总经理助理
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郑州金水区CBD在校/应届大专
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岗位职责： 此岗位入职后前三个月在人力资源、行政、运营等部门进行轮岗，转正后定岗。 1、要求熟悉公司的业务、认同公司的企业文化理念和战略规划； 2、协助总 -
1.球馆接待家长，负责沟通讲解课程 2.工作地点郑州各个区域均有场馆，月休6天 3.热爱体育事业，对孩子有耐心 4.年龄要求18-28岁 -
1.负责和银行对接，签约客户的资料上报。 2.能熟练使用办公软件。 3.有无经验均可，应届毕业生优先。 -
1、负责项目调研 2、协助项目负责人完成规划编制，以及项目负责人安排的其他工作 3、招应届毕业生 4、会开车、有相关工作经验优先 5、工作地点:郑州 -
岗位要求： 1. 大专以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2. 有较强的学习能力、语言表达能力； 3. 有较强的团队合作意识，有 -
==岗位要求== 1.毕业两年以内，本科及以上学历。 2.专业不限。 3.工作严谨，执行力强，有较强抗压能力，良好沟通能力及团队合作精神。 4.熟练运用 -
薪资待遇:基本工资+绩效+餐补+孝心工资+全勤奖+工龄奖。 节假日正常，双休，八小时工作制，公司独栋办公楼，环境好，内部消费员工价。提供五险。 职位信息 1、
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岗位职责： 1.设计与开发移动客户端产品或基础技术框架； 2.不断优化和提升技术架构和业务性能； 3.保持行业领先性，持续研究和应用移动新技术，驱动业务发展； -
岗位描述： 负责生产调度、生产统计、设备管理和设备技术改造创新、机械设备例行检查及记录、机械安全事故处理、文明施工、安全交底等工作，具体岗位入职后根据培养和成长 -
（一）岗位职责 1.根据需求分析和设计文档，按照开发规范完成MES产品的代码开发、自测及维护。 2.根据项目需求完成定制化功能开发、自测及维护。 3.负责所开发 -
岗位描述： 负责原材料检测、混凝土产品质量控制、质量服务等工作，具体岗位入职后根据培养和成长情况进行细分。 任职资格： 1.无材料科学与工程、材料物理、材料化学
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1、测量前需了解设计意图，学习和校核图纸;了解施工部署，制定测量放线方案。 2、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。 3、测量仪器的核定、校正。 4 -
工作职责： 1、有较好的服务意识，服从公司领导，遵守公司的各项规章制度； 2、.每月按税务所的要求和时间，采取上门、上网等申报方式向税务机关报送报表；
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一、公司简介 郑州郑飞锻铸有限责任公司（简称郑飞锻铸公司）是郑飞集团的控股子公司，主要从事有色铸造、精密铸造、硬模压铸、锻造、机加等专业的经营生产，是拥有高强度
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岗位职责：1.全日制大专及以上学历，具备药学，医学，护理学，金融学等专业或者保险理赔相关工作经验者优先考虑，年龄22-38周岁；2.熟练电脑基础操作及日常办公软
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岗位职责： 1、负责公司产品的现场安装、调试； 2、负责对客户进行设备使用的技术培训； 3、为客户提供技术支持服务； 任职资格： 1、中专、技校、大专以上学历；
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岗位要求： 1、负责郑州项目的前期筹备工作，协助进行办公室行政类相关工作； 2、协助文件处理，文案撰写工作； 3、协助领导做好其他工作。 任职要求：
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副总经理职务： 1、认真贯彻落实国家及行业的各项规范和管理制度，并进行落实； 2、全面负责停车行政管理工作与业务建设的工作； 3、做好对合作单位的监督工作，协调
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工作职责 1、CPU核心的验证； 2、使用汇编编写能够在MIPS处理器上运行的二进制并在仿真环境中运行； 3、参与处理器RTL的除错与维护甚至编写； 4、参与处 -
1.餐厅日常管理工作，培训工作，订货排班，人员管理，销售分析，设备管理，等工作 2.郑州市场的拓展工作 3.办公室日常工作等 4，面相全郑州招聘储备餐厅干部 -
【学历要求】毕业生或在校生：本科生研究生学文学理均可（各科有分数要求） 【出勤要求】长期做，至少做6个月，9月份任务多，需保证每天上线至少1小时 【工资和奖金】 -
岗位职责 1、负责定期收集Cosmic软件工作量评估编写需求，形成计划并持续跟进计划的执行情况； 2、负责Cosmic软件工作量评估编写需求的响应，并组织第三方 -
【学历要求】（到公司出勤）毕业生或在校生：本科生研究生学文学理均可、专科只要理科生。 【出勤要求】周一至周日至少出勤4天。至少工作2个月。早9晚6，午休1小时。
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篮球教练 1、篮球教学:面向群体—青少年(4-17周岁) 2、日常招生:招生对象—各中小学校学生、对篮球感兴趣,想通 过篮球锻炼身体的学生群体。 3、郑州动因体
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【岗位职责】 1、负责篮球课程教学，管理学员课堂纪律； 2、对篮球课程知识的讲解、教学与演练； 3、熟练掌握各项篮球课程内容教学内容，保证课程质量，并对公司更新 -
一、工作内容： 1、业务执行： （1）负责对公司业务项目的全流程、全方位执行工作，包括从业务立项、尽职调查到签约、归档的全过程内容，以及业务部门前期项目跟踪评估 -
职位要求： 1) 对管理咨询具有强烈兴趣，个人职业发展致力于走专家路线； 2) 诚实守信，做事积极主动，有良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3) 逻辑思维能力
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本公司因业务发展需要 现招聘人事行政各10名 招聘条件 1、年龄18—28 2、服从公司管理，有良好的团队意思 3、举止大方，五官端正 4人品要好，态度端正 -
岗位职责： 1、建立健全公司招聘、培训、薪酬、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、 -
职位要求： 1) 对管理咨询具有强烈兴趣，个人职业发展致力于走专家路线； 2) 诚实守信，做事积极主动，有良好的沟通能力和人际关系处理能力； 3) 逻辑思维能力
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