人事总监
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邢台经验不限本科
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1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
岗位职责： 1、根据公司培训师岗位职责，参加岗位培训，积极提升培训技能； 2、参与培训产品的策划、实施、效果评估、总结，并协助给出改善建议； 3、协助销售 -
1、打字处理工作 2、信息的上传下达 3、文件归档、保管 4、工作记录 5、来访客人通报及接待 6、本工作区域清洁 主要工作： 1、 -
1.会讲解公司产品特点 ,会接待客户，处理日常事物。 -
1、做好办公室日常行政事务及文秘工作。 2、负责公司文件的起草，保送工作；及时做好上级文件的签收、传递、催办工作；做好文件的回收、清退、销毁工作。 3、做好 -
出纳兼文员，工作8小时，单休 -
负责前台工作，整理资料等 -
1． 负责招聘，考勤 2． 对处理公司内务的日常事务以及后勤工作负责任。 3． 检查下属呈报的各类报告，并签订具体意见。 4．办理公司各类证照，负责证照 -
工作职责: 1、协助总经理处理日常工作事务； 2、负责相关会议的组织、安排等工作； 3、负责出差行程协调及日常行政支持； 4、完成总经理授权与交办的其他工作任
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综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基地生产 -
岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
协助信贷内勤做好资料信息录入资料归集整理工作。 招募条件 1.大专及以上学生（全日制普通高等院校），专业不限 2.性格开朗，气质阳光，谈吐大方、举止得体，思维能 -
分管教学工作，及后勤工作
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工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．工作记录 5．来访客人通报及接待 主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果
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（1）预约试听电话； （2）系统的规范操作； （3）培训费的规范收取； （4）补课排班； （5）试听排班。 （6）试听后跟单。
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一、岗位职责： 1、收集、学习省市级科技财税政策； 2、撰写项目申报材料，跟踪项目进展，跟进项目验收工作； 3、沟通客户，帮助客户做好科技财税管理工作筹划； 4
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工作内容 1.接待学员家长（咨询） 2.教务系统查询（整理、排课、请假、调课） 3.帮助解决家长及学生提出的问题 要求:良好的语言表达能力与临场应变，思维敏捷 -
负责接待客户，销售商品，核对账目等工作
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职位描述： 1、愿意从事房地产行业，包括开发建设、装饰装修、销售租赁、运营管理、物业维护等 2、工作能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力，有较强的分析能力、管控能力
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整理文档 销售报价整理 标书制作 合同拟定
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如家酒店，全国连锁，有如家酒店等连锁酒店工作经验者优先考虑，如果不是需要上半个月左右的前台班次学习业务，60多个房间，轻松不累，晋升空间很大，工作氛围很好，
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岗位描述： 1.协助完成部门档案整理和档案管理； 2.协助部门的行政事务； 3.领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1.酒店管理、营销管理等相关专业的2022届毕 -
会籍顾问 : 职责概要： 负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活 -
负责整理客户资质证件资料准备，上传，提交
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任职要求: 1.年龄18-38周岁 2.公司及门店办公室事务（办公室环境；办公室办公资源购置、配发、管理）。 3.公司及门店文件起草经相关领导签字批准后发文、归 -
1. 根据董事会提出的战略目标，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2. 拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。 -
点餐收银，小餐饮，福利好， -
岗位职责： 1.重大行政决策评估 2.权责清单评估 3.规范性文件合法性审查 4.政府信息公开答复 5.执法案件合法审查 6.行政立法起草、评估、清理等政府法治 -
人事资料，招聘公司所需人员，公司宣传广告等工作
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岗位职责： 1、网站文字资料的录入； 2、对录入完成资料按年、月建立文件夹，以公司名称命名文件名，并备份存档； 3、负责图片的扫描和存档； 4、配合技术、商务等
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