跟单员
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无锡新吴区坊前经验不限学历不限
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1、 收到订单，与下单人联系，核对订单，发制作图纸过来，另发一份给工艺部，算单、算料、做工艺图，按平面图制作生产执行单，与客户联系确定预出货日期。 2、 按平面 -
岗位职责： 1、在指定的地点寻找目标客户群，介绍蕃茄田品牌，通过有效的沟通引导客户到校咨询； 2、协助市场主管完成推广地点的联系，宣传品牌；按照当月制定的市 -
1、物流管理类专业优先，有餐饮行业采购及管理工作经验优先，熟悉物流链管理，大专及以上学历，20-45岁；（此岗位为储备经理岗位，接受无工作经验者） -
任职要求： 23岁至35岁之间；大专及以上学历，环境工程、化学分析或环境科学等相关专业；有工作经验者优先考虑；能接受三班倒 -
一、业务扩展急需招主管2名 要求：本科及以上学历，有较好的管理和沟通能力； 待遇：底薪3000+提成+奖金(约4000-10000之间) 二、翻译5名
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负责猪场生产一线相关工作事宜 （莆田市 三明市 漳州市 龙岩市 萍乡市 新余市 抚州市 赣州市 吉安市 ，根据个人意愿及公司具体职位安排工作地点） （1）20 -
岗位职责： 1.负责公司软件产品在内蒙古地区的实施、技术支持（主要是医药流通、连锁行业）； 2.负责项目调研、培训工作； 3.对客户使用软件问题进行 -
1.熟悉计算机应用和操作系统的安装和使用，熟练掌握office办公室软件的操作，网络搭建和路由器设置，商超、购物广场、餐饮收银系统安装和培训工作，POS收银机、 -
为电商平台商务推广，与商家联系洽谈业务，维护客户关系，公司有专人培训，有固定销售渠道。 上班时间夏天，早 9.00-晚19.00 中午12点-13.30午休 -
帮忙测试水压，了解后勤服务，协助经理安排一切工作
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2022年应届毕业生，校招 我们是淘系商家平台团队，用技术和产品能力，构建支撑商家持续经营的基础设施，数据化为商家带来新增长 在技术上，我们精益求精，用端到端的 -
招银行临时卡员 岗位职责: 1.负责10家银行信用卡河南省内的销售跟推广 2.根据市场营销部计划，完成销售指标 职位要求: 1.22——58岁 2.有销售行业工 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 2 -
进行锅炉设备管理，组织解决锅炉生产技术，对锅炉专业设备检修、重大技改项目成本管理； 能源与动力工程专业 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，应届生可线上面试，线下培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主
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职位描述： 1、 根据总部年度经营计划及相关规定，协助部门负责人制定本部门年度和阶段运营计划； 2、 负责本部门各项运营数据的收集、整理、分析，并对经营状况做实 -
岗位职责： 1.协助研发经理对现有产品工艺、品质进行改良 2.负责原料标准及产品标准的制定、修改 3.对产品工艺标准的执行情况监督、核查，负责车间生产的测试指导 -
岗位职责： 1、负责各个项目的各类宣传活动的策划、宣传及实施，拓展销售渠道； 2、负责市场调查分析，收集信息，汇总《市场调研报告》； 3、发展并维护各大高
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岗位职责： 1．有责任心，负责收集客户信息及相关信息汇总。 2、懂短视频和直播运营等基本制作 3．有上进心，勤奋好学，懂得基本的接待礼仪 4．团结互助，能够积极 -
1.从事过户外路灯或五金跟单工作优先。 2.维护订单协助订单数据整理跟进。 3.懂电脑，熟悉掌握office,Word,Excel,PowerPoint等基
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会籍顾问 : 职责概要： 负责本会所中会籍的销售工作。本会所要求各会籍顾问必须通过正常的销售渠道至少挖掘出60%的潜在客户。其余40%则从会所的广告宣传和促销活 -
职位描述： 成为尽职调查通讯助理，您将协助尽职调查专员开展一系列客户尽职调查工作，包括与客户沟通安排调查面谈，解答常规问题等。 岗位职责： • 通过电话及邮件 -
主要收银，协助老板一起工作， -
收银 夜市餐饮收银
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工作内容： 1、百度人工智能无人驾驶车数据的图片标注处理、图片分析、图片编辑、资料数据等录入、数据统计、审核复核等工作；如：对道路图片进行处理，筛选出各种道路车 -
前台收银，会点电脑办公软件，口齿伶俐交流无障碍，具有良好的团队合作精神，负责有上进心
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👊语音推广公司招聘啦👊 👊工作内容:主要负责线上推广APP+人事助理 👉工作要求:会简单的电脑操作，沟通能 -
1招人 2晚上拓展客户 3协助筹备一些事宜
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1、负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。负责对现有体系文件定期评审。 2、审查各部门编制的
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