储备干部
3-5K
烟台应届生学历不限
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培训管理服务质量 -
有责任心，细心勤快
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福利待遇： （3200-5000）无责任底薪+高提成+医社保 平常干：4500-6000/月 加油干：8000-15000/月 使劲干：20000-50 -
董事长办公室成员亲自带训，经过1-2年培养，后期定位在业务管理岗；完成公司制定的培训计划，接受公司全方位培训及轮岗；后期参与到集团的战略决策与核心业务模块 -
目前星巴克展店迅速，市场急需养成“”管理层伙伴们，只要你愿意！公平的晋升机会等着你！只要你有足够的热情，能够吃苦耐劳，欢迎加入我们一起感受星巴克独特的企业文化与 -
①2017管理培训生（2017应届本科） 1）全日制统招本科学历（2017年应届毕业），专业不限； （日语、人力资源、财会、计算机、平面设计、市场营销、工商管理 -
店铺的管理运营，产品采购推广维护 -
岗位职责：全面负责便利店人员、营业、设备、经营等相关工作 任职要求： 店员 (18-45周岁，身体健康，敬业专注) 储 -
1、营运管理 岗位要求：具备较好的沟通协调能力，关注细节，管理类及相关专业，211、985本科及以上学历； 2、企划管理 岗位要求：平面设计、新闻、广告、 -
使用本公司开发的软件对芯片图形图片编辑，整合。 -
1、本科及以上学历，理工科类专业； 2、有良好的沟通，自主学习能力，和团队合作精神； 3、对太阳能行业有一定的认识，有志从事于太能光伏行业; 4、会使用 -
工作职责： 1、 负责领导的日常事务安排及行程安排； 2、 及时准确地传达、执行工作要求及指示，负责落实、跟进、督办、汇报领导下达/交办的各项工作； 3、 -
岗位职责： 1、保障工作区域卫生、维持清洁； 2、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 3、积极参加培训，不断提高服务技能； -
本公司主营工程测绘等，希望能招收吃苦耐劳有上进心的二十岁至三十五岁的有志青年
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工作内容: 1.根据人员需求表开展招聘工作，并对员工进行初试及面试后跟踪的具体工作。 2.根据公司发展需求，建立人才库。 3
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1,具体工作内容，负责超市部门的营运，营销工作，超市的日常运行工作等。 2，工作期间会针对个人实际情况，进行90天培训计划。 3，本公司目前发展快，需要很多年轻 -
社群策划师、房地产策划师的储备人才，要求一本毕业，能吃苦、知识面广、热情
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投资经理管培生 薪资：4K-6K 任职要求： 1、应届毕业生及以上学历 2、良好的沟通能力及很好的亲和力 3、具有自信、冷静、理智、果断的个性； 4
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深刻领悟企业文化，岗位定位清晰准确，绝对服从领导，实践与理论紧密结合 -
公司介绍:海豚外卖商学院专注于餐饮商户的外卖运营，主要服务内容:店铺分析，美食拍摄，外卖供应链，外卖培训等。团队成员大部分来自全国重点大学，均有丰富的电商，餐饮 -
1、即时对水果进行检验，了解情况，温度计解读。 2、对到货的数量，品种进行确认。 3、跟进各区货柜调度事宜。 4、负责写验货报告，并及时反映给销售人员以及采购团
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25岁以下，本科学历应届毕业生，作为管培生进行储备定向培养，晋升空间双向，竖向晋升：管培生－主管－店长助理－店长；横向晋升：管培生－超市总部采购部营运部企划部等
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1、 应届毕业生或者毕业两年内 （男女不限） 2、 吃苦耐劳，能适应服务行业班次 3、 具备良好的服务意识，工作激情 4、 具备一定的数据分析能力，学习
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门店值班管理能力 新人培训与辅导 简单设备维养维护 产品品质管理 门店经营 商圈维护 -
岗位要求： 1.毕业两年内，中专及以上学历。 2.专业不限。 3.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 4.认同企业文化及发展方向，愿意 -
任职要求： 1、2018、2019年应届毕业生(优秀人员可放宽标准)，本科及以上学历; 2、班级、学生会、协会主要负责人; 3、品学兼优，具有良好的沟通、 -
1、配合项目经理完成招标代理工作 2、培养其成为项目经理
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“垃圾分类新时尚，天天都是回收日” 当你走在街上，你最常看到的几个字是什么？ 大声的告诉我！ 对！就是垃圾分类！！！ 今年最火的行业是什么？ 对！就是垃圾分类！ -
1.有良好的工作态度和学习能力； 2.能帮助公司协调日常事务； 3.有较强的学习能力和管理能力； 4.有餐饮门店管理者优秀考虑。 -
1.本科及以上学历，药学相关（含制药、药剂、中药、药学、药物合成、药物分析、生物制药、工业工程等）专业，18、19届毕业生； 2.身体健康、无传染性疾病，
管培生阿迪达斯招聘信息页介绍
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