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岗位职责:
1、负责学生的教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业等工作;
3、为教学研究新思路、新方法提供建议;
4、完成教学的其他任务。
任职
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每个项目完成有提成。
1.提供产品售前的技术支持,与用户交流,为用户提供技术方案的编写;
2.负责项目技术及商务方案的拟定,项目的管理与报价方案的制作、项目
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1,担任两个班级的教学工作
2,每周组织教师们书写教案并检查
3,每周组织教学研讨会
4,做好与学生家长的沟通
5,协助校长完成新老师的培训
6,协助校长完成其
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1.咨询师2名
2.教师2名
3.主管2名
工资面议
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【岗位要求及职位说明】
1、教育是一份良心事业,我们需要你带着爱来,以爱育人。
2、大专学历即可,如果你没有经验,没关系,我们有,你只需要带着一颗学习的心来
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-90后老板,氛围轻松;
-注重员工培训提升,学习机会多;
-工贸一体型企业;
-公司96年创立,稳定发展;
-为什么应聘我们:
1、工资待遇:基本工资+岗
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Lianjia.北京 链+新生代
链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌
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本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
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1. 工作内容
(1).紧密结合学生教学进度制定学习方案,准备教案提前备课,保证个性化教学辅导质量;
(2)为学生查缺补漏,并做好与学生及家长沟通,培
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工作职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.按客户需求定制专属金融理财产品
4.为客户的资金安全的提供保障
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美术教师,负责教学备课及家长沟通等
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岗位职责:
1、根据公司及政府监督部门的要求,负责落实项目的实名制管理工作,对进场的劳务工人进行审核、培训及实名制登记工作
2、负责日常考勤及工资发放过程的监督
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职位描述:
根据客户行业、专业技能等维度,岗位将细分为农牧零售、快销食品、医药保健、智能制造等行业咨询方向。
1、协助项目经理、产品经理,与业务单元需求方进行沟
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职责:
1协助对接业务部门的招聘需求并分析
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等);
3、协助组
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职位描述
1、使用代码审计工具结合个人经验完成项目的源代码审计工作,对发现的漏洞进行审核:例如常见web漏洞:注入漏洞、跨站脚本漏洞、上传漏洞、跨站请求伪造漏洞
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美容减肥塑形理疗拓客
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本岗位主要为广大应届实习生提供各个不同部门如市场销售和管理运营等环境实习,了解整个公司运作流程。培养综合能力:人际交往,语言表达,察言观色,控制场面,初级管理等
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2022年真的已经过了3分之一了,别人安安乐乐的拿到offer在上班的时候,你才磨磨唧唧找工作吗?或许人与人的差别就是通过种种细节来拉开的……还在犹豫什么呢?行
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岗位职责:
1、负责小学生各年级放学接送,看管学生在吃饭和午休,维持托管纪录;
2、按照要求完成小学生的课业晚托工作;
3、熟悉了解学校课程,并做好主动与家长沟
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500强企业 高薪包住(配备空调洗衣机热水器wifi) 提供食堂餐补 带薪培训
本岗位在广西、湖南境内都有招聘。
岗位职责:
从事原料抽样、检验、化验、现场品管
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工作职责:
1、负责客户设备的安装和调试;
2、负责代理商技能培训与指导;
3、配合营销做好服务活动及展会等;
4、负责处理客户投诉及质量问题反馈;
5、做
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音乐学院音乐专业毕业
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宜宾华杰足道养生会所招聘:足疗技师多名,保底5000,月休三天,有从事足疗按摩行业者优先,生手免费培训
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任职要求:
1.热爱舞蹈教育事业,工作责任心强,勤恳努力,积极进取,丰富文化内涵,宽广胸襟,美丽心灵,高尚品质。
2.舞蹈专业成绩优秀:芭蕾、古典、民间、现代、
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任职要求:
1、年龄35周岁以下;
2、需国家统招大专或以上学历(理工科优先);
3、电气自动化、机电一体化、电气工程 等相关专业;
4、持有C1或以上驾驶证;
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1.负责参与完成康复操作工作,完成日常性康复工作;
2.认真执行各项规章制度,诊疗常规和技术操作常规;
3.为患者进行健康检查、测量和健康咨询。
任职要求:
1
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1,有较强的思维逻辑和组织协调能力
2,有母婴护理行业经验者优先
3,无不良嗜好,身体健康
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1、负责审核原始单据,凭证编制
2、负责往来单位账款核对,及时核销
3、负责开具增值税发票并核对开票信息
4、负责发票登记、保管及装订
5、负责业务经理销售提成
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岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学
2、承担数学课程的讲授,安排课堂讨论
3、承担课程辅导的答疑解惑,作业批改
4、协助课程顾问服务学员及家长
5、完
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【职位描述】
1、管培生(君选计划)将获得更具竞争力的初始薪资、度身定制的跨部门轮岗位工作计划、全方位的培养课程体系(包括:新员工入职培训、领导力主体培训、金融