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  • 1、工程领班及维修工3人:年龄45-55岁,高中及以上学历,持有电工证 2、秩序班长2人:年龄45-55岁,学历不限 3、保  安20人:年龄40-55岁,身体
  • 工地现场管理,石油大学生优先,人品端正,充满正能量,能吃苦耐劳,好学者入,工资面议 (本公司主要从事天然气管道安装工程)
  • 导医

    2-3K
    南充在校/应届学历不限
    30岁以内,态度端正,积极向上,服从管理,有较强的团队精神
  • 工作内容:汽车改装升级及汽车电器维护加装 职位要求:积极 乐观 好学 服从店内领导日常工作安排及人事调度 工作时间:南充(香车坊汽车影音改装店)经过十年的沉淀、
  • 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,
  • 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
  • 售后客服 岗位职责: 1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,记
  • 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建立与管理,员工各项手续
  • 售后客服 岗位职责: 1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,记
  • 各个部门人员职责 售后客服 岗位职责: 1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉
  • 售后客服 岗位职责: 1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复; 2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,记
  • 招聘专员 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建
  • 岗位职责:1、通过网络、电话(2者可选择)受理客户咨询信息,发现客户问题并给到正确和满意的回复;2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,记录和反馈;3、客
  • 招聘专员 岗位职责: 1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约、接待及面试; 2、负责招聘渠道的开发及维护; 3、负责公司员工档案的建
  • 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆
  • 刚毕业的你还在为找一个高薪的工作发愁吗? 在别人指责我们“高不成,低不就”的时候,我们想说其实我们想要的真的很简单! 其实,你只需要一个合适的平台,释放
  • 1、对工程进度、质量、安全生产、成本控制、文明施工的操作过程负责; 2、执行公司及项目部制定的各种规章制度,各种生产技术措施,施工方案,作业指导书。 3、做好各
  • 1:优越的薪酬 销售人员底薪2500+高额提成,公司月均收入8000,上不封顶 营业经理3000+提成50-85%+团队业绩5%提成+店面利润分红50%,公司经
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  • 南充1-3年大专
    职位描述: 1、负责公司原材料采购(请购单单据审核,接单工作); 2、负责所需原材料进行询比价,确定合格供货商; 3、定期对原材料市场价格进行调查,了解市场价格
  • 工作内容:1、协助总经理对公司运作与各部门职能进行管理、协调内部各 部门关系; 2、跟踪
  • 一、岗位职责: 1、具备较强的学习能力,能够在部门主管领导下独立开展工作。 2、有团队配合意识、有梦想、责任心强。 3、沟通能力强,持续能力强,有激情,有亲和力
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  • A、制定总体市场发展战略及市场发展目标; B、拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈; C、制定和实施市场
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  • 南充嘉陵区南充嘉陵在校/应届初中及以下
    2018年1月30日,链家集团宣布启用旗下知名房产经纪品牌“德佑”开展特许经营业务,先期进入成都、重庆、大连、杭州、济南、南京、青岛、苏州、天津、武汉等10个城
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  • 南充3-5年中专/中技
    1、主要工作做快餐、套饭、会简单的家常小炒 2、动作快、会菜品更新,有一些自己的特色 3、包吃住,发展空间大,希望长期合作 4、服从管理、符合条件的师傅可直接约

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