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1.根据公司战略目标,制订和推行人力资源部年度工作计划;
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度;
3.制订公司绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对各部
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1.工作内容:入职前3-6个月,经过系统培训学习公司企业文化,产品制作,对客服务等,工资3000+,轮岗结束晋升管理组,负责店面管理,工资4500-8000不等
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岗位职责:
1、遵守行业法规要求,根据公司及研究中心的SOP在预先商定并授权的范围内,依照研究方案在研究中心进行工作;
2、协助研究者完成受试者管理工作:受试者
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工作内容:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
职位要求:
1.大专及以上学历
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【岗位职责】
1. 负责日常事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;
2. 负责后勤相关对外关系处理及内外协调工作;
3. 负责重要行政指令的督察督
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【岗位职责】
1 协助硬件工程师维修故障品;
2 协助硬件工程师管理仓库、实验室物料;
3 处理C端订单发货;
4 协助完成新产品硬件相关测试。
【岗位要求】
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在资讯泛滥的时代,谁还为一篇严肃报道付出心血和精力?
在快餐式阅读时代,谁愿意细心打磨每一篇文章?
而我们,愿意在泥沙俱下的资讯洪流中做一支透明清澈的涓涓细流。
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早上9.00-下午5.30
双休
薪资待遇:4000-6000
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、
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一、总经助理(可接受实习)(1名)
专科学历以上,男女不限;
需求专业:
企业管理,旅游、护理等专业优先
岗位职责:
1. 协助总经理制定并实施年度收益计划,以
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1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
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岗位职责:
1、协助上级进行生产排期,完成生产计划;
2、协助上级抓好安全生产,做好现场管理工作;
3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析;
4
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「HR重点BP工作,为了快速熟悉产品线,需要在各产品线出一定业绩,做一段时间销售岗」
1、深入了解所支持团队的业务现状、发展战略和团队状况,促进公司人力资源工作
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使用视频侦查平台查找信息及时报告相关部门,做到积极认真的对待工作。
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该岗位前期主要是以实习生身份入司学习,期间公司提供一定的培训,给予一定的实习补贴,实习期为3-6个月,实习期满后依据个人能力及表现考虑是否转为正式员工。
1、男
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【工作职责】
学习并能独立进行值班管理,通过管理人员、设备、物料,平稳一致地提供杰出的QSC,并确保值班目标的达成。
【职位要求】
①年满18周岁,大专及
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一、招聘岗位:道路设计助理
二、工作类型:全职
三、招聘人数:不限
四、工作地点:重庆
五、任职条件
1、重庆交大路桥专业本科生即可(道路优先),要求
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1.负责遂宁本地市场推广,主要接触本地用户和商家是积累本地人脉的好工作!
2.工作轻松,不用起早探黑,不用你有多大气力……谈笑间收入妥妥的!
3.工资高,提成高
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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1、负责小学数学某一个年级内辅导老师团队的日常管理工作(管理半径8-15人);
2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力,从而达到课程转化指标;
3、
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招聘安装工程实习预算员2名,资料员2名:
要求:从事本专业工作半年以上,熟悉施工现场,熟练掌握13清单规范、熟练使用广联达及相关从业软件,有团队协作精神,为人和
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请认真看完下面要求,再投递简历。
1.正邦集团是产业化农业企业,以养猪为主。
2.集团不招收3个月以内的短期实习生。
3.试用期三个月,工资百分之八十发放。
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岗位描述:
1、具备深入了解业务的意愿和方法论,具有通过数据和故事准确描绘业务的能力;2、监测业务发展,设定业务和经营目标,输出业务的评估标准体系;3、发现业务
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【岗位职责】
我们是菜鸟物流科技事业部旗下的柔性自动化实验室,致力建设菜鸟的科技核心竞争力,助力菜鸟业务智能升级。深耕仓储、分拨、配送在内的全链路物流场景,围绕
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负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案
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招聘要求
1) 2020-2021 届大学生,2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证;
2) 有意从事现代农业工作;
3) 具备良好的沟通能力、表达能力、
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协助完善公司景观工程施工工艺及标准,建立健全景观工程管理制度,参与景观方案的设计选型,参与景观图纸的内审工作,组织交房前内部验收中的外线、园林、配套验收工作。
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熟练使用3D、CAD、PS、草图等制图软件
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机电安装工程公司,招办公室文员,会基本的电脑文档操作,财经专业或建工专业毕业优先考虑,实习期三个月,2500/月,转正后4500+社保,作息时间:早上8点30至
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年龄30-45岁,具备HR专业知识者优先;具有良好的书面和口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通能力强;熟练使用常见办公软件;有强烈的责任感和敬业精神,公平公
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一、招聘岗位要求
1.招聘普通高等院校2021届应届本科及以上毕业生;
2.金融、财会、法律、经济、营销、统计等专业优先考虑,其他专业应届毕业生、在校生有强烈意