Peoplesoft技术项目经理
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北京朝阳区国贸1-3年本科
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我们希望您能做： 1.负责日常PeopleSoft产品的技术支持工作. 2.负责项目中PeopleSoft系统的二次开发，包括页面、报表、工作流、接口开发. -
1．根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划； 2．制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度； 3．制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部 -
1、熟悉行政/人力资源基本工作，喜欢行政 2、负责全体员工的人事档案管理工作； 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况； 4、协助招聘主管进行员 -
工作内容：1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 3、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、 -
任职资格： 1、人力资源专业或行政文秘相关专业，大专及以上学历； 2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有相关工作经验者优先考虑； 3、具备强烈的责任感， -
1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求，帮顾客做好视光检测并达成销售； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 3.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、 -
岗位职责： 1、负责招聘工作，如：招聘通告的发布、简历的收集、筛选，人员的预约、接待及面试； 2、负责招聘渠道的开发及维护； 3、负责公司员工档案的建立与管理， -
一、招聘岗位 小学、初中各学科教师若干名。 1、小学：语文、数学、英语。 2、初中：语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、生物、地理、体育、美术、信息技
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一.岗位职责： 1、负责校区招生，教学，教务行政人事等管理工作。 2、制定运营方案，校区年度业绩目标，季度目标，月度目标并高校执行下去…… 二.任职要求及福利： -
任职要求： 1、具备本科及以上学历，2021届毕业生优先； 2、具有良好的沟通协调能力、团队精神和工作责任心； 3、善于思考，具备独立解决问题的能力； 4、擅长 -
综合管理/行政人事 全国分子公司/本科及以上学历 需求专业： 工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类相关专业。 岗位职责： 1、负责生产基地生产 -
岗位职责： 1.负责统筹管理一个公司的人事行政工作； 2.负责独立开展员工招聘、培训、薪酬核算及绩效考核工作； 3.负责员工入职、转岗、调岗、离职等手续办理工作 -
我们为大家提供： 1.应届博士毕业生，优先解决北京户口; 2.不低于北京同级别医院的薪酬待遇; 3.符合国家要求的各项休假政策; 4.工作餐补、 -
岗位要求： 1. 大专以上学历的应届毕业生，市场营销、电子商务或计算机专业的优先； 2. 有较强的学习能力、语言表达能力； 3. 有较强的团队合作意识，有 -
负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案
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招聘要求 1) 2020-2021 届大学生，2021 年 7 月 15 日前可获得毕业证； 2) 有意从事现代农业工作； 3) 具备良好的沟通能力、表达能力、 -
职位要求： 1、负责图片的美化和处理； 2、确定店铺视觉风格并进行视觉优化； 3、配合运营，设计活动主题、Banner海报、单品推广图等 4、协助产品摄影，沟通
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奔驰4S店 招聘：行政人事专员 1名 要求：大专学历，有1-2年以上的相关工作经验，人力资源专业或汽车行业的优先；待遇：3400-4200元/月，工作工作时间
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职位描述: 1、协助策划部门完成项目的宣传工作即视频播音宣传工作;2、协助总经理做好人事及行政后勤等相关工作;任职要求:1、形象气质佳,自然大方,有亲和力,声音
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我店需要招聘大量人员，时间急促。
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一、招聘岗位要求 1.招聘普通高等院校2021届应届本科及以上毕业生； 2.金融、财会、法律、经济、营销、统计等专业优先考虑，其他专业应届毕业生、在校生有强烈意
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【闲鱼技术部简介】：闲鱼APP拥有超2亿粉丝，超2千万日活，是中国最大的的闲置交易平台，是阿里巴巴正在催生的第三个万亿级平台，拥有交易和社区属性，有着极大的创新 -
能熟练使用办公软件及日常办公设备，兼公司对账， 具备一定的财务、人事管理者优先，善于交际沟通，活泼开朗口齿伶俐
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岗位职责： 1、检索筛选匹配简历，电话邀约面试，面试，做面试登记，上传相关数据； 2、根据各高校的招聘信息及应届实习生毕业时间制定校园招聘计划，参与校园招聘
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岗位职责： 1、根据岗位需求状况和人力资源规划，完成招聘工作； 2、组织建立并完善薪酬绩效管理体系； 3、根据企业规划和员工发展需要，建立和完善员工培训体系； -
1、根据企业人力资源规划，制定人员招聘计划 2、对招聘需求进行统计、审核并发布招聘消息 3、进行候选人筛选工作，组织安排应聘人员的面试工作，并通知办理入职事宜 -
网络招聘专员 岗位职责: 1、负责实施招聘工作，在规定时间内完成公司招聘计划； 2、招聘资料管理，招聘数据分析，严格确保招聘流程符合公司流程； 3、在58、bo -
试用期3天，全职全职，上六休一，实习期工资2000，一个月，转正3000+别的公司有的我们都有， 本科以上学历，我们是万达的品牌供应商，要求执行力强，有责任心， -
职责: 1协助对接业务部门的招聘需求并分析 2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等); 3、协助组 -
踏实认真；有一定行政文案基础；有一定的人事招聘经验。负责整理档案、发布公文通知，人事招聘工作。
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