-
要求:
1,21-35周岁,性别不限,高中/大专或以上学历
2,对餐饮行业有浓厚兴趣,具有较强的服务意识和团队合作精神
3,能承受工作压力,适应早晚轮班制
4,
-
本店聘请店长1名
店长要求:有一定管理经验策划店里活动,形象好,能力强。
珠宝销售顾问:有过销售经验的,年龄在20~35岁。
-
眉山市仁居房产
房产经纪人50名
店长10名
内勤人员数名
薪资待遇:
3600无责任底薪(没有任务规定,保证新员工能拿到这个底薪)+提成(40%—70%)我们
-
此岗位工作地点在北京,本地无岗位,可线上面试,面试结果保留6个月
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,应届生可线上面试,线下培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试。
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
-
1.大专以上学历
2.刚毕业小鲜肉和毕业两年内25岁小青年
3.应届生往届生可无经验哦
4.晋升空间:
储备干部~合伙人~合伙人小店长~门店教练
5.有梦想的人
-
此岗位前期工作地点在北京,半年后可调转城市,21届可线上面试
我们一直在提高对品质的要求
我们一直视安全为立业的基本
是为了让你毫无后顾之忧的向前
加入我们,一
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试,线上培训,可提供住宿
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进
-
本地无岗位,此岗位的工作地点在北京,可线上面试
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
2
-
【工作内容】(销售+服务模式)
销售部分:
1、运营链家网、贝壳网、自如网,等互联网线上作业工具完成房客源的开发与维护,为客户提供房屋租赁,交易,资产管理等服务
-
美容院店长岗位职责
1、负责店内人员、事务、货品、财务和销售管理,确保店面的正
常运营并完成销售任务;
2、制定本店的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和
-
任职资格:
1.2年以上管理经验,或2年以上行业相关经验;
2.市场营销,网络营销,相关经验者优先。
-
我们的工作内容】
1、在公司帮助下,收集维护推广房源、客户信息资源
2、维护客户关系,努力培养长期合作客户,积累自身资源
3、陪同客户看房,解除客户疑虑
4、协
-
职位概述:
负责影城日常营运中影务、买品、票房等基本岗位工作。
职位要求:
高中以上学历,酒店,餐饮、旅游管理相关专业优先。有良好的服务意识及一定的工作经验。
-
1、培训规划与执行:结合省/市重点业务模块及业务诉求制定周/月/季/年度等培训规划(包括费用预算、培训执行、效果评估等),根据规划进行阶段性执行落地,审视达成结
-
1:工作运营
2:人员培训
3:成本核算
4:整体管理
-
负责公司直营门店的运营与服务
负责门店的红娘团队的招聘与培训
负责门店的会员匹配与服务
-
1.店面人员管理
2.门店运行管理
-
1.熟悉熟练店面全岗位工作(公司会培训)
2.学习店面运营的日常管理 ;考勤/业绩 /人事/品控
3.学习生产成本核算管理
4.学习运营推广
5.应届毕业生,管
-
我公司是连锁店,在东坝,南河,老城等多个地方都有店面,通过介绍,服务卖出我们的产品!
-
该岗位不提供住宿
1、协助店长进行酒店日常管理工作,根据店长的工作安排和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;(无店长的情况下听从公司安排)
2、监督酒店的
-
【咦,链家是谁?】
链家是O2O+互联网模式的房产经纪公司,链家业务覆盖二手房,新房,互联网租房等领域,新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链
-
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录
-
1、服务顾客
2、配合店长工作