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有无经验均可,可应届毕业生,带薪培训,每日有奖金.有宿舍,月休四天.要求18-28周岁
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招聘钢琴 声乐 架子鼓 大小提琴 吉他 尤克里里 民乐 管乐任课老师
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诚招摩登舞、拉丁舞老师各一。要求专业院校毕业,具有一定的编舞能力,教学认真,有经验者优先。有意者可与我联系
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不看学校,不看出身,我们只看能力,只要有能力 这里就是您的天下
每月休假四天,有年休假,可包住,有晋升体系,员工聚餐,节日有福利,年底有奖金。能力越高待遇越高。
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任职要求:
1. 大专以上学历,有教育、培训行业从业经验者优先;
2. 性格开朗、外向,喜欢与人沟通,极强的自我驱动力;
3. 学习能力强,沟
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1、负责指定小区或者别墅区信息收集,完善有效客户信息表
2、负责客户信息持续跟踪,协助跟单员进行客户邀约
3、学习企业文化,熟悉产品知识,学习公司流程
4、完成
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车匠AutoDetailing是一家专注于车体美容护理的店铺,主做极致拋光,镀晶,装饰,精致洗车,贴膜。不会的可以安排培训。试用期2000,转证2000-500
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光接入工程师/通信工程师
岗位描述:
1、负责烽火GPON,ASON等产品的调试、维护工作。
2、处理设备故障、设备巡检、升级、割接等操作。
3、对公司、客户的
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1、三年以上教务管理工作经验,有早教中心或幼儿园教育机构管理经验者优先
2、具有蒙氏教育课程培训和学习经历者优先;
3、本科及以上学历
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公司成立于2009年,主要出口亚克力和金属精美展示用品,产品主要用于国外品牌专卖店展示陈列。工作地点: 江滨南路浮桥鲤景湾,工作环境优越,工作氛围轻松和谐。
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1、具备一定的文史地知识储备,具有不断学习的耐心与坚持力。
2、品德良好、爱岗敬业,具有团队意识与主动工作积极性。
3、具备一定的逻辑思维能力和语言表达能力。
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岗位职责:
1、协助上级进行生产排期,完成生产计划;
2、协助上级抓好安全生产,做好现场管理工作;
3、负责工厂各部门的数据统计和报表的制作及分析;
4
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有无经验均可,后期有培训
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接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!接受新手,保证不放养!
每天直播3小时----月收入5000
每天直播6小时----月收入8000
1.培训方式:免
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职位描述:
1、负责管理软件的培训、实施及服务工作维护;
2:通过电话,或者上门拜访客户,解决客户的问题
职位要求:
1:大专以上学历
2:有IT
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周一到周五兼职晚辅导教师,晚5:00—8:00
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【岗位职责】
1. 与业务保持紧密沟通,帮助业务部门发掘分析需求,对涉及IT技术的需求和问题进行详细调研、分析以及形成具体解决方案;
2. 负责公司各类信
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工作内容:
职位要求:善于交流,热情开朗。无任何要求。不要求技术,免费培训,一小时即可上手,轻松简单。
工作时间:自行安排,弹性工作。
工作内容:
1、公司给予
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岗位职责:
1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作;
2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作;
3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作
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职位描述
1.通过公司提供电话回访形式对存在逾期风险的客户进行电话回访和提醒;
2.对已经逾期的客户进行正式电话通知、了解逾期原因、进行风险告知并说明逾期后果;
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岗位描述:
1、梳理地图生产工艺流程,输出自动化策略,实现
地图自动化生产;
2、根据产品功能设计需求,简化生产工艺,培训并
指导作业人员实现产品功能;
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Main job description:
Make electrical shop drawing for different phase based on
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一、工作职责
1、根据策划方案为用户提供现代化殡葬礼仪服务、家庭祭祀服务、撤灵起灵仪式、穿衣祝福仪式等服务。
2、负责为逝者家属提供安全、优质、温度、高效的现代
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❤️负责授课乐高课程,针对3到6,6到12两个年龄阶段(按照个人能力去选择)
❤️ 工作要求:富有爱心责任心,喜欢孩子
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您好,我们是来自台湾的高端美学品牌Otto2,正在寻找与我们一样,想要给孩子快乐、创意、自信的你!
职位描述:
不想让孩子照着画,风靡台湾
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根据国家双减政策的要求,我们不提供学科类培训。如想应聘学科类的老师,请勿投递简历。
岗位职责:
1、主要对象是0-3岁孩子的教育及活动,保证教育及活动的安全
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工作内容:
1.邀约客户,了解客户需求,配合设计师洽谈客户。
2.与客户沟通设计方案,微信电话沟通。
任职要求:
1.良好的沟通能力,熟练运用办公软件。
2.要
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工作内容:
1)彻底检查客户工作地点,寻找任何虫害的迹象。确定遭受虫害的整个范围、害虫的所有栖息地,以及害虫进入工作地点的可能途径。
2)根据合同,清洁、维护和
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1、负责LED显示屏的工程实施(施工、安装)。
2、负责LED显示屏的调试工作,并在现场培训,指导客户操作使用。
3、负责上门维修服务,排除LED显示屏故障。
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整理收纳培训师
岗位职责:
1.负责收纳专业的教学大纲制定及课程更新;
2.讲授专业整理收纳相关课程;
3.负责收纳专业学生培养和技能提升,制定并实施技能评估