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1-常规的人事,行政事务。2-客服和企业公号,企业微博账号等媒介的维护和更新,促进粉丝数量的增长。3-一些最基本的财务工作,要求有财务方面的基本经验,成本核算,
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岗位职责:
1、负责收集影吧日常营运中的IT系统意见,并与相关技术部门与外包单位落实解决问题;;
2、负责工程现场施工和设备的安装、调试工作;
3、负责音频产品
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1.负责客户售前、售中、售后的技术服务工作。
2.负责工程项目现场施工技术指导、调试、运行及后期维护维护服务工作。
3.负责技术组所负责的工程项目的技术文件
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1、工作要求描述
(1)能独立按要求连接并使用调试设备
(2)能按调试规程对产品进行调试,并能解决调试中的一般问题
(3)能正确使用和维护调试设备,并排除
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1.主要工作:绘制机台组装件、原部件造型,并标注相应规格,尺寸。
2.工作相对轻松,可兼职。
3.应聘全职的人员,视其个人能力与品行,表现优异的话,可兼任经理助
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25岁以下,本科学历应届毕业生,作为管培生进行储备定向培养,晋升空间双向,竖向晋升:管培生-主管-店长助理-店长;横向晋升:管培生-超市总部采购部营运部企划部等
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1.生产成本核算
2.审批财务收支,审阅会计报表,
3.编制预算
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1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,
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岗位职责:
1、负责电气设备及管线的维护与检修工作,协助电气安装工作;
2、负责对电气设备日常巡检工作。
应聘要求:
1、应届本
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暖通工程师助理
1,在校期间专业学科知识扎实。
2,各软件熟练掌握。
3,大型商用中央空调系统有一定了解。
4,空调配套设施(水泵、控制柜、控制系统及软件、冷却
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1、有相关家装行业市场运行经验3年及以上;对装修行业有深入了解;
2、有开发楼盘的能力,有统筹市场的能力,最好有平面设计能力,工作认真,性格开朗,有良好的沟通能
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一,薪资构成
3500底薪+提成
二,岗位职责
1)搜集租房卖房相关信息,并实时平台内共享;
2)接待租房、买房客户,沟通客户需求,并提供合适房源;
3)陪同
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岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀
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此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
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链家成立于2001年,是一家以数据驱动的全价值链房产服务平台。在衣食住行中“住”的领域,为万千家庭提供二手房、新房、租房等安全有品质的房产交易服务。经过19年的
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职位描述:
1、参与BIM建模及BIM技术应用;
2、参与BIM平台及相关信息化系统的应用、管理及维护;
3、参与项目BIM实施方案的策划编制,基于BIM技术
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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工作内容:
负责无线网管云化软件中的重点模块、微服务、子系统的需求关键代码开发;
OD任职要求:
1、 Java/C++/Javascript/Python相
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
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1.熟练掌握单片机、ARM、FPGA等编程技术;
2.根据产品需求和总体设计方案及硬件设计说明,负责软件系统方案设计;
3.主要负责公司产品的主控程序、底层驱动
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准上市集团公司运营,有极强的创新思维,创业精神,团队建设培育能力,有社交电商运营经验优先!
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1,制定执行产品推广方案并实施。
2,熟悉网络传播,能够抓住网民的兴趣点,把产品推广出去。
3,要会数据分析,做为后期的推广跟踪评估报告。
4,具有一定的文案撰
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参考底薪4000+
能力强者8000+你还在等什么 速来面试 各大省市区域总监等待你来认筹
岗位职责
1.完成团队各阶段的销售任务。
2.能完成对客户的管
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1、土建、水电、工程相关专业。
2、专科以上学历。
3、吃苦耐劳,踏实肯干,工作细致认真。
4、能接受外地项目驻场工作。
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岗位职责:
1、完成客户需安装的360软包脚垫安装;
2、按标准流程贴车辆改色膜、窗膜;
3、按标准流程执行其他与车辆安装相关的工作;
招聘要求:
1、熟悉脚垫
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1、负责公司客户的网络安装、维护、确保客户的网络正常使用;
2、负责宽带的移机、维修等工作;
3、妥善解答客户及潜在客户提出的问题;
4、安全、及时、准确、高效
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1.进行聘前测试和简历甄别工作;
2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、内部员工晋升手续办理,员工平调手续
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岗位职责:
1、对车辆进行日常保养、检查和维修;
2、进行新车交车,为客户前进行检查(PDI);
3、对工具、设备进行定期保养;
4、完成主管安排的其他工作任务
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设备安装,调试,收回!
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岗位职责:
1、制定公司人才战略发展目标,并监督执行;
2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;
3、协助建立有效的组织机构,牵头制