-
1.准时上下班,不迟到不早退,服从上级领导工作安排。
2.按标准要求负责清扫整理客房,为客人提供安全干净的客房环境。
3.工作认真负责,能吃苦耐劳。
4.年龄在
-
工作内容:
导购接待后的客户约量尺,设计师上门测量,回来制作方案,邀约客户进店谈方案,签合同等。
任职要求:
1.态度认真,执行力强,踏实肯干,努力上进者优先
-
美容师,美发师,美容美发学徒,导购,
-
任职要求
(1)具备较强的沟通协调能力,稳重、有较强的适应能力、学习能力、抗压能力、综合素质突出;
(2)人品正直,责任心强,执行力强,有上进心,良好的团队
-
1.熟悉计算机应用和操作系统的安装和使用,熟练掌握office办公室软件的操作,网络搭建和路由器设置,商超、购物广场、餐饮收银系统安装和培训工作,POS收银机、
-
菏泽二手房屋租赁买卖业务
新房团购业务
贷款办证业务
有经验有限入用,也招收行业小白和应届毕业生。
-
【工作职责】:
1、随时关注深圳市、广东省科技项目申报信息,及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;
2、负责政府项目解读与运用、解
-
职能要求:
1,精通office办公软件的使用;
2,熟悉各电商平台购物流程;
3,做事细心,有责任心;
4,负责工作资料的整理归档;
5,本科学历,优秀者可放
-
薪资详情
·『基础底薪』:3000-6000元/月
·发薪日:每月10日
·提成方式:销售额提成
·其他福利:有社保、节假日双薪,加班补助,全勤奖
岗位职责:
-
工作职责:
1.策划案编写、功能制作与功能验收
2.在工作中逐渐学习掌握unity的操作与功能应用
任职要求:
1.热爱各类游戏,涉猎范围广泛;
2.对自己喜
-
岗位描述:以饰品零售管理为发展方向,致力于培养人才成为饰品新零售的领军人物。
参加并完成凡点管理培训生项目:
1、参与为期三个月到半年的驻店学习(包括销售管理、
-
任职要求:
1, 形象气质好
2, 对服装有很好审美
3, 有服装销经验
4, 会利用EXCEL维护客户数据
任职要求:
-
我们不看学历,只看实力,我们会以200%的诚意
对待每个同事,只要你肯努力,薪资只会让你满意
年龄:18-35周岁,有无经验均可,退伍军人优先考虑,男女不限
能
-
岗位要求:
1、性别不限,年龄:20-32岁,高中(中专)及以上学历;
2、形象气质仪表佳,普通话标准;
3、无行业经验者一经录用公司提供免费的培训,具有黄金、
-
【岗位职责】
通过游戏与其他玩家沟通聊天,带动娱乐氛围,无需做业绩 简单易上手 人人可操作
【任职要求】
1、18~28岁之间
2、不限学历,要求电脑操作熟练,
-
1.大专及以上学历;
2.3年以上影城营运经验;
3.诚实敬业,较强的沟通能力和责任心;
4.有强烈的客户服务意识和较强的现场管理能力,能独立处理突发事件。
-
【该岗位前期需要出差拉萨半年以内,欢迎能接受的同学投递】
岗位要求:
具备学信网可查本科学历计算机相关专业;(硬性条件)
技术要求:
1、熟悉Vue以及Or
-
职位概述:
负责影城日常营运中影务、买品、票房等基本岗位工作。
职位要求:
高中以上学历,酒店,餐饮、旅游管理相关专业优先。有良好的服务意识及一定的工作经验。
-
工作内容:
根据客户的购买需求进行产品推荐,达成销售转化。
任职要求:
1、年龄35岁以下。
2、对电子产品有探索兴趣或对电子产品软、硬件精通了解。
3、有较
-
有销售工作经验优先
有良好形象 亲和力
-
1.配合店长做好店面销售
2.店内卫生
3.为顾客引导销售
-
工作内容:指导客户购买,添加联系 方式
薪资待遇:无责任底薪2200+300考勤+提成(按照添加意向客户联系方式算,一个30-50块)
每天8小时,月休6天,法
-
松山棉店创办于北京,时间为1999年。
二十年来专注做袜子内裤内衣,成为北京内衣行业的领导品牌。
大同地区现有旗舰店一家:万达店。
大同松山棉店吾悦店为本地区第
-
诚意招聘
广厦家具城斯可馨全屋优选店新装开业
成品家具➕ 全屋定制
导购薪资5000到8000,要求35岁以下,有家具行业从业经验者可放宽。
设计师薪资7000
-
美容护肤销售,承接服务及日常妆容。
-
1、负责实体店面的客户解答、客服接待服务工作;
2、为顾客提供完善周到的服务,建立良好的客户关系;
3、做好销售数据统计,库存盘点,确保货品数量正确、安全;
-
思维清晰,反应敏捷,有销售经验者优先。
公司提供完美的培训体系,有专业导师进行辅导。每个月优秀,进步奖,团队优秀业绩奖,员工聚餐,拓展活动,旅游,节日福利,年假
-
1、负责门店家电销售业绩
2、负责门店样机及卫生管理
3、负责厂家各项事务与门店店长之间的沟通
-
有销售经验,热爱美业
-
岗位职责:
1、深入了解业务实际需求,跟进和推动工程项目落地
2、负责协调项目流程中各方面工作,带领项目组人员按计划推进项目;
3、项目资料整理,对项目过程