件的接收发送，办公用品的采购维护等 -
工作内容为加盟门店招人，绩效考核与制定，培训新入职员工 -
1、负责公司的行政人事管理和日常事 务，协助领导做好各部门之间综合协调，落实各 项规章制度； 2、 组织编制、完善公司各项管理制度并监督执 行； 3、 根据 -
【岗位职责】 1. 负责日常事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理； 2. 负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作； 3. 负责重要行政指令的督察督 -
【写在前面】 作为一个有抱负，有态度，有理想的年轻团队，我们忍受不了旅游行业的积弊和潜规则，我们忍受不了产品的无趣和单一，我们忍受不了对客人的欺瞒和套路。无购 -
1. 辅助设计师完成简单的设计工作 2. 制作表格、ppt、等其他文件制作工作 3. 辅助财务完成简单税务局及银行来往工作 4. 简单行政工作及简单人事工
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任职要求： （1）性别：不限，年龄40周岁以下，身体健康，无不良犯罪史； （2）大专及以上学历，人力资源管理专业，有1年以上人事管理工作经验，可接受优秀应届毕业
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早上9.00－下午5.30 双休 薪资待遇:4000－6000 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、 -
招聘专员 岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建 -
主要负责招聘，新人入职手续办理，负责考勤记录。无责底薪3000+ 上班时间9-12点 下午2-6点 周末双休 -
协助总经理制定方案，人事管理，公关 -
人事岗位要求仔细热情，有责任，并且有一定经验。 -
岗位职责： 1、配合实施顾问采集客户需求，设计业务解决方案，并完成系统实施和客户培训。 2、配合实施顾问跟进客户，提供持续客户支持，向客户发布新功能通知和采集新 -
综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基地生产 -
我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
1.工作时间:早九晚六，弹性工作时间，时间自由化。 2.无责任底薪2000元/月+提成30%起 3.转正后购买五险+出国旅游+生日会+各种现金奖励 晋升空间大 -
1.结合产品特点和生命周期，搭建的合理预测模型，使之能满足不同周期产品； 2.分析历史数据，结合公司发展情况，对重点产品进行需求预测，并监控历史预测准确性； -
1、负责部门考勤（出勤、年假、加班等的平衡） 2、负责员工的入职（合同、档案等）、离职手续，并及时更新本部门人员状况；负责做好员工绩效评估、转正等人事关系 3、 -
负责分公司全面管理和业务开展以及推进，并带领分公司达成集团下达的业绩考核 -
首先是介绍 很多团队都不介绍自己，直接就给内推码，导致大家稀里糊涂的就进去了，以至于最后都不知道自己喜欢做什么。所以我们首先介绍一下自己：我们是阿里巴巴CBU技 -
【LIANJIA.链家】总部直聘（在京工作） 【岗位职责】： 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的打理，作业线上化！保证信息准确、真实；（不需 -
# 【阿里巴巴国际站】22届实习生内推开始啦！ ## 【我们是谁】 阿里巴巴国际站是全球最大的跨境B类一站式贸易与服务平台。在这里来自全世界的B类买家和卖家可 -
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管
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职位要求： 1、负责图片的美化和处理； 2、确定店铺视觉风格并进行视觉优化； 3、配合运营，设计活动主题、Banner海报、单品推广图等 4、协助产品摄影，沟通
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1、 熟悉国家各项人事劳动法规并能实际操作运用。 2、 熟悉使用相关办公软件、Word、Excel、PPT. 3、 熟悉工社会保障福利等方面的管理工作。 4、 -
工作内容： 1、配合上级完善公司发展，涉及行政、人事、市场 2、能够帮助其他岗位新人有效开展工作，统筹公司全面发展 3、要求了解整个公司的业务模式并能带领 -
职位描述： 一．岗位职责 1、根据公司的发展规划，制定并完成月度、季度、年度招聘计划； 2、负责月度、季度、年度招聘计划的实施，保证充足的人才供应，以满足 -
负责公司人员招聘，9:00--12:00,14:00-18:00，每天7个小时，每周日固定单休+法定假，底薪1500+全勤100+提成+五险二金，招到一位提成1 -
负责公司的人员招聘以及制度完善
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