宏发商业招聘电工
5-7K
深圳光明区公明3-5年中专/中技
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一、 招聘要求： 1、持有低压电工操作证，年龄40周岁以下；有相关工业园物业、购物中心等工作经验优先考虑。 2、按领班的工作安排，负责本班时的部分设备巡检、记录 -
有商业招商运营经验，购物中心管理经验，带团队经验 -
岗位职责： 1.招商指标 根据部门年度经营目标，结合业务实际开展情况，制定招商计划，明确目标品牌，完成集团及区域下达的招商任务指标，定期分析跟进反馈条线工作目标 -
岗位职责： 现场管理： 负责商场日常经营秩序管理、商品质量管理，规范各商户的形象管理和营业人员的日常管理，每周组织召开员工例会； 负责维持营业期间各公共设施的 -
岗位职责 1、配合营运经理收取辖区商户物空租费用； 2、检查商场内的电梯、照明、空调等相关设施设备及辖区环境卫生； 3、根据公司现场美陈方案，检查辖区商户商品陈 -
岗位职责: 1. 开发合适的商户，根据市场趋势和购物中心定位进行招商谈判； 2. 与客户保持良好沟通，确保谈判过程中信息的准确性和有效性； 3. 定期进行市场调
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薪资范围：6000-7000元/月 发薪日：15号 社保类型：五险一金 提成方式：月度绩效奖金 工作时间 三班倒 职位描述 1、负责门岗站岗，楼层、停车场安全巡 -
岗位职责: 1.负责青龙商厦购物中心的裁缝工作 2.根据顾客需求进行衣物裁剪和修改 3.保证裁缝工作的质量和效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与顾 -
岗位职责: 1. 负责中万购物中心的日常运营管理 2. 确保购物中心的运营效率和服务质量 3. 处理购物中心的突发事件和运营问题 任职要求: 1. 具备出色的
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1、负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，协助招商营运经理推进工作的开展； 2、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作； 3、负责 -
【岗位职责】 1. 负责怀化购物中心筹备期及运营期营销战略与品牌管理 2. 负责会员运营与私域流量 3. 负责商户联动与促销管理 4. 负责数字化营销与数据分析 -
1.配合领导完成项目全流程管理 2.技术统筹与运维 3.团队与外包管理 任职要求： 1.有万达等相关商业行业筹备期工作经验 2.电气机械、土木工程等专业
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【岗位职责】 1、协助统筹购物中心的营运管理工作，向部门负责人汇报工作； 2、贯彻落实年度经营计划和决策，制定部门年度计划并实施，并完成中心下达的部门各项工作任 -
岗位职责 1、进行区域门店招商，完成招商任务及指标； 2、参与制定项目招商计划，根据实际需要规范招商流程，制定招商方案，落实具体品牌入驻，签订租约，保证项目招商 -
【岗位职责】 1、协助统筹购物中心的营运管理工作，向部门负责人汇报工作； 2、贯彻落实年度经营计划和决策，制定部门年度计划并实施，并完成中心下达的部门各项工作任
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
【职责描述】 1.负责项目包括当不限于微信公众号、小红书、抖音、微博、大众点评、视频号等自媒体平台的运营；日常推送内容策划、撰写、编辑、拍摄及资源统筹。 2.制
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岗位职责： 1. 负责项目整体招商及多种经营创收工作开展； 2. 完成租决到期/大面积招调方案制定，优化业态组合，提升品牌级次，招调落地； 3. 协助完成预警品
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岗位职责: 1. 负责购物中心地下一层的日常保洁工作，确保环境整洁卫生。 2. 按照公司标准完成保洁任务，保证服务质量 3. 积极配合团队完成各项保洁任务，保持
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一、工作职责： 1、根据市场状况和公司整体招商计划，完成购物中心招商任务指标； 2、组织公司项目宣传、品牌推广活动，开展市场调研、分析和预测，及时搜集有效的商业
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
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工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
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工作内容： 1.每日巡场，负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题，及商户经营情况，发现问题及时处理； 2.对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报； -
岗位职责： 统筹广东嘉荣集团商管板块招商业务，带领招商团队，完成年度招商目标 岗位要求： 1、大专以上学历，35岁以内，优秀同行可放宽至40岁； 2、有丰富的
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店长 岗位职责： 1）负责门店的运营及统筹工作； 2）领导团队执行销售计划，以确保门店达到预期销售目标； 3）灵活处理客户服务问题，提高客户的购物体验； 4）负 -
职责描述： 1.负责制定门店年度经营指标计划，指导部门分解落实执行，完成业绩指标；科学合理配置AT&ST团队，覆盖到基层，运作合规有序；【战略规划】 2.梳理和 -
一、公司对您的期望 1、学历不限，35岁以内，身高163CM以上，三年以上服装销售经验； 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳，搭配能力和服务意识比较强； 3、口 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 -
岗位职责： 1、 依据公司财务制度、收银操作流程及收银服务规范要求，为顾客提供快捷的开发票、退换货、客诉、支票购物等服务工作，并进行相关文档的记录，保证钱款、 -
岗位职责： 1.负责各业态品牌市场信息收集及分析； 2.负责梳理并更新全业态联发品牌清单，加强品牌商户开发； 3.负责建立并动态管理全业态品牌资源库； 4.负责
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