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1、负责产品研发的创意提出和设计图稿的完成,可将产品的设计概念在短时间内转化为设计图;
2、行业、竞品的动态关注和分析;
3、具有良好的审美能力,扎实的美术
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岗位职责:
1.辅助正式业务员谈客户,搜集各种资料,整理报价单,询价单等。
2.外贸定单签订后的跟踪货物生产情况,组织发货事宜。
3.配合业务完成整个业务
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1、建立并管理项目专帐
2、协助完成项目材料准备
3、有财务专家指导项目专帐知识
4、需要具备财务知识,财务专业优先
5、汇总并汇报各政府单位通告与公示等信息
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岗位职责:
1、根据外勤主管的安排办理业务;
2、线下业务资料交接,办理银行开户,国、地税报道,税控申请,认证进项发票等;
3、每天工作按派遣单进行,及时
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1、 审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,并定期编制成本分析报表。
2、 每月末进行费用分配,及时与生产、销售部门核对在产品、产成品
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1.客户沟通,产品知识介绍
2.促成交易,完成业绩
3.电销,攻楼盘,寻找意向客户
4.有保险行业或家居建材行业经验优先
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职位描述:
1、 协助区域负责人进行区域办公室日常运营,并负责协调区域办公室内、外部关系,
2、 协助区域负责人维护客户,协助处理客户各类问题咨询;
3
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岗位职责:
1、独立完成幕墙工程结构计算工作。
2、参与制定幕墙结构设计方案以及项目投标,对所做工程各方面的技术指标和数据进行统计,为工程报价等工作提供资料;
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1. 精通CAD 3D建模,编写施工方案。
2. 计算钢结构工程量。
3. 公司交五险,不提供住宿。
4. 为人正直,有上进心,吃
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1、岗位职责:编制工程预算、招标控制价、结算;
2、技能要求:能熟练运用Office办公软件;熟练应用广联达钢筋、土建及计价软件;表述清晰,思维逻辑性强,有良好
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岗位:设计师助理实习生
任职要求:
1、建筑、景观、室内设计或相关专业。
2、能够按时按质的完成工作任务,善于沟通,执行力好,责任心强。
3、熟练操作sketc
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大量招聘铝模设计师
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建筑工程专业,CAD熟练,
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1、30-45岁,本科以上学历;
2、有市场开发、商业地产开发或行政、财务、工程、物业等相关工作经验;
3、有良好的语言表达沟通能力、组织协调能力、控制管理能力
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1、水利、建筑等相关专业
2、熟悉CAD等基础软件
3、上进心,勤劳,学习能力强
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“精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰管理体系升级,信息化建设及后续企业发展人才储备中坚力量
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1、熟练掌握AtuoCAD、3DMAX、 Photoshop、VR等设计软件,拥有独立完成方案的能力;
2、有设计工作经验,有大中型展会设计经验者优先;
3、
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艾锐是一家年轻化、联盟制的开放型设计公司,团队核心由工业设计行业大咖组成,致力于推动设计价值的可量化,以匠心打造中国设计新高度。对内高度关注员工成长:搭建设计师
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进行工程测量中勘察,控制点的选点和埋石;测量、计算得到符合规定的精度等级的控制点数据;进行工程建设施工放样、工程测量进行外业观测成果资料整理、概算,或将外业地形
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岗位职责:
1. 配合项目团队保质完成给排水一次及二次设计任务;
2. 配合项目经理参与项目沟通协调会议,现场协调会议,处理给排水专业的设计问题
3. 针
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1、自主学习,独立负责装饰项目的设计工作;按设计标准,绘制备类图纸;
去施工现场,查看施工情况,检查施工与图纸要求是否一致,并对施工过程中出现的各类情况。
2、
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任职要求
1、本科或以上学历,计算机、软件、通信、数学、自动化等相关专业,具有良好的英文读写能力;
2、熟练使用C/C++语言,掌握数据结构和算法知识;
3、熟
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任职要求:
1、专科及以上学历,对机械结构设计、材料设计及材料力学分析等有丰富经验;
2、1-3年机械设计工作经验;
3、有工程设备设计经验,具备独立设计能力;
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1、熟悉土地开发整理项目方面的法律法规;
2、熟悉土地开发整理项目规划设计;
3、监督土地开发整理项目现场施工;
4、能熟悉编制土地整理项目监理资料。
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岗位职责:
1、提交园林工程硬景材料计划,协助硬景施工师傅全程监控施工工艺及质量。
2、协助项目人员与业主代表就工程进度、工艺及方案优化等进行有效沟通,督促业主
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户
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1、 参与项目的方案设计任务,包括前期调研、概念性方案、各类单体方案设计等;
2、 配合规划共同完成项目前期规划到方案设计相关工作;
3、 协调施工图所,在方案
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预算员:能及时交付每月工地实际工程量,经常到工地现场确认工程进度,主要负责工程预算与结算,工程进度签证,能配合工程招标,会做工程资料,协助领导的日常工作。
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(一)方向
1、技术类:质量管理、工艺工程师、技术部、机械设备等;
2、管理类:计划调度等。
(二)任职资格
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1、做好上传下达工作
上传:对于公司或部门内部存在的问题(包括产品质量问题、管理问题、个人问题),车间(包括各生产管理人员和工人)可以直接反馈到部办,由部办统一