人力资源专员/助理
3-8K
开封龙亭区开元广场在校/应届本科
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负责公司人员招聘事宜，负责招聘人员的学习和专业知识安排学习 -
技能要求： 市场分析，数据分析，市场推广，市场顾问 岗位职责： 1、开发校园渠道，打通校园关系，宣传中公考研； 2、与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣 -
要求：年龄22-35酷爱拍视频段子，编辑视频，会玩直播，网络销售，性格开朗，善于表达沟通，形象好，气质佳！ -
1、大专及以上学历，18-28周岁，性别不限； 2、一年以上销售经验，行业不限，其中有面对面销售、电商行业销售、互联网广告销售、广告从业经验者优先考虑； 3 -
能熟练掌握工作软件的使用，善于表达，责任心强，工作细致！ -
协助公司行政部门进行人力资源管理，对正常的工作提供人力保障。 -
主要负责招聘，新人入职手续办理，负责考勤记录。无责底薪3000+ 上班时间9-12点 下午2-6点 周末双休 -
【职位要求】： 1.本科生。 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试。 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； -
德佑招聘，在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产置业顾问！ 德佑邀约您以销售管培生的角色进入房产行业，由德佑将你培养成为优秀的房产经纪专家！ 【薪资福利】： 1 -
职位描述： 1、发布产品到店铺后台，基础文案编辑，产品信息更新，详情页优化； 2、基础市场调查及选品分析； 3、拟定合理的产品上架计划； 4、回复客户邮件，解决 -
长期全职！！！ 无绩效考核，不用外出，不用跑业务，绝对适合这个39度的高温工作 简单好上手，不需要面对面，不需要强推强卖，你就坐在你的工位上，吃着薯片舔手指赚钱 -
招聘对象：2022届应届毕业生（硕士、本科生） 招聘人数：300人 一、创新研发类 1、岗位类别：再生塑料研发工程师、再生改性塑料研发工程师、全生物降解改性塑料 -
门店最后两个名额，珍惜！珍惜！大专不招！谢谢！ 职位四大能力拆解：社区专家 法律专家 资产管理顾问 社区公益 链家目前处于发展阶段，为了适应自身发展，特推出NG -
工作要求： a.盘点店内库存，及时做好登记 b.简单的办公软件操作，并能够简单回答顾客的问题 c.负责每日的店内保洁，区域不大 说明： a.空调时时开放，环境舒 -
职责： 1、负责公司内部人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，完成上级制定的招聘目标; 2、发布职位信息，做好公司形象宣传，吸引求职者
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前端工程师 工作内容 1、负责app的迭代开发工作，能高质量的完成产品需求的方案设计和开发任务。 2、负责、参与公司APP的发展方向的规划与设计，快速提取和消化 -
职位名称 新媒体运营(2人) 岗位职责 序号 职位职责 1 负责公司承接项目的自媒体账号管理和运营：包括：微信、微博、头条、百家号等渠道； 2 团 -
负责每天的收银，对账
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开发和维护客户渠道，销售公司的产品 -
1、岗位职责： （1）负责合作商户的收银系统及周边硬件设备的安装/调试/升级/培训/售后服务等工作； （2）分析及引导商户需求，提出有效解决方案； （3） -
招聘网络销售人员 为公司筛选有能力的人才 熟练使用各类社交软件 办公室软件
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负责店面的销售指标，执行公司各项促销活动，负责店员培训工作
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对宽带即将到期的客户电话沟通、续费、办理业务。 有工作经验者优先，要求沟通能力强，有团体合作意识。 -
1.前台收银 2.进店客户接待 3.货架整理
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工作内容，理货摆货收银 工作时间，早上8:00晚上9:00。可两班倒 工做地点，人民医院南100米路东全都一块八店
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最像文员的销售岗位，几乎零压力，轻松完成业绩，可接受实习生，人生中第一份工作一定要慎重选择，没有同事间的恶意竞争，没有勾心斗角，95后同事，开心上班，不内卷，不
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此招聘百分百真实，无任何水分。 招聘有想法有能力不怕吃苦的强人，精英！！！认真拼上三个月时间，月收入可破10万，感兴趣仔细往下看。。。 工作内容:做知名AP
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外拓专员 高提成，高回报 客户至上
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按照要求去指定地点发传单，
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