-
岗位职责:
1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;
2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户
-
招聘专职全职教师,负责教育年龄段4-50岁之间的学员,学校会根据老师在任职过程中的工作质量进行提薪,安排公费大师课学习培训。 我们对职工的要求是责任心上进心强,
-
幼儿体智能课程,亲子活动,教师拓展培训
要求吃苦耐劳,抗挫折能力强
-
1.音乐课程授课
2.要求口条清晰,专业能力强,有经验的老师。
-
负责声乐课程的日常教学,以及教学计划的制定和编写,做好与学生家长的沟通工作
1.音乐院校相关专业本科及以上学历;2.演奏水平过硬,具有丰富的教学经验及舞台表演经
-
一、待遇:
1、 8小时工作制,月休4天或8天!3月-9月,单休,每月休4天!10月-次年2月,双休,周六和周日休班!年假20天左右;可缴纳社保。
二、工作
-
主持、曲艺专业(快板、相声)教师
-
1.按时完成校区分布的任务
2.完成校区一日流程服务
3.积极与家长沟通,具有一定的沟通力
4.对待孩子有耐心,辅导作业时细心讲解
5.同事之间互帮互助
-
中公医疗讲师,负责医疗事业单位,医院招聘,检验师资格证等的培训工作
-
英语老师
工作职责:
1. 全英文教授,培养学生的英文思维;
2. 遵照课程安排,充分备课,保质保量完成教学任务;
3. 将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家
-
负责传统1对1教学以及考级曲目辅导
任职要求:
1.正规音乐院校专业毕业或者教育专业本科及以上,有教学经验者优先
2.具有良好亲和力、善于沟通有责任心
3.热爱
-
学科老师
工作内容:
1.负责学生文化课一对一的个性化教学,教研等方面的工作;
2.和班主任老师老师配合召开学生家长会,向家长告知孩子学习情况及下一步学习计划;
-
播音主持老师岗位职责:
1、熟悉播音教学大纲,了解整个播音艺考培训教学体系;负责艺考播音类课程的教学;
2、做好课程教案阶段性的编写及规划;了解各省重点
-
双排键 ,钢琴专业优先考虑,教授零基础孩子音乐启蒙,视唱练耳,要求可以做全职,音乐专业毕业生,有音乐基础,待遇底薪+抽成+五险,免费岗前培训。
-
工作内容:
1. 熟悉国际教育行业,了解国际教育咨询工作内容及流程。能为学生及家庭提供全面的海外学校信息及升学辅导,包括学校申请和背景提升建议,作为学生的中方升
-
❤️负责授课乐高课程,针对3到6,6到12两个年龄阶段(按照个人能力去选择)
❤️ 工作要求:富有爱心责任心,喜欢孩子
-
工作性质:全职
薪酬待遇:面议
岗位职责:
1. 针对学生情况,制定辅导计划对其进行个性化教学;
2. 定期出测试题,检验学生辅导成效,根据学生情
-
1教小朋友学武术
2基本的武术套路,散打招式
3接受公司的调任安排
4踏实肯干,性格稳重
-
毕业时间:不限
招聘截止日期:2022.05.15
1.负责学生的思想理论教育和价值引领
2.负责党团和班级建设
3.负责班级学风建设
4.负责学生的心理健康教
-
公司情况概述
为了持久精细化运营淘宝、拼多多店群并打造最高利润而实现多种模式不同规模玩法店铺,我们拥有专业的技术开发团队、软件开发团队,公司曾运作扶持店铺多达几
-
岗位职责:
1、负责初中语文学科的作业辅导以及周末初中语文的教学工作;
2、参与湫塘学校的日常管理工作和教学教研活动;
岗位要求:
1.中文等相关专业毕业,文学
-
儿童文学阅读阶梯课
得阅读者得语文,得语文者得天下。会阅读很重要,一到三年级是从爱阅读到会阅读的关键转折点,所以课程引导至关重要,也是之后的一门阳光课程。
对象
-
岗位职责:
1、负责小学生各年级放学接送,看管学生在吃饭和午休,维持托管纪录;
2、按照要求完成小学生的课业晚托工作;
3、熟悉了解学校课程,并做好主动与家长沟
-
任职要求
1 年满十八岁有耐心,专业学历不限。
2 无任何押金 报名费培训费等等 不收取任何费用 。
3 普通话良好 口齿清晰 头脑灵活。
4 无需露脸 不需要
-
【岗位职责】
1、通过网络在线教育平台进行声乐教学,专业水平过硬。(新手有培训)
2、帮助学生了解发声的生理特点、训练方法、保护嗓音的常识以及唱歌教学中的科学方
-
1. 招聘岗位:水利水电工程移民监督评估现场工作人员。
2. 工作地点:福建、贵州、陕西、山东、内蒙古、广西、海南、重庆等项目部。
3. 资格要求:
1) 20
-
工作认真负责'对孩子有耐心。
-
职位描述
工作地点
一校(德汇校区):连云港灌南德汇花园东门北20米二校(香树湾校区):连云港灌南香树湾新都 树蕙幼儿园西20米三校(亿科杏园校区):连云港
-
计算机相关专业毕业熟悉至少一种编程语言,或从事过教育教学工作。
沟通能力强,积极,热情。
-
岗位职责:
1、协助培训经理对市场情况进行调研并收集信息,拟订大致的培训方案;
2、按照企业的培训需求,在培训经理的指导下,对相关课程、学习资料等文件进行收集